我爸妈对我找工作做出两点指示

igo · 发表于 2014-11-1 19:33

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本帖最后由 igo 于 2014-11-1 18:36 编辑

我妈是个家庭主妇，我爸是一家之主，脾气大。好大喜功。
我是个沉默寡言的人，平时讲话轻描淡写。
今天偶然在爸妈面前吐露找工作的困难。
我爸迅速做出两点指示：
1）找找教授，让他给你找个工作。
2）找找关系门路。
我脑袋一热，随口回答：在德国怎么找关系找门路啊？
我爸顿时火气大了：怎么找？关系门路你不懂啊？自己找找。
我立刻无语。我觉得我和我爸妈真的没必要交流了。

FringeDE · 发表于 2014-11-1 19:36

你爸妈讲得是对的，慢慢体会吧。。。。。

igo · 发表于 2014-11-1 19:38

本帖最后由 igo 于 2014-11-1 18:39 编辑

FringeDE 发表于 2014-11-1 18:36
你爸妈讲得是对的，慢慢体会吧。。。。。

在德国怎么找门路搞关系找到工作？想必你深有体会吧，你来讲讲吧。

neuern · 发表于 2014-11-1 19:49

找个德国男朋友
我身边几个东欧女，国女同学毕业后的工作都是由她们的德国男朋友介绍的

xierwee · 发表于 2014-11-1 20:00

教授的确是门路之一，不过你要得到他的赏识才行。

肥喵小禾 · 发表于 2014-11-1 20:07

有打工或者实习过的同学说过，德国这边其实也很看重人脉和门路的，如果有人脉的确容易很多，教授那边的确是一条路子，但是前提是你和教授很熟，

smyazh12 · 发表于 2014-11-1 20:42

如果觉得德国一切都是公平的，就太天真了。不是有个维他命吗

kiwi1611 · 发表于 2014-11-1 21:12

本帖最后由 kiwi1611 于 2014-11-1 20:15 编辑

全世界哪里都讲关系有关系好办事
这道理没错
可在德国能挤到那层关系圈里
哪里是我们这种普通留学生能轻易触及的

排除靠男人上位，排除人缘运气都超级超级好
剩下的。。。
靠自己咯，也没有必要和谁特别解释

自己明白自己最好

PS: 在工版里，靠自己能力在德国职场混得不错，一抓一把

mandriva · 发表于 2014-11-1 22:28

本帖最后由 mandriva 于 2014-11-1 21:39 编辑

绝大多数不论哪国人都挤不到关系圈里。
能挤到关系圈里的，必须要有背景，必须要能和别人建立长久的的利益关系，经济上的利益关系才长久，肉体上的关系是短暂的。
也就是说关系圈基于利益圈。
有背景必须要得到政府之类的扶持，必须要和政治挂钩，

对教授卑躬屈膝推荐个工作给你，只是给个情面，而且推荐而已，收拒信的概率不低于盲投。
面试的机会大家基本对等，则提高胜算的关键，在于怎么去改善面试的过程，而不是雕章琢句的去走后门。

ilyt2000 · 发表于 2014-11-1 22:51

关于这个，我除了要了一两封推荐信之外，再也从德国人那边得不到更多的帮助了。个人觉得，我们和他们关系再好，再得赏识，只要不能直接从他们那边得到工作，其实作用不大。因为他们概念中的熟人，应该是亲人的裙带关系或者是家在公司附近的。ps, 个人观点。

牧羊女ZYY · 发表于 2014-11-1 23:10

关系是靠经营出来的。我家那位在大学期间就长期帮教授和在国际生管理办公室帮忙，期间被推荐区一家本地公司做短期翻译。毕业的时候拿到3个教授的推荐信。那家公司也找上门，先实习了几个月就正式留下了。
LZ克服性格内向，扩大交际圈，总会有意外的收获

northernstar · 发表于 2014-11-1 23:29

人脉确实有时候是决定性的

R211 · 发表于 2014-11-2 00:16

我们办公室这几年来的人都是谁谁家孩子，谁谁介绍来的。我们老板就觉得他认识的人靠谱的话，那人介绍来的人也靠谱。

牧羊女ZYY · 发表于 2014-11-2 01:04

非亲非故谁会帮忙帮到解决工作啊！所以我说扩展交际范围，能获得意！外！的收获啊，种豆不能得豆，也还是可能得芝麻哈

fusion · 发表于 2014-11-2 01:09

楼主还不如海投呢。德国人脉也是在同等条件下起作用

zhiga_xi · 发表于 2014-11-2 11:42

你爸妈说的很对

zhiga_xi · 发表于 2014-11-2 11:45

我在德国跳了4次槽，工资待遇都很好。备注：全是熟人介绍的，基本上都是关系比较好的前同事，前老板，还一直保持联系的

zhiga_xi · 发表于 2014-11-2 11:46

自己找的工资不容易要，被挖过去的工资高

chezshen · 发表于 2014-11-2 11:50

我爸当时说的一模一样，让我找找学校，看看有位子能留下么，跟教授通通气，送送礼哈哈哈。。。我都不好反驳，不然又被说，试都没试，怎么知道不行，你们这群人就知道抱怨，诉苦，不知道想办法解决。。

zhiga_xi · 发表于 2014-11-2 11:51

很多情况好位置都被内部消化了，拿到外面招聘的不多。我们部门招人，都是我们大家介绍去的，一般跟老板谈谈就成了。

chezshen · 发表于 2014-11-2 11:52

igo 发表于 2014-11-1 18:38
在德国怎么找门路搞关系找到工作？想必你深有体会吧，你来讲讲吧。

其实真要找，可以找的，就看你自己本事了，论坛里看到好多教授推荐找到工作啊，或者什么的，由的发展的还不错啊。。就看自己本事了，反正我没这本事，哈哈哈 vb哪个国家都有，都一样。

chezshen · 发表于 2014-11-2 11:54

牧羊女ZYY 发表于 2014-11-1 22:10
关系是靠经营出来的。我家那位在大学期间就长期帮教授和在国际生管理办公室帮忙，期间被推荐区一家本地公司 ...

很正能量，本来关系就是靠平时的，如果平时不去经营，等要用的时候，谁吊你啊

zhiga_xi · 发表于 2014-11-2 12:23

通过网上海投也能找到好工作，只是难度大些，几率低些。
好多大公司的职位，已经找到人选了，才放到网上。这时职位就是虚假的了。
还有很多中介公司，职位并不全都是真的。。。。

大学毕业生，可以多联系一下师兄，师姐，教授，助教，以前实习的同事老板，做学生工的老板，毕业设计的同事等等，最少可以了解一下行业最新动态，那些技能软件比较吃香等等。

实在没有资源，信息量，可以上 linkedin, 以及 Xing 等。

卷饼狂热分子 · 发表于 2014-11-3 19:09

毕业生就追求这么多关系，真是天方夜谭，最多就实习公司认识点人，还有教授的推荐信

各位侃侃而谈的关系户，第一份工作靠关系的有几个啊。只有有了工作经验和人脉，还好说一点。

corinnadeng · 发表于 2014-11-3 20:19

zhiga_xi 发表于 2014-11-2 10:45
我在德国跳了4次槽，工资待遇都很好。备注：全是熟人介绍的，基本上都是关系比较好的前同事，前老板，还一 ...

每次工作坚持多久？

frost · 发表于 2014-11-3 21:42

LZ主贴中的描述实在是太有画面感了，短短数语就可以联想到和父亲对话时候的表情和语气

i777 · 发表于 2014-11-3 21:55

能不能找到关系是一码事，但是关系无论在哪都是最管用的，这是真理

hyd198471 · 发表于 2014-11-4 09:48

能靠关系也是情商高的一种表现，否则谁会没事给你介绍工作。再说lz是女的，找个德国男人做男朋友，投资小见效快

katar0706 · 发表于 2014-11-4 10:09

卷饼狂热分子发表于 2014-11-3 18:09
毕业生就追求这么多关系，真是天方夜谭，最多就实习公司认识点人，还有教授的推荐信

各位侃侃而谈的关系 ...

就这个靠谱，lz别被其他人误导了。不是有句话说，卖身上位的人从来都以为全天下的人都靠卖身上位的。

liliss · 发表于 2014-11-4 10:28

我来说说我知道的毕业生找关系. 认识的一对中国人, 男的在学校参加了击剑协会, 通过里面的学长给介绍了工作. 其他认识的一般都是男的是德国劳工, 熟人里给自己的老婆介绍工作.

奴家 · 发表于 2014-11-4 10:31

这样的父母说话不动脑子，都是套话，说了等于没说。

桂圆 · 发表于 2014-11-4 11:04

zhiga_xi 发表于 2014-11-2 11:23
通过网上海投也能找到好工作，只是难度大些，几率低些。
好多大公司的职位，已经找到人选了，才放到网 ...

不知是否为虚假的，有些已经有人选了，人家放到网上之后还正经安排面试呢？

irvine · 发表于 2014-11-4 11:18

并不是一定要什么通天的关系。朋友的一个消息，比如哪个部门正在招人之类的，都可能帮到你。

不要说德国不讲关系。国人学生在这里有夸张关系的多了去了。

java931 · 发表于 2014-11-4 11:22

多去同学聚会，还有什么Fachbereichsparty转转。多认识些人。慢慢地关系就起来了。

幽雨听弦 · 发表于 2014-11-4 11:27

我记得读研的时候看的德国热卖的找工作书上说，找工作最快最有效的方法不是看招聘广告，而是拿出黄页找出符合你要求的公司，然后拿起电话一个一个打，问他们的人事部电话，然后问人事部自己情况是XXX，有没有符合自己情况的职位。绝大多数都会说有，因为新生力量各个公司都需要，各部门都需要~~~~在一个职位产生的同时，HR和职位所在的部门就开始找人了，等广告写出来刊登出来，职位已经虚位很久了，几天到几周不等。你看到职位广告的时候，更迟了.....

自己没试过，当时德语还没有到这种水平

不过我觉得这真的是一种很有魄力的做法，这种人发展相对会比较快的

幽雨听弦 · 发表于 2014-11-4 11:30

说到关系，我觉得刚毕业的年轻人除了父辈能靠的以外，大多情况都类似。光靠关系自己太被动了，还是把比重多放到自己能力上我觉得更合适。因为关系我觉得说白了就是双赢甚至多赢，刚毕业的大学生除了年轻，能给中年的HR或老板马上带来直接利益吗？很难吧

呱唧呱唧 · 发表于 2014-11-4 11:50

这事没法听指示，得看自己
多投简历，多留意研究所的小广告，多去研究所问问教授和助教
要有自信，德国还是很缺技术工程师的

陶瓷虾 · 发表于 2014-11-4 11:53

首先要有胜任职位的能力，其次碰得上有需求的机会。三分靠努力，七分靠机遇。做hiwi，做werkstudent，做实习，包括做博士，都是扩大关系网的途径。对方混个脸熟，能够让对方了解做过的工作，对公司来说，这些比面试俩钟头更靠谱。公司招个人所需的成本不低的，也更乐意先从已有关系网中寻找。内部有空缺的位子，首先就是看员工关系网里有没有合适的人选。
关系这词没那么高大上，为人靠谱，专业背景适合，再拓展一下社交圈子，机会还是会掉脑门上的。
宅，内向，沉默寡言，这些性格说轻了是缺点，说重了是适应社会能力的缺陷。

小牛拉车 · 发表于 2014-11-4 11:53

本帖最后由小牛拉车于 2014-11-4 10:56 编辑

桂圆发表于 2014-11-4 10:04
不知是否为虚假的，有些已经有人选了，人家放到网上之后还正经安排面试呢？

对的，就是走个程序凑个人数，以前遇到过好几次。
当时还觉得奇怪为啥这么好的职位找我，
后来才知道不是因为那时候的我太好，而是因为那时候的我太菜
肯定没希望所以被拉过来做垫背还不会得罪德国人

小牛拉车 · 发表于 2014-11-4 11:55

幽雨听弦发表于 2014-11-4 10:27
我记得读研的时候看的德国热卖的找工作书上说，找工作最快最有效的方法不是看招聘广告，而是拿出黄页找出符 ...

这招数以前有用，感觉现在被用烂了。搞得HR也例行公事的甚至找个实习生应付这种电话
HR和我私下聊过，甚至有人打电话给HR问我想去你们那里工作，我该学那个专业。

握紧阳光 · 发表于 2014-11-4 11:56

教授这条路走通了还是很爽的，我这一个Diplom的中国学姐，已经毕业走了，从一开始入学就是学霸，有不懂的直接约教授的Termin，一周起码跟每个上课的教授都见一次，问各种问题，德语说不清的就英语说，不行就手舞足蹈表达。教授貌似都喜欢这种用功的学生，实习就是教授直接帮忙找的，到找工作的时候，教授主动问需不需要帮忙找工作，可惜人家已经牛逼到好几家都要了，再不需要教授出面了

小牛拉车 · 发表于 2014-11-4 11:58

本帖最后由小牛拉车于 2014-11-4 10:59 编辑

握紧阳光发表于 2014-11-4 10:56
教授这条路走通了还是很爽的，我这一个Diplom的中国学姐，已经毕业走了，从一开始入学就是学霸，有不懂的直 ...

我也干过，但是教授没啥反应。
而且中国女生的优势比男生大点
同样是手舞足蹈，你愿意看女孩跳还是看男生跳
同样是套近乎，你愿意和女孩聊还是和男生聊

陶瓷虾 · 发表于 2014-11-4 12:00

幽雨听弦发表于 2014-11-4 10:30
说到关系，我觉得刚毕业的年轻人除了父辈能靠的以外，大多情况都类似。光靠关系自己太被动了，还是把比重多 ...

关系网不一定要指认识vorstand, leiter, manager。普通员工也是关系网，不少公司内部有kollegen werben kollegen的奖励制度，被推荐的人被录用了，推荐的人有奖金。这就是最简单的双赢，没那么遥不可及吧。

悠悠闲人 · 发表于 2014-11-4 12:04

国内叫找关系，
国外叫找人推荐，

国内找关系往往需要送钱，送手表
国外找人推荐可能更多的是需要经营自己的人脉

握紧阳光 · 发表于 2014-11-4 12:05

小牛拉车发表于 2014-11-4 10:58
我也干过，但是中国女生的优势比男生大点
同样是手舞足蹈，你愿意看女孩跳还是看男生跳

只要是这么用功的，男生女生已经不重要了吧。最开始可能真的会放不下面子，德语又不好，就懒得去Termin了，然后就恶性循环，越不会越不去找教授。。。可惜我也真的做不到那样
记得我第一学期入学那会儿，有一次要补领课件，我那时候也不知道要找助教或者秘书，我直接杀到大教授办公室找教授，教授见到我明显有一种略欣慰的感觉，问东问西的，还给我泡了杯咖啡，我俩就坐在沙发上聊，聊到最后教授知道我是来要课件的，就顿时一滴汗啊。。。

lypdiablo · 发表于 2014-11-4 12:09

德国的工作确实是讲关系的...你爸爸是对的。很多教授外头都有在公司的头衔或者自己的小买卖，跟教授搞关系没错，我有不少朋友都是通过自己的老师开始的实习和工作经历。不然你指望通过自己的简历获取实习和工作的话那肯定会更难一点，不过如果你足够优秀，那你肯定没问题的。

yeets · 发表于 2014-11-4 12:12

本帖最后由 yeets 于 2014-11-4 11:13 编辑

中国人，德国人都是人
区别就是说中文的人和说德语的人。其他区别不大。
你爸妈说的没错。关系平时要积累。师兄师姐也是关系。

桂圆 · 发表于 2014-11-4 12:48

小牛拉车发表于 2014-11-4 10:53
对的，就是走个程序凑个人数，以前遇到过好几次。
当时还觉得奇怪为啥这么好的职位找我，
后来才知道 ...

会不会是对内部人选还没十分满意，看有没希望找个更好的。还有你怎么知道的呢

fusion · 发表于 2014-11-4 13:15

悠悠闲人发表于 2014-11-4 11:04
国内叫找关系，
国外叫找人推荐，

这个基本同意，其实国外相对法制成熟，开后门可能性不大。但是由于信息的不对称性，谁得个更多的信息谁占优势，这个信息优势就是在人脉里体现

幽雨听弦 · 发表于 2014-11-4 13:23

陶瓷虾发表于 2014-11-4 11:00
关系网不一定要指认识vorstand, leiter, manager。普通员工也是关系网，不少公司内部有kollegen werben k ...

这也关系到个人团体类的了，你认识的人要不怕你抢饭碗，然后是需要壮大自己力量，然后是头儿也没有自己想安插的新人，最后是你自己本身也得有运气也争气。这几个缺一点，就基本没戏

krap · 发表于 2014-11-4 13:26

关系，人脉哪里都是极有用的。。德国当然也可以靠关系。。
我们当年需要一个Aushilfe或者Werkstudent之类的一个人，来处理下数据。结果就是我同事介绍他小叔子来的啊，小叔子高中毕业后就在家闲着，也不是学info的，人倒是很nett也好学,因为对人生还没想好怎么规划，所以，既不去上大学，也不去找工作。。这么一号人，如果应聘是肯定进不来的。然后我就发现我这个同事对这个新的Aushilfe特别的上心哦，有问必答，讲解起来推心置腹。。一问，未来Schwager!哈哈。。一晃这个Schwager已经在我们这儿混了好多年了，然后我这个同事又跟对了人，是一Bereichsleiter心腹，下次Umstrukturierung说不定可以搞个Abteilungsleiter当当，他这个Schwager转正指日可待。。。类似的例子数不胜数啊。

陶瓷虾 · 发表于 2014-11-4 13:55

幽雨听弦发表于 2014-11-4 12:23
这也关系到个人团体类的了，你认识的人要不怕你抢饭碗，然后是需要壮大自己力量，然后是头儿也没有自己想 ...

大多数情况，新招个毕业生就是有个坑需要个萝卜，哪儿那么复杂。
反正有一点，进了大学之后，竞争就是全方位的，不是高考那样以分数论胜负。与其闷在家里死命复习为了成绩高那么0。几，不如多参与一点社会活动，培养一点兴趣爱好，丰富一下人生，这都是长线投资。当然也不能光学会嘴上吹，专业能力还是需要的。平衡好自身各项素质和能力。

卷饼狂热分子 · 发表于 2014-11-4 14:15

krap 发表于 2014-11-4 12:26
关系，人脉哪里都是极有用的。。德国当然也可以靠关系。。
我们当年需要一个Aushilfe或者Werkstudent之类 ...

举了这么个例子，，，大部分男同胞在德国都是无亲无故的

这点和外嫁的基本是不同世界的，没有可比性

shybel2014 · 发表于 2014-11-4 14:24

很多大公司好得职位都是内部消化掉得，挂在外面都是虚得，也是实在找不到人了才外招得。

littlebee · 发表于 2014-11-4 14:35

大家说的在德国靠关系的关系和楼主爸爸说的找找关系，完全是2个意思好吗？

himmelblau · 发表于 2014-11-4 14:43

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

schnee1 · 发表于 2014-11-4 14:45

这楼里亏海口的真不少。德国靠关系难度远超过凭实力。专业热门又有特殊技能的不靠关系一样能找。非得靠关系的又有几个真有实力的

qiao27 · 发表于 2014-11-4 14:46

话说楼下办证那个，坐牢吃屎都干了。。。我都不敢在那个帖子留言，好可怕好疯狂。

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himmelblau himmelblau 当前离线积分 15073 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2014-11-4 14:43 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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