随他说就好了，这种人理都不要理
看到不少人的抱怨，真庆幸自己的同事里没有这样的人，公司里的气氛挺好的。
可能因为公司的工作性质一定要合作，没有人是可以一个人完成整个项目的，
所以，老板眼尖着了，和同事合不来的，迟早被开掉。
感觉德国人挺直接的，有问题就讲。如果给你机会为自己辩解，自己不出声，
德国人会真的认为就是你的错了。
有时候有同事工作太多，不耐烦，说话语气不那么好，我也直接甩回去，
反正只对事不对人，下次有需要互相帮忙的地方也不推辞。
可能我们中国人受语言所限，情急之中不知道如何辩解，但把态度显示出来，
他们也会懂得。
我觉得lz可以遵循一句话：得理不饶人。试试用这种方式跟他接触，能不能压制住他。
本帖最后由 江南织造 于 2014-11-24 00:03 编辑
匿名者 发表于 2014-11-23 12:03
谢谢大家的意见，我还是决定找个时间跟他谈一谈，我希望他是无心的，如果他还是继续这样，那我只好吼回去了 ...
如果他又这样对你的话，不妨立即用半开玩笑的语气跟他说，哎呀，你不要给我stress啊，哎呀，你怎么又给我stress。他做一次你就说一次。这样既能表达你的不爽，也不会激化矛盾。你这样做几次他就知道你的底线了