小公司还是DL(讨论)
本帖最后由 Obelia 于 2014-11-28 20:18 编辑大公司是进不去了，现在只能去小公司和DL。
大家认为那些人数在50人以下的小公司好还是DL好? 电子方向的。
有经验的兄弟姐妹们进来聊聊吧。 下雨的天空 发表于 2014-11-29 07:59
如果没有特别多的家庭顾虑，而且一心想在事业上更上一层楼，我会建议DL
小公司，不单产品，工序，连人 ...
同感，大家都说小公司学得多，其实小公司除了稳定外，真没有什么东西，技术都是比较简单的。
我不知道大家在什么小公司干的，小公司就是拿来主义，代码和电路图就是东抄西写，能用就好了，工资待遇好像也就是这么回事，好像比那个DL还差点。 不是每家公司都接受DL 。 zhiga_xi 发表于 2014-11-28 20:15
不是每家公司都接受DL 。
什么意思，不懂，我找工作，有机会去小公司或者DL，哪个比较好? 不要歪楼。 DL的客户是大公司吗？
如果是， 以后有没有机会转成大公司内部合同？
如果能， 就看哪个待遇好。
如果待遇一样， 小公司。 Obelia 发表于 2014-11-28 20:17
什么意思，不懂，我找工作，有机会去小公司或者DL，哪个比较好? 不要歪楼。
DL的客户是大公司吗？
如果是， 以后有没有机会转成大公司内部合同？
如果能， 就看哪个待遇好。
如果待遇一样， 小公司。 DL德语全拼是什么 zhiga_xi 发表于 2014-11-28 20:20
DL的客户是大公司吗？
如果是， 以后有没有机会转成大公司内部合同？
谢谢你！
转成内部合同好像挺困难的，要运气。
那些Bertrandt, Brunel, Ferchau这种德国连锁的大DL和50个人左右的小公司，你认为是小公司比较好?
但是小公司的产品好像挺单一的，没有培训，那些DL都去大公司工作，学到的东西比小公司多吧? Obelia 发表于 2014-11-28 20:33
谢谢你！
转成内部合同好像挺困难的，要运气。
那些Bertrandt, Brunel, Ferchau这种德国连锁的大DL和50 ...
各有优缺点。
DL 到大公司有可能就变成一个螺丝钉， 只干一个工序或者一部分。 如果不是内部员工， 想要调整位置或部门很难。
小公司， 有可能要干好几个职能， 没培训， 但是可能更能锻炼能力。 但是提升的空间可能更小。
这看你怎么选择了。 如果我是你， 我就选钱多待遇好的那个， 自己心里平衡点 zhiga_xi 发表于 2014-11-28 20:45
各有优缺点。
DL 到大公司有可能就变成一个螺丝钉， 只干一个工序或者一部分。 如果不是内部员工， 想 ...
小公司干了一段时间了，好像学到很多东西，但是非常的不规范，很多东西就是手工作坊。明年想换换工作了。在纠结DL和小公司。 Obelia 发表于 2014-11-28 20:33
谢谢你！
转成内部合同好像挺困难的，要运气。
那些Bertrandt, Brunel, Ferchau这种德国连锁的大DL和50 ...
如果没有特别多的家庭顾虑，而且一心想在事业上更上一层楼，我会建议DL
小公司，不单产品，工序，连人事的都比较简单，可以学的东西很有限，但好处就是稳定
DL接触面肯定要广很多，大公司里很多工程师都是DL里转过来的，但坏处就是一开始可能会比较漂泊 Obelia 发表于 2014-11-29 07:25
小公司干了一段时间了，好像学到很多东西，但是非常的不规范，很多东西就是手工作坊。明年想换换工作了。 ...
真的没有一点机会直接进大公司了吗？ zhiga_xi 发表于 2014-11-29 08:10
真的没有一点机会直接进大公司了吗？
机会非常少，因为大公司下面有个DL群，找老手去那里，找新手去大学里面找尖子生。 dl的缺点是随着项目走，有可能不稳定。经济不好的时候， dl马上就会翻脸不认人，算了你多谈点工资，福利，培训吧。 anxiaonong 发表于 2014-11-28 20:22
DL德语全拼是什么
Dienstleistung, 就是类似国内的劳务派遣，或者服务外包，不谢。 都各有利弊吧。
如果呆腻了， 就换换。 本帖最后由 Obelia 于 2014-11-29 10:44 编辑
zhiga_xi 发表于 2014-11-29 10:29
都各有利弊吧。
如果呆腻了， 就换换。
如果待遇一样，我还是比较喜欢小公司的，面了几个小公司，工资比DL还差3到5千欧元，大公司的门槛实在太高。本来我是DL的坚决反对者，去了Ferchau，那个DL的工资照IGM发，多了快5千欧元了。
泪崩了！ 还要看城市，工作内容，待遇等等吧。我觉得lz把情况描述得再具体些，这样可以给你分析 本帖最后由 Obelia 于 2014-11-29 10:49 编辑
傻麦兜 发表于 2014-11-29 10:44
还要看城市，工作内容，待遇等等吧。我觉得lz把情况描述得再具体些，这样可以给你分析
城市就在下萨，汉诺威附近吧。
小公司的工资一般4万2到4万5，突然发现DL能开到4万5，最好的是4万8.
所以说，想换换了。 怎么鉴别DL和小公司？DL发布的职位一般是有什么标记的？ Obelia 发表于 2014-11-29 10:40
如果待遇一样，我还是比较喜欢小公司的，面了几个小公司，工资比DL还差3到5千欧元，大公司的门槛实在太 ...
工资差这么多， 那就跳吧。 zhiga_xi 发表于 2014-11-29 11:30
工资差这么多， 那就跳吧。
能说说DL的不稳定吗?
到底有多不稳定?
我看到论坛上很多人骂DL骂得很凶。
今天a公司， 明天可能B 公司。 有的时候还可能换城市。
客户项目丢了， 裁人时毫无情面。
不过钱多就无所谓了 zhiga_xi 发表于 2014-11-29 11:44
今天a公司， 明天可能B 公司。 有的时候还可能换城市。
客户项目丢了， 裁人时毫无情面。
大点的DL是不是会好点?编程的是不是会好点? Obelia 发表于 2014-11-29 11:50
大点的DL是不是会好点?编程的是不是会好点?
有自己产品的好点。 有自己长期稳定的项目， 及办公室的好点。 比如说有自己的研发大楼， 不用卖人到客户公司的。
这样的抗压能力比较强。 不过都无所谓了。 DL 如果给你永久合同， 裁人也必须给遣散费的。
如果不给， 你找律师， 一告准赢。 Obelia 发表于 2014-11-29 11:50
大点的DL是不是会好点?编程的是不是会好点?
你如果被 DL 送到大公司呆几年就会感到差异。
可能比你同事干的活多， 但是地位低， 福利也差， 工资也低， 永远无法升职， 就是因为他是内部员工， 但你是 DL。
当个跳板吧， 哪年形势好， 内部招人时， 你就顺势进去大公司吧。
这2年， 普遍比较难进。 本帖最后由 Obelia 于 2014-11-29 12:42 编辑
zhiga_xi 发表于 2014-11-29 12:07
你如果被 DL 送到大公司呆几年就会感到差异。
可能比你同事干的活多， 但是地位低， 福利也差， 工资也 ...
我在小公司里面的感受也是干得多错得多，工资低，责任大，不是很好混啊。很多德国人干活的时候找你，分功劳的时候，他来了。
还是要进大公司啊。
听了你的诉说后，我发现小公司就是一个优点，稳定。
Obelia 发表于 2014-11-29 12:40
我在小公司里面的感受也是干得多错得多，工资低，责任大，不是很好混啊。很多德国人干活的时候找你，分 ...
原来是有工作经验了 chinapope 发表于 2014-11-29 21:01
原来是有工作经验了
没有工作经验的时候，能进去就不错了，没有这么多的纠结了。 Obelia 发表于 2014-11-29 12:40
我在小公司里面的感受也是干得多错得多，工资低，责任大，不是很好混啊。很多德国人干活的时候找你，分 ...
多大的公司是小公司？
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