孕七周收到面试，想问问有经验的jms，面试的时候该说怀孕的事吗
不说心里过不去，可刚一见面就说怀孕，是不是肯定就没戏了，好纠结{:5_334:} 不说的话打算试用期一过就休产假？ 怀孕三个月内有权不告知雇主怀孕后即使试用期也不能开除你 就是可能印象对你不太好 但你也不是故意的嘛你要是不快点面试签合同你接下去都很难工作了应该 我们另一个分公司有个德国姑娘试用期一过一个月之内就怀孕了，现在肚子蛮大的，工作也认真不起来，有些一起搭档的同事有意见但也只能背后说说，当时招她进来的部分负责人郁闷死了，但是又能怎样。一边说德国出生率低，一边又嫌弃育龄女青年{:2_230:} butterfly1717dy 发表于 2014-12-1 16:02我们另一个分公司有个德国姑娘试用期一过一个月之内就怀孕了，现在肚子蛮大的，工作也认真不起来，有些一起 ...
她试用期完才怀孕，还是工作了一年多啊。lz这样的可能工作刚上手就要休产假去了。人家招人是等人用的，折腾半天还是跟没招一样，还得另找顶替的人。总是伤rp的事。但是不说是合理利用规则，每个人有自己的做人做事的方法和原则。别人也不好建议。 听说她刚好工作第7个月就怀孕了，我们公司试用期6个月。。。可能真不是故意算得这么准的，但对公司来说多多少少有点说不过去
当时我面试的时候，对桌的大姐直接就跟我说，这种事情老板问你也不能说真实的想法，先站住坑！我晕啊
公司还有男Gay同事说过，招50,60的大姐多好，不用担心回家生孩子，有孩子的，孩子也大了不用操心，给点钱就干。
德国人这都什么乱七八糟的 完全没必要说。正常去面试。就算雇主问起这方面也可以拒绝回答。7周还没稳定，没必要告诉的。 顾虑太多了吧，真正公司看上的人大着肚子去也招进去了的啊。 大公司隐瞒一下还行，但小企业的话肯定会有问题的，毕竟企业不是福利院啊。人家想不用你可以找任何理由，就算公司认栽了，养你到能回来上班，回来后一样可以找个借口把你推出去的。 这个面试是我还没怀孕的时候申请的，知道怀孕后就没再发过申请了，现在面试来了，是个不错的公司，工作内容也和我以前的工作很相似，而且离家很近，走着都能去了，所以才会特别纠结。如果面试顺利的话，我打算跟公司好好说说，只休三到四个月产假，不知道这样会不会好些。谢谢上面jms的回复{:5_335:} 是我不会说，但是也做好休完产假后回来跳槽的准备。 没必要纠结这么多 正常面试 先不要说怀孕 还不定要你呢 积累面试经验 幸运要你的话如果你心里过意不去再告诉他们呗 说不定真看上你大肚子也要 才面试,等过了再考虑说不说吧.积累点面试经验要紧.
老实说,如果是我,过了面试后会说的.即使瞒过了这一关,以后还是要说的.孕期被人指指点点,心情不愉快,没必要. lemmide 发表于 2014-12-1 18:30
这个面试是我还没怀孕的时候申请的，知道怀孕后就没再发过申请了，现在面试来了，是个不错的公司，工作内容 ...
才怀孕7周。。这个你没必要说的。这是你的权利。。。有权不告知。。先面试看看呗。。也不是一定就能签合同的！当然祝你签成功撒！如果签合同。。还有试用期呢！然后好好干活表现呗。 工作的事情，还是先考虑自己的利弊，公司离了谁都照样运转。我公司有同事5个月进来的，作为同事，我觉得没有什么，大肚子也有权利找工作，再说个人和公司比起来，个人毕竟是弱势群体。楼主先安心面试吧，拿到offer再权衡也不迟。 说了你肯定拿不到offer的。 没必要告诉，德国法律允许你在面试的时候关于怀孕的事情撒谎的 我们公司新来的一个，到5个月肚子藏不住了才说的，还是试用期内的，明说了以后就开了病假消失了。
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