CAROLINA 发表于 2014-12-15 22:31

被辞退后，雇主找借口不支付最后一个月的薪水，该怎么办

求支招！不胜感激！

蝴蝶的语言 发表于 2014-12-15 22:59

报警

zhiga_xi 发表于 2014-12-15 23:22

有律师险吗？
雇主给你付赔偿金了吗？

yandyu 发表于 2014-12-16 11:13

有工会找工会，没工会找律师

shybel2014 发表于 2014-12-16 11:28

是不是让你休假，你没有休阿？

CAROLINA 发表于 2014-12-16 15:55

没有工会，也没有律师保险，现在想请律师，就是怕律师的费用比我一个月的薪水还多！愁死了。

爱吃面包 发表于 2014-12-16 20:26

CAROLINA 发表于 2014-12-16 14:55
没有工会，也没有律师保险，现在想请律师，就是怕律师的费用比我一个月的薪水还多！愁死了。

这边有没有举报电话啊？律师费是很高，不建议。我不了解这边的法律程序。只知道国内是给仲裁局举报，然后仲裁不成的才去法院打官司。

Mamalisa 发表于 2014-12-16 21:37

楼主如果已经在Arbeitsamt登记，可以把这个情况上报, 由他们去代为处理。

另外可以和 Gewerkschaft 连络(每个城市都有)，他们可以为你提供免费的谘询，和评估是否有必要去Arbeitsgeriecht。

仙林小童 发表于 2014-12-16 21:52

很想知道什么借口

CAROLINA 发表于 2014-12-17 14:33

ARBEITSAMT说了，他们不管这种事情

shybel2014 发表于 2014-12-17 15:08

CAROLINA 发表于 2014-12-17 13:33
ARBEITSAMT说了，他们不管这种事情

ARBEITSAMT真的帮不上任何忙的

eversleep 发表于 2014-12-17 15:32

本帖最后由 eversleep 于 2014-12-17 14:36 编辑

嫩可以亲自去找当地的 Arbeitsgericht，第一次（erste Instanz）不需要律师，或者整个 Process 都不需要，当然可以有律师。
这个机会要把握好，证据充足的话，你的 Arbeitsgeber 应该很快就会把工钱给你; 如果还会接着下去，就只能委托律师了，因为会转到其它民事法院，费用由败诉方付
不过所有所有的前提条件是，你的证据合同神马的，必须有力
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