为什么中国女人比中国男人在德国职场更受欢迎？
身边好几个这样的例子了，在同一个企业中，中国女人比中国男人更能吃的开，更容易和同事打成一片。中国男人工作快十年了，即使成为技术大拿，还是被德国人踩在脚底下；中国女人来了，很快就混得如鱼得水，干几年就当上了Projectleiter。大家身边有这样的现象么，是不是中国女人相比男人，更受德国人欢迎？ 为什么很多人觉得女人就好混呢
我觉得特别是技术领域作为外国女人特别是亚洲的混得还是很艰难的, 要比德国男人付出更多的努力, 要强很多才能得到认可. 江南织造 发表于 2015-2-27 22:49
为什么很多人觉得女人就好混呢
我觉得特别是技术领域作为外国女人特别是亚洲的混得还是很艰难的, 要比德 ...
能升职不算是个明证吗？ 你看到的是别人的成功，没看到别人的付出。 本帖最后由 ljmw2000 于 2015-2-28 13:09 编辑
himbeer 发表于 2015-2-27 23:20
你看到的是别人的成功，没看到别人的付出。
付出在哪？
我看到中国男人累的连猪狗都不如，也没得到承认 ljmw2000 发表于 2015-2-27 23:26
付出在哪？下班后陪老版？
我看到中国男人累的连猪狗都不如，也没得到承认
楼主这么屌丝的心态一辈子都升不了职 按照楼主的逻辑，可类推，
德国女人比德国男人在德国政坛更受欢迎
黑人比白人在美国政坛更受欢迎
kklovejj 发表于 2015-2-27 23:33
楼主这么屌丝的心态一辈子都升不了职
无所谓，楼主现在自由职业，想升职今晚就可以{:8_483:} ljmw2000 发表于 2015-2-27 23:26
付出在哪？下班后陪老版？
我看到中国男人累的连猪狗都不如，也没得到承认
光看这句话和这种心态,完全不奇怪为什么有些人混10年也是底层
确认自己是技术大拿? 肿么感觉是来黑中国女人的啊{:8_471:} 本帖最后由 woai_wojia 于 2015-2-28 00:26 编辑
偏颇了， 男的你说的那样的也有， 不分男女， 分性格。 能当上 Leiter 的， 肯定是有能力的， 跟男女无关。 你当中国那，女干部上面都有人。 中国女的德语英语比中国男的普遍要强一点。中国男的技术也没强到天下无敌，所以女的比男的混得好。 woai_wojia 发表于 2015-2-28 00:03
偏颇了， 男的你说的那样的也有， 不分男女， 分性格。 能当上 Leiter 的， 肯定是有能力的， 跟男女无关。 ...
Projektleiter 跟Leiter基本没啥关系。
kklovejj 发表于 2015-2-28 00:33
楼主这么屌丝的心态一辈子都升不了职
赞同 个人觉得本来在德国的中国女生就比男生平均水平上强一点。
职场里，女生更细心，更勤奋，语言一般也会好一些。
也更容易接受国外文化，所以更容易被接纳。
其实在国内，我老公也说女性的同事普遍比男同事工作能力更强一些，心态也平和些，没那么浮躁。
但是真正做到高层，其实还是男性多一些。 AWassermelone 发表于 2015-2-28 08:44
Projektleiter 跟Leiter基本没啥关系。
我是省了几个键盘，你意思说 PLeiter 不见得能力强吗， 这我到也同意。 {:5_314:} polo 发表于 2015-2-28 09:49
个人觉得本来在德国的中国女生就比男生平均水平上强一点。
职场里，女生更细心，更勤奋，语言一般也会好一 ...
这个真没看出来，你是指找外嫁跟外娶的几率对比么？ minyizhang 发表于 2015-2-28 07:17
中国女的德语英语比中国男的普遍要强一点。中国男的技术也没强到天下无敌，所以女的比男的混得好。
赞同！ 中国男的那德语啊，一张口啊，我都有听不下去的时候。 Haley 发表于 2015-2-28 11:56
赞同！ 中国男的那德语啊，一张口啊，我都有听不下去的时候。
呵呵 我觉得从一个角度来说，有意愿出来上班的，男的女的，被逼不得不上班，混的，男人的比率要高过女人，再加上一些性别上的特别，比如女人心细，稳定，谦虚，而且中国劳力在德国，大部分都是基础，细碎，甚至边缘的工作，再加上中国人自己的特点，很多女性会脱颖而出。这也是正常现象。 逆向歧视，但是正向歧视了不公平了那么多年，只好接受现实 以前女人达到同样成就需要更多努力，现在换男人这边。男同胞们一起多多努力。对外国人嘛，倒是一贯的，看不出什么时候能倒过来 1,社会是男人主导的,大部分男的还是直男!
2,女性在技术层面的比例少,所以是个宝,道理和熊猫一样.
3,国女心理强大,观察细心,处事圆滑如果身材不走样,那职场的光明大道必然杠杠的!
4,从女性在体育和反腐的贡献上来说,她们的付出和成绩不是远超国男吗?
5,综合以上几点,在这个问题上,认真你就真的输了. 本帖最后由 chinapope 于 2015-2-28 16:52 编辑
wanglong_pq 发表于 2015-2-28 15:36
1,社会是男人主导的,大部分男的还是直男!
2,女性在技术层面的比例少,所以是个宝,道理和熊猫一样.
3,国女 ...
对。
1）女生要在事业上做得好，的确比男生更不容易。牺牲更大。比如，大龄女还单身。
2）女生的交流能力，跟人打交道能力（不仅是外语能力），普遍比国男强很多，这对做技术管理协调的位置很重要。至于技术业务能力，我认为普遍不会高于国男。当然，强弱都是相对的。 国女到德国女性扎堆的岗位上，估计也会很难。
3）外籍女生在国际化的大公司被照顾也是事实，也是可以理解。德国的本地小企业就难啦。 woai_wojia 发表于 2015-2-28 11:09
我是省了几个键盘，你意思说 PLeiter 不见得能力强吗， 这我到也同意。
我的意思是Projektleiter跟真正有disziplinarisch权利的Leiter完全是两回事情。
在德国，当个领导远远没有国内那样这么好当。专业上和为人处世，说话的学问等都要非常的厉害。
Projektleiter只不过是个比较好听的用词罢了，说普通或者难听点就是Koordinator，没有半点上人事的权利。
当然，一般较大公司里做到大项目的Projektleiter，都是公司里混得比较久，有能力也有人脉和面子。就算是没有直接人事权利，惹怒了他们也没有多好的果子吃的。 AWassermelone 发表于 2015-2-28 17:22
我的意思是Projektleiter跟真正有disziplinarisch权利的Leiter完全是两回事情。
在德国，当个领导远远没 ...
projektleiter 这种叫法一般都是不大的项目， 没人事权但还是有分配工作量的权， 抽来干这个projekt 的ingenieuer 可能来自不同 Abteilung，如果干这个项目的 ingenieuer 不行， projektleiter 可以跟Abteilungleiter 说这人我不要了。
大项目组织结构就老复杂了， 一般是 projektmanager leadingenieuer 配置 projektleiter比技术大拿好混，偷笑，基本都是泪一把一把的往肚子里咽。 你干过project manager吗？，，，，真以为那是什么好工作？ 外籍女性，尤其是德国这个比较喜欢亚洲女性的国家，这个很正常啊。不过德国的中国人那么少，又都是技术领域的，男性精英也很少啊。 chromeftw 发表于 2015-3-1 11:13
你干过project manager吗？，，，，真以为那是什么好工作？
我近两年都在项目里做，觉得项目经理就是吃力不讨好的活。 本帖最后由 QCheng1 于 2015-3-1 11:39 编辑
ljmw2000 发表于 2015-2-27 22:52
能升职不算是个明证吗？
Projectleiter算升职吗？不觉得啊。工作若干年水平还不错的人都有机会做Projectleiter的
吧，更何况是技术大拿。大部分Projectleiter只是个技术岗位而并不是什么行政职
位，一般没任何行政人事和财物上的权力的。 江南织造 发表于 2015-2-27 23:49
为什么很多人觉得女人就好混呢
我觉得特别是技术领域作为外国女人特别是亚洲的混得还是很艰难的, 要比德 ...
+1 上学的时候，男生旷课的比女生就多很多。找工作的时候，男生清一色都是抱怨女生理工科好找工作，说成绩而已不咋地，有的程序都不会写！一样能找到工作。现在又见职场类似的言论。。。。
除了大家说到的几点外，我觉得女人能容忍更多的事情，把自己的尊严或者说面子看的更卑微一些。有些男人面子比天大，自己就把自己禁锢住了。 AWassermelone 发表于 2015-2-28 08:44
Projektleiter 跟Leiter基本没啥关系。
{:5_377:} 挖坑
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