Don't_speak 发表于 2015-3-24 09:27
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。
但是对于独生子女来说，遇到这种情况，就是宁可自己不吃不喝几天，也的去管父母亚。就是请假扣工资，在国内一般单位讲究人情味会给你些天假去处理，德国是很难以父母为理由请些天假的。
hallo2012 发表于 2015-3-24 08:59
但是对于独生子女来说，遇到这种情况，就是宁可自己不吃不喝几天，也的去管父母亚。就是请假扣工资，在国 ...
我就是因为你说的在国内能够很快回到父母身边有感而发。非独生子女也不能做甩手掌柜啊。。。
本帖最后由 irvine 于 2015-3-24 09:49 编辑
Don't_speak 发表于 2015-3-24 08:27
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给2天假期，旁系给1天。你可以翻一下公司的Arbeitsordnung（AO）。
irvine 发表于 2015-3-24 09:44
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给一天假期。
看具体公司合同规定的。我所在的单位父母亡故就没有。不过一般发生这种事情大多数人都会弄个病假。但是我们又不能在病假期间飞回国啊。
irvine 发表于 2015-3-24 09:44
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给一天假期。
国内是明着的福利少，隐形的福利多。
另外就算是国内同班同学在国内混的，也有一个月两三万和一个月五六千这样的区别。
irvine 发表于 2015-3-24 09:44
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给2天假期，旁系给1天。你可以翻一下公司 ...
这个假期其实是送葬的假期，现在讨论Pflegurlaub，我觉得很有必要，就像生小孩那样，停薪留职两年好像
fusion 发表于 2015-3-24 11:01
这个假期其实是送葬的假期，现在讨论Pflegurlaub，我觉得很有必要，就像生小孩那样，停薪留职两年好像
可是德国人的家庭定义是没有父母的。。。以居留法来说，配偶和未成年子女可以家庭团聚，但没有父母随成年子女团聚一说。
Don't_speak 发表于 2015-3-24 08:27
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。
什么叫放弃薪水呢?德国法律保障的25天年假呢?一般大点的公司都有30天年假吧?嫌弃德国的假期少,我真是觉得无语了
你的生活，你自己作主
本帖最后由 fusion 于 2015-3-24 11:40 编辑
irvine 发表于 2015-3-24 11:05
可是德国人的家庭定义是没有父母的。。。以居留法来说，配偶和未成年子女可以家庭团聚，但没有父母随成年 ...
是让你回去照顾啊，我认识的德国人也有回自己老家照顾的，德国人没有我们所谓的孝，非得陪着父母，但一旦单个父母大病无人照顾，德国人也会照顾的，这个比例不一定比中国低很多
再说父母病了，怎么可能大老远来德国折腾，父母没病也就没必要特别照顾，也不用大老远跑德国，没朋友
viviever 发表于 2015-3-24 11:14
什么叫放弃薪水呢?德国法律保障的25天年假呢?一般大点的公司都有30天年假吧?嫌弃德国的假期少,我真是觉得 ...
问题是父母走的时候你不知道是什么时候呀。如果是年尾的，一般来说，年假将近用光。而且有些企业是在某些月份urlaub sperr的。
不要跟我较真，我就是想说在德国那么远，要回去奔丧都不容易。
himmelblau 发表于 2015-3-24 11:41
医生一般给开病假条一周，因为不是普通病假所以可以出行。葬礼那天算sonderurlaub。配偶去世三天，子女去 ...
你确定这种病假可以出行?
病假原因是不用跟雇主言明。但是拿病假默认是要在家休养的呀。如果出行发生什么事情，保险不管的吧?
Don't_speak 发表于 2015-3-24 12:03
问题是父母走的时候你不知道是什么时候呀。如果是年尾的，一般来说，年假将近用光。而且有些企业是在某些 ...
你这是特殊情况，一般德国公司设置比中国公司人性化，最差也能让你透支下一年的。很多没发马上回去的是因为签证问题，比如我阿姨当年移民，我外婆就是她妈妈去世，她签证折腾了几天，才飞回去，没看上最后一眼
fusion 发表于 2015-3-24 12:29
你这是特殊情况，一般德国公司设置比中国公司人性化，最差也能让你透支下一年的。很多没发马上回去的是因 ...
我也觉得德国公司比中国公司在假期方面人性化不要太多, 我是加上Gleitzeit一般年假用不完倒是真的. 这么多假期, 想回家看望父母三四周都没有问题, 在国内除非是教师, 否则没有哪个公司假期可以一次性请这么长的.
估计那位同学所在公司的福利实在差,某些月份Urlaub Sperren我也没听说过.
有钱哪里都可以啊 没有钱哪里都难受 生活不会因为你换个地方就编号或者变差的
Don't_speak 发表于 2015-3-24 12:06
你确定这种病假可以出行?
病假原因是不用跟雇主言明。但是拿病假默认是要在家休养的呀。如果出行发生什 ...
不拿病假也可以，要么Zeitkonto里负的工作小时数，以后补回来，要么拿不带薪假期，一般因为这种原因，大公司老板不会反对的。
国内权贵都不让孩子出国？楼主生活在哪个世界啊？
哪个富二代官二代不在美国啊？汗
葱白小小 发表于 2015-3-23 12:20
就俺觉得有坑的嫌疑吗？
既然安家了
哪有说这个问题只考虑父母不考虑自己小家庭的呢？
嗯，月经贴
问问父母，当初为何让你出国阿
对于有学历有能力的人来说，从经济收入的层面来看，现在国内领先些，但是人生活除了经济是不是还有其它可以考量的方面和因素呢？
你想孩子累, 或者孩子自己喜欢累有成就感, 那在哪都是累. 国内现在给孩子自由的家长也不在少数, 看的还是父母和孩子共同的选择我觉得
money_job 发表于 2015-3-23 11:29
流落在帝都的 80 后北漂们的未来在哪儿？
最近老与一些身边的80后的朋友聊天。大多数北漂，来京十年以上的 ...
看来北京工资比上海少了不少啊