schatzlan 发表于 2015-3-27 12:18
但在入职时应该有这方面得调查吧， 或中断AUSBILDUNG回来也得交代这方面的事情。
入职大公司会有自己的医生进行体检，但是体检内容也是保密的，而且也不会涉及到很专业。中断也是，雇员不需要向公司解释具体病因，只是医生出具的休息天数。
zevengen 发表于 2015-3-27 13:14
当然是隐私，但是你请假时间超过半年，公司还能不知道原因吗
当然不知道，这是个人隐私，和时间没有关系。所以医生给病假条的时候是2张，一张是给公司的上面不会提及任何关于你疾病的内容。另外一张就是个医疗保险的。
Arterix 发表于 2015-3-27 13:21
啊？
那下一步就该要求，一定情况下医生有义务和权利向有关部门公开病人隐私。。。
这个估计不太可能
3qtoall 发表于 2015-3-27 14:15
入职大公司会有自己的医生进行体检，但是体检内容也是保密的，而且也不会涉及到很专业。中断也是，雇员不 ...
对入普通职业可能无所谓， 但这种要求高而且关系那么多人生命的职位应该给出特例， 病因应该对其它人保密， 但ARBEITGEBER 应该被知会。
schatzlan 发表于 2015-3-27 14:24
对入普通职业可能无所谓， 但这种要求高而且关系那么多人生命的职位应该给出特例， 病因应该对其它人保密 ...
呵呵，这个就要问德国政府了。一般连配偶都没有权利知道病情的，你说要知会某个部门得多难啊。。。
3qtoall 发表于 2015-3-27 14:20
当然不知道，这是个人隐私，和时间没有关系。所以医生给病假条的时候是2张，一张是给公司的上面不会提及 ...
我觉得在谋些特殊行业里，提供特定的医生证明是需要的，和从事饮食行业需要没有传染病的证明一样。
zevengen 发表于 2015-3-27 14:27
我觉得在谋些特殊行业里，提供特定的医生证明是需要的，和从事饮食行业需要没有传染病的证明一样。
这个的确是应该做一个心理健康证明啥的，也作为健康的一个必要标准
3qtoall 发表于 2015-3-27 14:27
呵呵，这个就要问德国政府了。一般连配偶都没有权利知道病情的，你说要知会某个部门得多难啊。。。
这就所谓的矫枉过正， 死板不灵活
schatzlan 发表于 2015-3-27 12:21
是的， 这程度上区别大了。 而且药物控制副作用很大， 依赖性强。
没有药检的吗？
不可能要求公开那么多个人隐私的，
最简单易行的，还是机舱里至少两人同在，这个第三人，就算不是飞行员，也要求有飞行的基本知识，
懂得飞机是偏离正常飞行，急升急降之类的。