lele_0133 发表于 2015-3-27 22:53

博后的工资问题，是从Stufe 1开始吗？

请教大家，我博后的工资问题。现在要从Endgeltgruppe 13, Stufe 1开始，博士5年间的工作经验，虽然方向完全一致，但完全不考虑在内啊！

HR说，只能是德国读的博士才有用，法律上有这条吗？

请教各位有经验的朋友啦！

neuron 发表于 2015-3-28 07:41

让老板和hr交涉
你和hr谈，胜算几乎为零

lele_0133 发表于 2015-3-28 12:30

neuron 发表于 2015-3-28 06:41
让老板和hr交涉
你和hr谈，胜算几乎为零

好的，我会去问的。博士是在欧洲读的，怎么就不算了呢？？！！

findinger999 发表于 2015-3-28 12:40

這是一個連續計算的問題。之前沒有紀錄，只能從頭開始。

lele_0133 发表于 2015-3-29 21:59

findinger999 发表于 2015-3-28 11:40
這是一個連續計算的問題。之前沒有紀錄，只能從頭開始。

如果提供我博士期间的工作合同呢？

findinger999 发表于 2015-3-29 23:18

lele_0133 发表于 2015-3-29 20:59
如果提供我博士期间的工作合同呢？

德國大學的合同嗎

haosun 发表于 2015-3-30 09:18

之前不是德国大学的工作合同，hr说给你Stufe 1也不算有问题。这个你得让你老板交涉一下。

卷饼狂热分子 发表于 2015-3-30 09:37

果断交涉

我组里一个韩国来的博后，在韩国读博的时间都折算了两年的工作经验，只要能提供证明，没理由不算

lele_0133 发表于 2015-3-30 09:42

卷饼狂热分子 发表于 2015-3-30 08:37
果断交涉

我组里一个韩国来的博后，在韩国读博的时间都折算了两年的工作经验，只要能提供证明，没理由不 ...

好的。谢谢！

lele_0133 发表于 2015-3-30 09:56

haosun 发表于 2015-3-30 08:18
之前不是德国大学的工作合同，hr说给你Stufe 1也不算有问题。这个你得让你老板交涉一下。

不是德国的合同，在比利时5年，在荷兰2年。都是和现在相关的课题。

比利时拿了4年奖学金，半年工作合同。

DanDu 发表于 2015-3-30 10:19

lele_0133 发表于 2015-3-30 08:56
不是德国的合同，在比利时5年，在荷兰2年。都是和现在相关的课题。

比利时拿了4年奖学金，半年工作合 ...

相当于不到1年工作啊还是，也不算人事欺负你，建议直接谈看能不能给E14然后从1开始也好

haosun 发表于 2015-3-31 10:41

lele_0133 发表于 2015-3-30 09:56
不是德国的合同，在比利时5年，在荷兰2年。都是和现在相关的课题。

比利时拿了4年奖学金，半年工作合 ...

你肯定要跟hr交涉的， 有工作经验要折算这个是要谈的，没有什么成文规定这个一定要给你折算多少。你老板能出面解决一下应该就没问题了。我们组一个德国博后来了开始拿stufe 4的。

haosun 发表于 2015-3-31 10:44

lele_0133 发表于 2015-3-30 09:56
不是德国的合同，在比利时5年，在荷兰2年。都是和现在相关的课题。

比利时拿了4年奖学金，半年工作合 ...

你拿奖学金4年，问问能不能算2年工作经验的。这个可以谈。

lele_0133 发表于 2015-3-31 13:24

haosun 发表于 2015-3-31 10:41
你肯定要跟hr交涉的， 有工作经验要折算这个是要谈的，没有什么成文规定这个一定要给你折算多少。你老板 ...

好的，谢谢！

lele_0133 发表于 2015-3-31 13:25

haosun 发表于 2015-3-31 10:44
你拿奖学金4年，问问能不能算2年工作经验的。这个可以谈。

恩，其实主要是觉得不公平了。。。还是要争取一下！

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-26 17:17

lele_0133 发表于 2015-3-31 12:25
恩，其实主要是觉得不公平了。。。还是要争取一下！

13级的是给硕士毕业的给大学当Lehrkraft fuer besondere Aufgaben 教汉语课的中国人的。都到博后了，肯定得不能从1级开始。能不能从高级别起就要看你谈的功力了。毕竟和经费有关系，但你条件摆在那了，是欧盟的学位而且有相关方向科研经验，虽然给1级不为过，但是确实欺负人了。

blastwave 发表于 2015-10-27 13:10

拿奖学金拿工资完全没有关系，跟你工作量没有直接联系。马普的博士拿奖学金的数也数不清，都不算工作经验么？笑话。

lele_0133 发表于 2015-10-30 10:37

确实是笑话了，HR摆了一条法律规定出来了。其实也就看老板在学校的威信了，换我以前的老板，早就摆平了。

emlyn 发表于 2015-12-27 00:20

本帖最后由 emlyn 于 2015-12-26 23:21 编辑

lele_0133 发表于 2015-10-30 09:37
确实是笑话了，HR摆了一条法律规定出来了。其实也就看老板在学校的威信了，换我以前的老板，早就摆平了。

搭车同问，中国硕士，德国博士(3年奖学金+半年半职)，毕业后留博士老板组里继续干了半年半职的（哎，还跟读博期间一样，委屈就不多说了），然后又半年Werkvertrag（相当于接的私活，单月工资接近全职E13-1了）。最近刚找到全职博后位置，HR给E13-1, 要交涉么，该怎么谈，要不要找教授或所长出面？

看到有说E13-1是给硕士毕业入职的，就是说全职读博士的话一开始就应该是E13-1，我这都全职博后了还给E13-1确实说不过去啊？？读博期间和博士毕业所做的一年短期不稳定的工作不给算吗，至少应该是折算一下吧？

请资深前辈指点怎么交涉，多谢多谢。。。

kailei 发表于 2016-1-19 23:55

emlyn 发表于 2015-12-26 23:20
搭车同问，中国硕士，德国博士(3年奖学金+半年半职)，毕业后留博士老板组里继续干了半年半职的（哎，还 ...

看你的职位给的是什么等级，跟老板申请的职位有关系，申请的时候是哪个等级，就是哪个等级，一般不容易换，一般这些在招人的时候都写的很清楚

michaeltu 发表于 2016-2-17 16:18

本帖最后由 michaeltu 于 2016-2-17 15:19 编辑

emlyn 发表于 2015-12-26 23:20
搭车同问，中国硕士，德国博士(3年奖学金+半年半职)，毕业后留博士老板组里继续干了半年半职的（哎，还 ...

跟老板谈，老板没问题的话，需要填表，填你以前的经历，如果大学人事处认可 (不同的地方有不同换算标准)，也许可以从Stufe II 开始。试一试吧
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