石楠花 发表于 2015-4-10 13:41

是我跟不上德国人思路吗?

最近开始实习,本来信心满满,还不到仨月就觉得度日如年了。其实以前我也工作过,老板同事都是美国人,我觉得我们之间沟通毫无问题啊,小公司像一家人,其乐融融,对吧。现在这个也是小公司,怎么事儿就那么多呢?

我觉得老板特别针对我。其实也不是我有多不好,就是我有一次无意中跟他讲了公司的中文网站翻译有问题,中文宣传页翻译有问题,他也发现好像确实很有问题,然后就有点儿生气了。但这个翻译和审查都是我之前的实习生做的呀,跟我没关系。我看到问题了,还蛮负责地给他指出来了。他大概是觉得丢脸吧,就老是跟我说,之前的实习生和翻译也是大学生呀,人家素质也挺高呀,怎么人家没看出来,就你看出来了,你告诉我,这个问题出在哪里。(一开始我以为是前任实习生不负责,后来才发现,其实前任实习生和另一个中国兼职人员都提出过翻译问题,而且这个网站翻译一直都是在不断完善中,但因为不同的人水准不一样,所以翻译质量层次不齐。他们肯定提醒过老板,老板自己忘记了。)

从那以后,我的日子就好过过。今天早上最明显。本来下下周我要和同事J一起出差去参加一个展会,车票都订好了,但是那个同事现在才想起来去注册门票,但那天的门票已经订完了,只能再迟一天去了。然后老板再来问我,我有没有注册门票。我说我当时问过你啊,我还记得我的原话是Zur Anmeldung brauche ich nichts zu machen, ne? 他的回答是Ja。我就欢快地从Agenda里把这项划掉了。现在才发现,可能我们有些理解问题,他的意思是我还是需要anmelden的,但是anmelden的信息不需要我去准备。好啦,这个是比较昂贵的理解错误好了,但我起码有过反馈,对不对?我的同事收到老板邮件后一周才去注册门票,这个行为要比理解错误要恶劣吧。。。老板就对我发脾气,说scheisse gemacht。当然那个同事J也不在啦,所以老板没法儿对他发火。但估计就算J在场,老板也认为我错得更离谱。他的理由是,既然我认为老板会帮我anmelden,那我该去问老板要门票啊,我怎么不为自己的出差负责呢。接下来又引申开了,下周一要出差去法兰,但车票和hotel都是正式员工P订的。P有给我交代我的工作任务,但是她没有交代行程安排,比如住哪儿要带多大的箱子啊什么的。我觉得,这是P的工作呀,她没有尽职,关我什么事。当然老板可以说,如果我能主动追问一下行程,那可以防范这些可能发生的意外。但就事论事,P的责任最大呀。老板不去和P讨论怎么做一个好的出差计划和准备,就光质问我为什么不去追着P要行程,这个也太可笑了吧。(顺便插一句,我为什么那么被动。因为我吃过”主动“的亏!之前有一次,实习生W问我周六有没有事,因为周六老板说Reeperbahn那里有个什么会议还是活动。其实老板只通知了W应该,他让W去问问别的人。我和W关系蛮好,也就说好啊,那一起去。P说没空,J也没空。结果就老板,W和我三个人。我还一直问,到底什么会,我们要做些什么。老板一直含糊不清。W说他也不知道。最后我才发现,其实那天根本没有任何会议还是活动,我们老板就是带着W逛了下汉堡,以及汉堡的红灯区,吃饭喝酒跳舞。W和老板都是男生,我是女生。我完全get不到老板的点啊。所以从此这种事情我也就不多问了。)

然后我们又一起看了为周一出差开会准备的PPT。老板又发毛了,说谁把他去年的两张Folien给删了。为什么把字体给改了。为什么herzlichwillkommen变成了willkommen。当然了,这些都是我做的。我一承认,老板就说做的什么玩意儿啊。但问题是,我是按P给我的要求做的,绝对不增不减一字。我就说,是P叫我这么做的。P说,她以为老板今年有新的Folien,因为老板自己说过要改Folien的,所以才让我删掉旧的,还有字体啊什么的,blahblahblah,老板就没有继续责备下去了,只说了一句啊呀P你要来问我呀。

再然后我给老板翻了一份宣传单的文字内容,他拿着打印出来的文字走进房间,本来想质问我的(板着脸),但是发现这个文字内容不是我写的,是另一个实习生W写的,他就笑眯眯地跟W说总体不错。但是这个那个这个那个要改(其实就是全部都要改)。但问题是这样啊,我们的想法是做一个Aushang就好了,老板说不行,Aushang也要进行设计啊。我说那好吧,那我们有没有Vorlage。他说没有。那我问设计这块怎么办。他说有专门的设计师,我这里需要负责的就是文字内容。然后我就苦思冥想文字内容啊。过了几天,他说啊呀进度不快嘛,其实不用很复杂,就是很简单的,时间地点什么放上去就好了。那我说好呀这个简单,我就和W商量把文字这块儿一起弄完了。结果现在他说,他要的是Stichwort。问题是,这个项目从来就没有正式介绍材料。Stickwort这种东西,不应该是我们实习生来定吧,应该是老板定吧?毕竟他才能决定这个项目的卖点啊,又不是我们。然后他又要我们找一些设计模板。其实这些都没问题,问题在于他一开始干嘛不讲清楚?他自己一开始说,我们不负责设计呀,所以我才不碰设计。现在倒过来说我不够负责,不懂得为设计师着想,这算个什么事儿啊。而且他也没怎么批评W,就在那里批评我。

反正现在就是觉得,我做的事情都是不好的。不好的地方我可以改,这个我毫无问题。但是我真的没有觉得我有那么那么那么差啊。。。

X京 发表于 2015-4-10 14:07

工作方面尽量多通过邮件,CC老板。自己多个心眼,少说话多做事。毕竟将来还需要实习证明。

石楠花 发表于 2015-4-10 14:14

X京 发表于 2015-4-10 14:07
工作方面尽量多通过邮件,CC老板。自己多个心眼,少说话多做事。毕竟将来还需要实习证明。

做了事错不起呀!就连纪念品方案他都不肯痛快给个任务。他让我们想纪念品,我们问他有没有预算,他说没有。我们给了他几个方案,这个时候他才说,太贵了,他的底价其实是什么什么。早干嘛不说?他就是这样,先不说,让我去做,做了不合他意,他就生气了。

X京 发表于 2015-4-10 14:18

石楠花 发表于 2015-4-10 14:14
做了事错不起呀!就连纪念品方案他都不肯痛快给个任务。他让我们想纪念品,我们问他有没有预算,他说没有 ...

碰上这么个老板是你们倒霉,但如果你总做炮灰就不仅仅是倒霉的问题了。心平气和一点,对这样的人就不要想争取什么表现了,做好本职工作,不用卖命想帮他做到最佳,反而还惹气受。

抓紧时间 发表于 2015-4-10 14:21

面试的时候没发现对方的“思路”?

fusion 发表于 2015-4-10 14:27

有点长还没看完,但那句 brauche ich nicht ...? 回答ja 的意思是 不,你要做的。。这个德语课重点练习的呀,嘻嘻

Eintopf12 发表于 2015-4-10 14:33

X京 发表于 2015-4-10 14:18
碰上这么个老板是你们倒霉,但如果你总做炮灰就不仅仅是倒霉的问题了。心平气和一点,对这样的人就不要想 ...

+1
碰到这种领导,就不能只关心做事了,他似乎只对人,你就不能只对事不对人了……

抓紧时间 发表于 2015-4-10 14:39

fusion 发表于 2015-4-10 14:27
有点长还没看完,但那句 brauche ich nicht ...? 回答ja 的意思是 不,你要做的。。这个德语课重点练习的呀 ...

应该回答 doch

乐水鸣佩环 发表于 2015-4-10 14:40

有时候对新人的苛刻,可以挖掘他们的能力,反过来拓展他们未来职场上升的空间

石楠花 发表于 2015-4-10 14:48

抓紧时间 发表于 2015-4-10 14:21
面试的时候没发现对方的“思路”?

面试就聊了5分钟吧。。。

石楠花 发表于 2015-4-10 14:50

fusion 发表于 2015-4-10 14:27
有点长还没看完,但那句 brauche ich nicht ...? 回答ja 的意思是 不,你要做的。。这个德语课重点练习的呀 ...

是这个语法是没错。但是在当时的Kontext里他真的是指我不要为anmelden做任何准备。

石楠花 发表于 2015-4-10 14:53

X京 发表于 2015-4-10 14:18
碰上这么个老板是你们倒霉,但如果你总做炮灰就不仅仅是倒霉的问题了。心平气和一点,对这样的人就不要想 ...

啊对啊,这就是我的赶脚啊~就真的是一开始很花力气,自从翻译的事情戳了他的痛处后,就一直觉得吃力不讨好,但我也不能再退回去,他就是盯上我的感觉了。之前实习生做的事好像他都不怎么要求好像,我接手以后他就开始一项项检查。哪怕我是跟着前任的流程做的都不行。

雪下得那么认真 发表于 2015-4-10 14:53

fusion 发表于 2015-4-10 14:27
有点长还没看完,但那句 brauche ich nicht ...? 回答ja 的意思是 不,你要做的。。这个德语课重点练习的呀 ...

你是重点没练习是吧,应该是doch才对

schatzlan 发表于 2015-4-10 15:09

本帖最后由 schatzlan 于 2015-4-10 15:19 编辑

fusion 发表于 2015-4-10 14:27
有点长还没看完,但那句 brauche ich nicht ...? 回答ja 的意思是 不,你要做的。。这个德语课重点练习的呀 ...

讨论一下, 原句是Zur Anmeldung brauche ich nichts zu machen, ne?

里面是NICHTS, 不是NICHT, 所以我认为老板理解这句问话的意思是去ANMELDUNG需要的资料是不用楼主做的,他回答JA是肯定楼主这句话。 楼主的问法本来就不够清晰。其实简单问,soll ich noch anmelden? soll ich noch mein Ticket buchen? wer macht die Anmeldung? 这样简单无歧义。

schatzlan 发表于 2015-4-10 15:13

本帖最后由 schatzlan 于 2015-4-10 15:18 编辑

石楠花 发表于 2015-4-10 14:50
是这个语法是没错。但是在当时的Kontext里他真的是指我不要为anmelden做任何准备。

从你那句话, 我也是理解“你不要为anmelden做任何准备”。 问句错在没有搞清 nichts zur Anmeldung machen和nicht die Anmeldung machen 的区别。

schatzlan 发表于 2015-4-10 15:26

本帖最后由 schatzlan 于 2015-4-10 15:28 编辑

石楠花 发表于 2015-4-10 14:53
啊对啊,这就是我的赶脚啊~就真的是一开始很花力气,自从翻译的事情戳了他的痛处后,就一直觉得吃力不讨 ...

你想多了, 这是潜规则, 实习生就是这种角色的, 你在公司还有离开公司后, 公司里的出错同事都爱推给实习生, AUSHILFE, AZUBI 什么的。老板也会自然认为实习生是易出错的人。这种小压力就当是入门,Augen zu, und durch!! 我实习过, 也带过实习生, 是很不公平的。

石楠花 发表于 2015-4-10 15:38

schatzlan 发表于 2015-4-10 15:09
讨论一下, 原句是Zur Anmeldung brauche ich nichts zu machen, ne?

里面是NICHTS, 不是NICHT,...

是的是的,这就是我理解错的地方。但是老板这件事也没有交代清楚,他就写了这么一封邮件,标题是,XXX anmeldung。内容是nutzt das Fake Konto. 没头没脑,你懂吗?所以我才会去问他,啊呀什么是fake Konto啊。然后他就给我解释什么是fake konto。他说他已经有了两个registiert的konten啦,该需要的材料都有啦。这件事从头到尾他都没有跟我交代过任何事情,除了出差时间,我一点参与感都没有,更不知道我要follow什么。所以我一点都不知道anmelden和那两个registierte Konten之间的关系。那我以为他就已经注册好了。之前去一个展会也是这样,就是老板自己订的票。

你说的这个问法问题,我觉得是双向的。他虽然是老板,但也没有必要把每件事都弄的那么复杂,对不对?他多说几句,也可以预防到员工的误解。发生误解了,就要去解决误解,比如以后尽量用邮件写清楚什么的。非要说我没有去追问他要票就是我的责任,我觉得这个是我接受不了的。

石楠花 发表于 2015-4-10 15:40

schatzlan 发表于 2015-4-10 15:26
你想多了, 这是潜规则, 实习生就是这种角色的, 你在公司还有离开公司后, 公司里的出错同事都爱推给 ...

你不知道,我们公司都是实习生。。。正式员工只有一个,就是P,一个华裔女生。。。剩下的要么是mini-job,要么是实习生。那个拖了一个礼拜才着手订票的人也是个实习生。

企鹅在战斗 发表于 2015-4-10 15:40

本帖最后由 企鹅在战斗 于 2015-4-10 15:41 编辑

      写的太长了, 没看完, 就看了前两段。
    以我看你写的前两段的感觉, 如果我是老板, 我也对你工作不放心。 我猜你这个职位的前任是中国人吧。他当然会觉得你的能力比前一位强, 但从这刻起也会在他脑子里留下一个印象。 什么印象呢? 就是中国人工作马虎大意不靠谱, 特别是实习生。 所以会对你的工作格外上心。
    不过这也是好事。 为什么是好事呢?
    首先、他对你的工作成果期望度较低, 容易令老板满意。
    其次、如果你比别人优秀的话, 也同样会更获得老板的关注。
    总之, 塞翁失马、焉知祸福。 就一工作嘛, 看开点。 此处不留爷, 自有留爷处;处处不留爷, 也去投八路。哪里工作不是工作,犯不着。不过自己也得调整自己的心态, 要端正认识别人给你的批评和意见。
    不说了, 再说就说得比你还多了。

闲月 发表于 2015-4-10 15:51

我不是实习生,但是我们头儿也给我这种感觉。具体的事情都不大,但总是有种感觉,就是看我不爽。。。特别无奈。我是来帖子学习的。

Darkpriest 发表于 2015-4-10 16:06

fusion 发表于 2015-4-10 14:27
有点长还没看完,但那句 brauche ich nicht ...? 回答ja 的意思是 不,你要做的。。这个德语课重点练习的呀 ...

那一般会接上一句你得干嘛干嘛 {:5_346:}

石楠花 发表于 2015-4-10 16:12

乐水鸣佩环 发表于 2015-4-10 14:40
有时候对新人的苛刻,可以挖掘他们的能力,反过来拓展他们未来职场上升的空间

我不怕苛刻,你懂嘛?严要求是好事。我觉得这是双重标准。那我怎么做都没用的。

Energievrs 发表于 2015-4-10 16:13

水平本身只有实习生的水平,却想有老板待遇。LZ你这样的思路,在哪都跟不上。

石楠花 发表于 2015-4-10 16:15

企鹅在战斗 发表于 2015-4-10 15:40
写的太长了, 没看完, 就看了前两段。
    以我看你写的前两段的感觉, 如果我是老板, 我也对你工 ...

我不怕苦,不怕难,不怕累,也不怕留不下来。这个公司那么小,公司气氛那么差,我觉得我横竖也不合适这里。别的客户对我还挺满意,我大不了自己偷偷投奔客户那里去。但我还有好几个月要熬呢!

石楠花 发表于 2015-4-10 16:18

Energievrs 发表于 2015-4-10 16:13
水平本身只有实习生的水平,却想有老板待遇。LZ你这样的思路,在哪都跟不上。

如果你所谓的”老板待遇“就是希望老板交代任务时候能多写几个字把事情讲讲清楚的话,那我也算受教了。原来好领导就是尽量惜字如金让别人来追着自己问。

Energievrs 发表于 2015-4-10 16:35

石楠花 发表于 2015-4-10 16:18
如果你所谓的”老板待遇“就是希望老板交代任务时候能多写几个字把事情讲讲清楚的话,那我也算受教了。原 ...

怎么想你自己随意,我又没有义务一定要把你教明白,实际上我肯就你的问题认真回上一贴,已经非常可以了。

石楠花 发表于 2015-4-10 16:39

Energievrs 发表于 2015-4-10 16:35
怎么想你自己随意,我又没有义务一定要把你教明白,实际上我肯就你的问题认真回上一贴,已经非常可以了。

你自己觉得可以就可以呗,慢走不送了。这种在论坛上写几句人生攻击的话就觉得自己很了不起的人,我也是醉了。。。

umzug2013 发表于 2015-4-10 16:44

德国人是最最优秀的民族,你不行。多努力。

schatzlan 发表于 2015-4-10 18:03

本帖最后由 schatzlan 于 2015-4-10 18:20 编辑

石楠花 发表于 2015-4-10 15:38
是的是的,这就是我理解错的地方。但是老板这件事也没有交代清楚,他就写了这么一封邮件,标题是,XXX an ...

Fake Konto 是假帐户的意思, 和这个不沾边, 我一时也理解不了这意思.我公司老板吩咐事情也是没前没后的, 因为他很忙, 说了后来还不记得的. 所以这种事有不明白的话先问同事, 如果是老板的错, 起码还是同事是证人, 说不定EMAIL 里他想写的是FAKTEN KONTO 不是FAKE KONTO, 他自己打错字了{:5_387:}

schatzlan 发表于 2015-4-10 18:10

石楠花 发表于 2015-4-10 15:40
你不知道,我们公司都是实习生。。。正式员工只有一个,就是P,一个华裔女生。。。剩下的要么是mini-job ...

这种专收实习生的, 不给钱或少给钱的公司一般对实习生的态度很好的, 因为他们通过收实习生Fortbildung得便宜劳动得不偿失外还收劳动局的补助.
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