请教申请工作蓝卡的最低工资标准
想问问各位大虾，我是MINT紧缺专业的毕业生，公司给的工资是14个月的，2个月作Bonus，如果单独算12个月的工资是不够申请兰卡的最低37000欧元年薪的标准，但是算上14个月的工资标准是够的，不知道这种情况是否能够申请到蓝卡，望有经验的大虾不吝赐教，多谢 {:2_228:} 本帖最后由 choclate1314 于 2015-5-24 15:10 编辑einen Arbeitsvertrag mit einem Bruttojahresgehalt in Hoehe von mindestens 48.400 (4.034 Euro monatlich), in sogenannten Mangelberufen (Naturwissenschaftler, Mathematiker, Ingenieure, Ärzte und IT-Fachkraefte ) in Hoehe von 37.752 紧缺专业，给这么低工资。。。 中型公司，公司的待遇还可以一年算下来钱不少，只是钱都算在奖金和津贴里了，看来蓝卡可能是申请不到了，不知道工签会不会有问题，毕竟如果只算12个月的话工资还是不到35000一年，有没有大虾清楚这种情况的，望不吝赐教 {:2_225:} 紧缺专业给30000的都有，所以蓝卡搞了个37xxx的最低线，
蓝卡是看年薪，lz拿的钱是肯定过了的 谢谢大家回复 抓紧时间 发表于 2015-5-25 12:42
紧缺专业给30000的都有，所以蓝卡搞了个37xxx的最低线，
蓝卡是看年薪，lz拿的钱是肯定过了的
谢谢回复，那也就是说劳工局会把津贴什么的都算进去，包括14个月的工资? 真不清楚计算公式是怎样的 cureus 发表于 2015-5-25 13:13
谢谢回复，那也就是说劳工局会把津贴什么的都算进去，包括14个月的工资? 真不清楚计算公式是怎样的
都算 sHimmel 发表于 2015-5-25 13:18
都算
这样的话看来还是有希望能拿到蓝卡的，只是不清楚如果先申请蓝卡如果不成功的话，退回来再继续申请工签么，困惑中... 如果非常有必要申请蓝卡就申请，如果不是必须就直接工签。 sHimmel 发表于 2015-5-25 15:58
如果非常有必要申请蓝卡就申请，如果不是必须就直接工签。
外管局是不是有权力当场直接发放蓝卡或是工签，还是都必须提交申请，再等劳工局批复啊，感觉要经过劳工局的话手续时间好长，好像至少一个月 蓝卡外管局自行决定，工签要劳工局审核，时间长短看城市吧 两个月bonus税扣的很惨，只能拿到一半左右。我就是底薪不高，每年14月。最好商量一下看能不能分成12月开，拿到手的多的多 其实现在蓝卡比工签优势不大，最多就早3个月可以申请长居 最低工资标准是48000欧，但是紧缺专业可以低于这个数。 说好一辈子 发表于 2015-5-26 08:35
两个月bonus税扣的很惨，只能拿到一半左右。我就是底薪不高，每年14月。最好商量一下看能不能分成12月开， ...
不是说月工资越高，税越高吗？ 平均分到每月的话，感觉月工资就更高了，另外不清楚bonus怎么算税的，不是按理说说奖金不扣税的吗，请教一下 neuern 发表于 2015-5-26 08:43
其实现在蓝卡比工签优势不大，最多就早3个月可以申请长居
感觉对这边的毕业生确实区别不是很大 今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里的，计算方法是必须是明确固定能到手的的，包括固定的企业福利，其他有业绩挂钩的奖金什么的都是不能算的，谢谢大家热心回复 cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
Thanks for ur sharing cureus 发表于 2015-5-26 13:49
不是说月工资越高，税越高吗？ 平均分到每月的话，感觉月工资就更高了，另外不清楚bonus怎么算税的，不是 ...
工资越高税越高是对的，但是除去12个月的bonus的税率跟普通工资的税率是不一样的。我的理解是这样，我自己也用软件计算过，确实分成12个月比较划算。这个我也需要具体问问我的税务师 说好一辈子 发表于 2015-5-26 21:01
工资越高税越高是对的，但是除去12个月的bonus的税率跟普通工资的税率是不一样的。我的理解是这样，我自 ...
谢谢分享 本帖最后由 eupackage 于 2015-5-27 21:26 编辑
cureus 发表于 2015-5-25 12:35
中型公司，公司的待遇还可以一年算下来钱不少，只是钱都算在奖金和津贴里了，看来蓝卡可能是申请不到了，不 ...
多谢楼主分享。 cureus 发表于 2015-5-25 13:13
谢谢回复，那也就是说劳工局会把津贴什么的都算进去，包括14个月的工资? 真不清楚计算公式是怎样的
LZ注意啊，我看很多人是不把津贴什么的算进去的，因为这不是你合同里写的一定会给这些钱，他们算你的收入是算你肯定能拿到的收入，友情提醒下哈。 cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
{:5_370:} cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
谢谢你的分享，所以也就是看月工资的 我只是好不能理解这个事情。一方面是紧缺专业，一方面薪水这么低。。。这是不是不符合市场规律啊。。就是突然想到了歪个楼。 若叶繁茂 发表于 2015-8-5 19:38
我只是好不能理解这个事情。一方面是紧缺专业，一方面薪水这么低。。。这是不是不符合市场规律啊。。就是突 ...
如果是个封闭的系统(市场，德国)，那约紧缺的则薪水越高，不用设这么低的线。
问题是企业界有呼声要低工资雇紧缺岗位的人员，蓝卡定成这样，一方面压低在德国的外国人工资、不愿意那就另一方面从外面补，比如东欧、中国、印度，打破了原有系统的平衡 我这里的外管局只看合同上标明的工资 不认bonus cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
请问楼主那像Urlanbgeld和Weinachtgeld包括在总工资里吗，还是外管局要从总工资里减掉这一部分？多谢！
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