bedfordcherish 发表于 2015-5-31 11:42
恩，管他别人干什么呢，最后后悔不还是自己的。如果真努力了，利用了这一年半，最后再回国，说真的也没啥 ...
嗯对，其实目前国内的外资企业都在走下坡路，国内这几年政策抓得紧，这些企业日子都不好过，老牌的外资里养着一批等退休的（10几年前入职的），机会少很多。而且老实说，现在有发展的倒是国企和民营，工资福利比外资好，但就是内部流程什么的还和外资企业有距离，挺粗放的工作模式。
反正怎么也得和她耗到18个月末，否则太对不起自己当初的决定了。机遇永远是给准备好的人。
bedfordcherish 发表于 2015-5-31 11:49
这个毕业成绩想通过Trainee进入大公司的机会不太大。我身边在纽伦堡大学学市场专业的德国人，本科是在Hoc ...
内部的人还要这样折磨，世道真是变了？
不是那些各种实习、毕设、WS的，在结束前2个月，betreuer和leiter笑眯眯的拿了份offer问你，愿不愿意继续在我们team里吗？
bedfordcherish 发表于 2015-5-31 12:47
我曾实习的两个大企业（一个43000员工的医疗Sektor，一个7000员工传统传媒企业）都是我求着领导询问能否 ...
感觉上海那个也许不是那么差。
大众是出了名的，以前给实习生就四百多。国内的大众一年发两年的工资，但就是再也进不去了。
我认识有人同济毕业去了上海大众，后来辞职在这边读了个汽车的硕士，再回上海居然进不去原单位了。
乐水鸣佩环 发表于 2015-5-29 11:33
我认识的marketing都是技术强中手。。。这是德国这里的特色，所以你不在技术的海洋浸淫5年以上，你是做不了 ...
Marketing工作也分不同的种类，和产品的高科技程度也想关。高科产业的Marketing大拿是要这样的。但我认识过有学BWL做Marketing 的做得还可以。
本帖最后由 鱼豆豆爱吃鱼 于 2015-5-31 13:23 编辑
bedfordcherish 发表于 2015-5-30 00:44
你毕业成绩1.9以内，有海外交流和实习就有机会，如果这三个差一个，都是第一轮被刷的命
想请教一下，我也是学Marketing, 现在临近毕业在找实习。如果是申请针对欧洲本地市场的，很少给面试机会，基本一轮看材料就直接被刷掉了，有面试的也基本是一半德语一半英语, 语言这关真的太难过了。 后来申请了一下国内的德企，感觉他们还是对留学生挺感兴趣的，可是有顾虑说如果以后在德国找工作，国内就算是德企的实习含金量不够高。所以现在有些纠结，是继续找德国的实习，还是换个方向找国内的。
bedfordcherish 发表于 2015-5-31 13:24
国内德企的优点就是你实习之后在中国这个德企能有个位置，你觉得这个条件怎么样？（在相比这个德企不太可 ...
谢谢！我还是想毕业之后现在这边工作几年的，攒攒经验。以前招聘会问过VW在国内的Marketing Trainee, 直接就表明只要有过工作经验的，Marketing 不比其他，感觉经验阅历才是敲门砖。
可是找实习也是屡屡碰壁，Online 和 Content Marketing 基本已经放弃了，语言拼过不德国人。现在发现有很多企业Business Development的职位和Marketing，特别是Research方面关联比较大，想在这方面努力一下。
鱼豆豆爱吃鱼 发表于 2015-5-31 13:34
谢谢！我还是想毕业之后现在这边工作几年的，攒攒经验。以前招聘会问过VW在国内的Marketing Trainee, 直 ...
既然这行业拼的是经验(当然目前所有行业都是拼经验)，那么工作经验显然比实习更重要。
因此早工作才是正道。你中德两边都可以同时投
bedfordcherish 发表于 2015-5-31 13:24
国内德企的优点就是你实习之后在中国这个德企能有个位置，你觉得这个条件怎么样？（在相比这个德企不太可 ...
之前看你的帖子说奥地利或是瑞士的机会，我对这两个地方有什么大型企业毫无头绪，或者有什么网站像Monsterz这样的吗？
抓紧时间 发表于 2015-5-31 13:38
既然这行业拼的是经验(当然目前所有行业都是拼经验)，那么工作经验显然比实习更重要。
因此早工作才是 ...
实习经历不能算是工作经验之一吗（恕我学习时间太久。。。和社会脱节了）{:5_334:}
如果是在我计划的时间点之前在德国实在找不到实习的话，就回国或者找这边的中国企业实习（如果好找的话）。感觉如果在简历里有一段空白时间什么都没有做有点不大好看。
鱼豆豆爱吃鱼 发表于 2015-5-31 13:46
实习经历不能算是工作经验之一吗（恕我学习时间太久。。。和社会脱节了）
如果是在我计划的时 ...
实习是鸡肋，没有你会觉得缺一个，导致感觉没底；有了以后也不是真正的工作经验，除非你能借此留下来，那实习级别就是相当于试用期了。
简单点说，国内半年的工作经验通常远比德国半年的实习有价值。
除非是大投行、苹果谷歌脸书这样的实习经历，否则真的只能算是找不到工作前的过渡。国内那些搞markting做到主管的人，也不是靠实习做起来的。 本质上实习应该是在大学时锦上添花的事，而不是公司借此压榨新人的工具。