最近工作不是很开心，感觉压力好大。写给自己的帖子。

Darkpriest · 发表于 2015-5-30 10:52

你缺的是一个入职时间和你差不多, 但是比你惹人厌得多的人.. 有这样的同事, 你的地位一下就缓和了..

小牛拉车 · 发表于 2015-5-30 10:53

本帖最后由小牛拉车于 2015-5-30 10:55 编辑

Darkpriest 发表于 2015-5-30 10:52
你缺的是一个入职时间和你差不多, 但是比你惹人厌得多的人.. 有这样的同事, 你的地位一下就缓和了..

被你看出来了！
LZ需要一个垫背的来货比货

Darkpriest · 发表于 2015-5-30 10:54

远帆发表于 2015-5-29 16:57
说句难听的，才工作一年的程序员觉得愚蠢的设计问题，都是因为没看懂源代码或者设计方法。

工作了20多年的人干活干得愚蠢的在德国也多了去了. 一个大锅饭的地方, 有些这种混饭吃的人有什么奇怪的.

Darkpriest · 发表于 2015-5-30 10:56

小牛拉车发表于 2015-5-30 10:53
被你看出来了！

我真心体会啊.. 有些德国人性格就是爱抱怨, 有这么个新人同路, 其他同事就会觉得你是多么的nice了哈哈

小牛拉车 · 发表于 2015-5-30 10:59

Darkpriest 发表于 2015-5-30 10:56
我真心体会啊.. 有些德国人性格就是爱抱怨, 有这么个新人同路, 其他同事就会觉得你是多么的nice了哈哈{:5 ...

突然发现办公室里面放一个人人讨厌的人
是多么的有意义
可以团结其它所有的人而且激发其它人的战斗力
领导就是领导高实在是高！

小牛拉车 · 发表于 2015-5-30 11:01

adgjl 发表于 2015-5-29 15:39
"正式入职一年多"算新人有什么问题么？

没有问题
但是。。。。。。。。。不是每个人都有自知之明的

星辰的泪 · 发表于 2015-5-30 12:00

圆可成事，方可成人。

paul871017 · 发表于 2015-6-1 09:53

本帖最后由 paul871017 于 2015-6-1 09:54 编辑

小牛拉车发表于 2015-5-30 10:41
这么说吧
那些5年十年经验的听一个一年经验的上蹿下跳还是外国人你设身处地的可以想想他们会有何感受
...

这位看官，你怎么推断我上窜下跳了？你不要带着自己的偏见来想像当时的情景和我的情况好吗？我有点不舒服是大家对我太照顾了，我从头到尾在workshop里只私底下和自己人商量一个自己的看法，可以简化一个东西，他们没采用而已，我也就没说什么了。
另外你这句“估计德国人私下里都不知道怎么埋汰LZ了”感觉你这人说话好臭。我个人认为我自己总结与反省能力不差，不能说绝对谦逊，但是还算明白事理不会一味自己觉得自己很了不起，所以才写了这个帖子。但是你既然还这么说，你应该重新审视你的做人，不然真的没朋友了。你自己想想吧。

小牛拉车 · 发表于 2015-6-1 10:41

本帖最后由小牛拉车于 2015-6-1 10:52 编辑

paul871017 发表于 2015-6-1 09:53
这位看官，你怎么推断我上窜下跳了？你不要带着自己的偏见来想像当时的情景和我的情况好吗？我有点不舒 ...

你自己自我感觉良好，搞不清楚状况好不好
出个Idee不难
但是如何选择合适的方法和时间点推销自己的Idee才是最考验人的

所谓德国人"照顾"你无非是边缘化你
我多次见过德国如何当面人背后鬼的私下里挤兑议论别人
甚至我感觉真正融入德国人团体的一个标志不是你好我好大家好那都是虚伪的表面功夫
是有没有人私下里对你抱怨别人的不是。。。。。

如果我一个人说话不好听
你自己看看其他同学的回复。。。。。。。

Fischmann2009 · 发表于 2015-6-1 11:09

本帖最后由 Fischmann2009 于 2015-6-1 11:17 编辑

如果你觉得他们的Idee确实很愚蠢，就应该提出来，特别是在小组技术性的会议上。并说出自己的Idee.在德国你必须要所谓的"锋芒毕露"，这里的文化和国内很多都是完全相反的。在国内，大家都喜欢谦虚谨慎的人，但在德国技术是你的立足之本，如果你不"锋芒毕露"，别人还以为你没什么本事。

当你在想着"和平共处"，"和为贵"这些概念时，人家想的是怎么压着你，抵触你，如何在老板面前坏你。即使他技术不如你，可他从来没有放弃过要弄倒你。

paul871017 · 发表于 2015-6-1 11:59

小牛拉车发表于 2015-6-1 10:41
你自己自我感觉良好，搞不清楚状况好不好
出个Idee不难
但是如何选择合适的方法和时间点推销自己的Id ...

是你自己感觉良好才对吧。
你不要把自己摆在一个很高的位置来评价别人，你多次见过别人怎么挤兑别人，和我有什么关系？同事就挤对我了？你了解过吗？
”所谓德国人"照顾"你无非是边缘化你“拜托，你不要自己强词多理，说一些毫无逻辑的话来圆自己的话好么。
“甚至我感觉真正融入德国人团体的一个标志不是你好我好大家好那都是虚伪的表面功夫
是有没有人私下里对你抱怨别人的不是。。。。。” 你的价值观我更无语了。。一个人私底下和你说别人坏话，你竟然能认为他是和你亲密。。你这不就是与小人为谋的价值观吗？？？你想没想过他也可以在别人那埋怨你。。我服了，我能和你这种不成熟或者价值观扭曲的人较真。
“如果我一个人说话不好听你自己看看其他同学的回复。。。。。。。除了你我还真没看到其他同学像你嘴那么臭。。30楼里就你一个人想的那么复杂。

小牛拉车 · 发表于 2015-6-1 12:41

本帖最后由小牛拉车于 2015-6-1 12:43 编辑

paul871017 发表于 2015-6-1 11:59
是你自己感觉良好才对吧。
你不要把自己摆在一个很高的位置来评价别人，你多次见过别人怎么挤兑别人，和 ...

你当职场是幼儿园吗？
举手发言和小朋友和睦相处不背后说人坏话有问题找老师吗？

kidkudo · 发表于 2015-6-1 16:45

本帖最后由 kidkudo 于 2015-6-1 16:48 编辑

一年了觉得自己就不是新人了？

其实不是的，有些人就是愿意给别人上课，虽然他什么也不懂

你既然要学习就要谦虚些，如果自己懂得，也要在关键的地方指出来，否则别人就当你不存在了

另外以德国人心态，但凡有外国人比他们好一点，背后就要议论了。所以和同事相处，技能是一方面，楼上有的人说了，情商更重要，你需要斡旋平衡，需要外交

和路雪 · 发表于 2015-6-1 18:34

不知道楼主具体是做什么的。

经验不多的毕业生和公司里所谓的经验丰富的人，都有很好和很烂的。
比如在IT领域，优秀毕业生，能力照样秒杀那些混了好多年日子的前辈。
可能在机械或者工业领域，毕业生需要更长时间沉淀。

公司是个小社会，也有政治。
你刚来不久，需要的是观察这个环境和政治风气。为人可以低调点。也是所谓的尊重前辈。
但是另一方面，心里一定要有谱，多带些批判性的思维去审视前人的方案和技术。别想着照做就行。那样你就学不到东西。

你如果觉得不对，可以用请教的姿态和别人讨论。如果觉得别人的解释都是狗屁，你心里有数就行，不要多纠缠。如果时机成熟，你想推翻，请确定老板已经对你有信任，另外一定要准备好足够的数据，实验结果和理论支撑。

如果在与别人的讨论中让你发现了自己的不足，你就学到了东西。

这样你永远是处于不吃亏的地位。

策略很重要。为了政治正确，表面上要做一套出来。
为了自己有实力，要努力，心里要有谱。

swin2005 · 发表于 2015-12-15 23:53

你就是新人呀，你纠结什么呢？一年就说自己经验很多了？懒得再喷你了，嘿嘿。

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