奥古斯堡KUKA机器人

shuaibushuai · 发表于 2015-7-22 14:17

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请问有在那里工作的么，中国人多不，

有个实习的机会，问问情况

顺便问问，实习后留下的机会大么

yfufo · 发表于 2015-7-22 15:45

好公司

niklaus · 发表于 2015-7-22 19:23

留下来机会不大

O的故事 · 发表于 2015-7-22 19:48

niklaus 发表于 2015-7-22 20:23
留下来机会不大

why?

yfufo · 发表于 2015-7-22 20:20

工业机器人领域里的翘楚

大花猫 · 发表于 2015-7-22 23:02

中国人不多

Triberg千钟屋 · 发表于 2015-7-28 13:31

好公司，是业界的翘楚，属于Marktführer. 在这类企业能否留下来还要看你实习的方向，你的上司，公司是否有计划，以及其实你现在就可以看一下你申请的Stelleboerse里面和实习岗位平行的正是岗位是否有你实习这个方向的。这个公司目前在奥格斯堡项目服务工程师招聘是要求必须百分之百愿意去亚洲出差甚至是外派，说白了就是派到中国，所以你得问问自己如果给不了你德国奥格斯堡的无限期全职合同而让你回国，你愿意吗？

salangane1234 · 发表于 2015-11-26 21:08

Triberg千钟屋发表于 2015-7-28 13:31
好公司，是业界的翘楚，属于Marktführer. 在这类企业能否留下来还要看你实习的方向，你的上司，公司是否有 ...

你是说给外派合同，不是中国本地合同吗？我目前正在喝这个公司谈。。。他们想让我去中国，不过招聘广告写着地点是Augsburg

Triberg千钟屋 · 发表于 2015-11-26 22:33

salangane1234 发表于 2015-11-26 21:08
你是说给外派合同，不是中国本地合同吗？我目前正在喝这个公司谈。。。他们想让我去中国，不过招聘广告 ...

Robotics是吧？他们有好几个Standort和不同的集团分支，一般一面都是再次确认一下工作地点，到二面才开始谈钱。如果工作地点谈不拢，合同就会打折扣或者说KUKA意识到双方期望值不在一个起点上，如果再次邀请你面试也许会给你提供本土岗位。德国企业对于给在海外职位的多数不是德国合同，这和很多条件有关系（一是作为中国员工涉及到税和福利方面，国情和整个税的体系不同，本身不在德国的就不涉及到德国上税的问题，因此外派的大多数是入乡随俗；其次机械制造企业随着近几年的发展也了解到中国人力成本虽然在升高但是毕竟没到德国机械制造行业的薪酬水平，所以他们大多不愿意给德国合同把你外派）。你和他们谈具体薪酬待遇证明你已经到了2面了，祝你好运（看样子你是希望德国本地的岗位，那就问问他们能否提供你希望所在地的岗位并且解释为什么回不了中国）。

Triberg千钟屋 · 发表于 2015-11-26 22:37

salangane1234 发表于 2015-11-26 21:08
你是说给外派合同，不是中国本地合同吗？我目前正在喝这个公司谈。。。他们想让我去中国，不过招聘广告 ...

外派对于德国企业而言就是把有在该企业几年工作经验的员工派到海外，但是前提大多为德国国籍，德国长居并且已经在该公司具备了多年工作经验有本公司行业背景，一上来刚进入一个机械制造企业就给外派合同的微乎其微或者说是极少见。你是做Consulting的还是Versuchsingenieur？后者一般职位全都在Augsburg和她周边的小城市。

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[职业生涯] 奥古斯堡KUKA机器人

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