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楼主: 呆子哥

[其它] 奖金 bonus的錢一般來説是多少?

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发表于 2015-9-2 14:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 呆子哥 于 2015-10-8 10:06 编辑

单选投票, 共有 651 人参与投票

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发表于 2015-9-2 15:00 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-9-2 16:45 | 显示全部楼层
leelight 发表于 2015-9-2 15:00
楼主是来征婚的吗?

已婚多年。。

我在找論壇看有沒有相關信息,結果沒有發現有專門討論這個的,所以就像知道這個是個什麽情況。


這樣的話,對有些需要的人也有所參考。

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发表于 2015-9-2 18:24 | 显示全部楼层
我是200,今天不小心看到了teamleiter的bonus,6000..!!我瞬间想跳槽了,心情郁闷到了极点。

点评

年  发表于 2015-9-2 21:06
月?年?  发表于 2015-9-2 19:10
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发表于 2015-9-2 20:32 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-2 20:48 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-2 21:53 来自手机 | 显示全部楼层
要看什么合同,每个公司也不一样。Tarif的在我们公司是13个月,不叫bonus。非Tarif的则看绩效和不同级别比例不同。
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 楼主| 发表于 2015-9-3 08:09 | 显示全部楼层
onizuka611 发表于 2015-9-2 20:48
貌似少了一个选项,11,每年都在变,但是都不少于10k

已經增加了選項,謝謝指正
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发表于 2015-9-3 17:57 | 显示全部楼层
呆子哥 发表于 2015-9-3 08:09
已經增加了選項,謝謝指正

正如楼上说的每个公司构架不同,再说工版超人很多哦。
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发表于 2015-9-3 23:17 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-4 09:28 | 显示全部楼层
lucyola 发表于 2015-9-2 21:53
要看什么合同,每个公司也不一样。Tarif的在我们公司是13个月,不叫bonus。非Tarif的则看绩效和不同级别比 ...

bonus是tarif以外的
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发表于 2015-9-4 10:13 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-4 11:19 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-6 19:36 | 显示全部楼层
楼主您可以找老板或者上级问bonus的标准是什么,以及你为啥这么点。我刚上班第一个月没有,然后我就去问了,说面试的时候说有的,怎么没有,后来得到回答说是三个月后还有,后来三个月后倒是有,只有100,然后我又去问,我说觉得我干得挺好了,为啥这么少,才100,然后下个月就又涨了100,变成200,再后来我觉得老去找会让人鄙视就没去了,我们team里最多的人是350每个月,其他的team就不知道了。
一年有8000的同学是理工科的吧,我等学文科的能有点就谢天谢地了。。。。。
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发表于 2015-9-7 22:14 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-8 16:01 | 显示全部楼层
看公司。有的公司工资低,奖金高。有的公司工资高,奖金几乎为0。比没意思
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发表于 2015-9-9 15:17 | 显示全部楼层
我的公司员工之间都会有的合同不一样,有的有bonus有的没有呢
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发表于 2015-9-12 07:12 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-9-14 11:46 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-9-14 11:49 | 显示全部楼层
水诺卡 发表于 2015-9-14 11:46
bonus是每个月发,还是年底或者年中发呢

我這邊是每年發一次, 年中發,到年底的那個月會比平常工資多發個20-30歐左右。

不知道其他人的如何。
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发表于 2015-9-21 11:39 | 显示全部楼层
看来我这种怕麻烦的还是选择TARIF合同简单明了也公平。。。
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发表于 2015-9-30 12:12 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-10-8 10:07 | 显示全部楼层
FBICIA 发表于 2015-9-30 12:12
一年一辆保时捷的节奏?

新增加了一年一輛保時捷的選項。。看有大神在不。。。
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发表于 2015-10-13 11:53 | 显示全部楼层
12,
13,
14,



都不是神话,我亲戚,我朋友,我同学,
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发表于 2015-10-25 10:14 | 显示全部楼层
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发表于 2015-11-29 01:59 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-30 01:22 来自手机 | 显示全部楼层
公司员工一般年薪10%或15%,管理层20%,高层30%,40%都有,股东 秘密
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发表于 2016-1-30 09:37 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-2-5 12:41 | 显示全部楼层
50000以上的這麽多。

是不是有些爲了看結果亂投的啊。。

連獎金都5w了,那麽年薪10w是不成問題了,這麽牛逼的人應該拖出來膜拜啊。。
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 楼主| 发表于 2016-2-5 12:44 | 显示全部楼层
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发表于 2016-3-17 09:19 | 显示全部楼层
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发表于 2016-3-20 06:46 | 显示全部楼层


多多少少有,合同都有规定。谈的也就是年薪,早拿晚拿的问题。
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发表于 2016-4-30 14:11 | 显示全部楼层
Bonus 用交收入税吗,医保涨吗,税上有优惠吗,
是否少点收入,多点Bonus税能少交点
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发表于 2017-2-14 21:47 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-4 22:19 | 显示全部楼层
hjtl 发表于 2016-4-30 13:11
Bonus 用交收入税吗,医保涨吗,税上有优惠吗,
是否少点收入,多点Bonus税能少交点

正好相反,bonus征税高,接近或者超过一半
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发表于 2018-3-1 11:57 来自手机 | 显示全部楼层
我之前的公司是年底看工作效率,有一分没有的也有六八千的,但差不多中位就是一个月多点。。换老板之前还加两三百的购物券。。老板换了奖金变成工资,所以总数没变,年度审核要么涨工资要么不涨。。购物券变成一顿年度聚餐。。。其实都一样。。反正就是给你这么多,方式不一样而已。。。
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发表于 2018-4-19 23:04 | 显示全部楼层
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