之前实习的时候 也有一样的情况 每次安排我的工作 我觉得我应该都会比预计时间提前完成 因为我每次完成之后 我去报告我的beteuer（我的beteuer也是Abteilungsleiter）我已经完成了把结果和报告给他，然后他每次给我安排的事情 要么就是部门一起去自助餐 要么就是让我忙忙学校的事儿 要么天气好就是让我早点儿回家享受下午茶 天气不好呢就会说什么小姑娘要逛逛街 要是周末呢 就说趁年轻要和男朋友在一起好好谈恋爱 然后我一阵狂晕 最后实习快结束了 我的beteuer给我留了一个月的时间写报告 还安排了个人给我改 最后愉快的结束了 成绩单都是我想写啥就写啥 瞬间觉得德国工作 是不是太轻松。。。。。。。然后坚定了要在德国找工作的信念，哪怕非常难
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:20
其他同事全都是全职的，他们有业绩压力的。你一个人没太多事做是因为你不是正式员工，没有业绩压力，相应 ...
谢谢你的回答！我面试的时候是部门总监和Projektleiter两个人面试的，合同里写的Betreuer是Projektleiter和职位介于部门总监与Projektleiter之间的经理。但是实际作为Betreuer带我的是一个小组长，部门总监只在我入职第二天来问候了一下，Projektleiter除了跟我聊过论文的事情以外，就没跟我说过工作上的事。
monicali 发表于 2015-9-27 20:24
之前实习的时候 也有一样的情况 每次安排我的工作 我觉得我应该都会比预计时间提前完成 因为我每次完成之后 ...
每回同事给点活给我干，我都很有干劲的，一会儿就做完了，同事都很吃惊我干活速度快，而且没出过错。有一次我的Betreuer让我汇总一份大表格，我发现了表格里原先有数据冲突的地方，我就自己做了一份表格，总结出了数据冲突的地方，Betreuer那回对我非常满意
小白小白小白白 发表于 2015-9-29 17:02
谢谢你的回答！我面试的时候是部门总监和Projektleiter两个人面试的，合同里写的Betreuer是Projektleiter ...
你的Betreuer能够决定你是否能够拿到全职合同，而Projektleiter不了解情况只是把任务下放了 所以我个人会倾向和Betreuer搞好关系
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-29 17:29
你的Betreuer能够决定你是否能够拿到全职合同，而Projektleiter不了解情况只是把任务下放了 所以我个人会 ...
恩，谢谢你的建议，祝好！
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-29 17:29
你的Betreuer能够决定你是否能够拿到全职合同，而Projektleiter不了解情况只是把任务下放了 所以我个人会 ...
这个真不一定，有的Betreuer就是个干事的，或者小的Gruppenleiter,负责给部门招实习生，处理相关的杂事，具体到再录写论文或者甚至全职位置时，Betreuer只能填个申请表，最后AL或者更高级别的人签字，其他人也不敢怠慢……
Eintopf12 发表于 2015-9-29 21:25
这个真不一定，有的Betreuer就是个干事的，或者小的Gruppenleiter,负责给部门招实习生，处理相关的杂事， ...
Betreuer是干事的，但有些企业不是是个Gruppenleiter都能当Betreuer。当然能够和所有领导弄好关系是最好的，但我印象中其实很多Fachabteilung的Betreuer就是这个部门的负责人。个人也没太经历过跨过Betreuer从一个部门的大头儿拿到职位的例子，我周围的也不多，一般都是从Betreuer口中得知有岗位毕业后被留下了。
小白小白小白白 发表于 2015-9-29 18:25
恩，谢谢你的建议，祝好！
楼下说的也对，我觉得你可以先和Betreuer说说情况，毕竟你的问题是情有可原的，希望多学东西争取留在企业。此外你们都是做技术的，因此应该很直接，你可以问问Betreuer能否帮自己问问是否能把一部分Projekt分给自己或者至少让同事在某些问题上帮帮你出谋划策。总体上来说，在技术企业写毕业论文后留用的可能性很大。加油！
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-29 23:47
楼下说的也对，我觉得你可以先和Betreuer说说情况，毕竟你的问题是情有可原的，希望多学东西争取留在企业 ...
谢谢。我觉得可能真是我太急了，今天有新任务了。
请教一下，我跟另一个实习生一起入职的，我9月20号之前只有一个任务，独自设计一个小东西，已经完成了，然后闲了几天没有任务，等着去车间试装配。今天又分了一个任务，还是设计任务，先想方案，画草图，再画正式3D图，找Betreuer给意见修改，然后试生产装配，最后配入量产。另一个实习生一直到现在都是整理资料，复制粘贴的工作，每天重复做，一直没有闲下来。Betreuer今天给我分配好任务之后，跟我说，让我抽时间帮助另一个实习生完成一部分整理资料的任务。请问这样子可以说明Betreuer比较重视我吗？
另外一个请假的问题，如果方便，请指教
http://www.dolc.de/thread-1859490-1-1.html
小白小白小白白 发表于 2015-9-30 21:10
谢谢。我觉得可能真是我太急了，今天有新任务了。
请教一下，我跟另一个实习生一起入职的，我9月20号 ...
是啊 证明你有效率