xiongwan 发表于 2015-9-27 01:39

在国内申请蓝卡签证的学历认证

在国内读的大学,已拿到offer,年薪5万,满足蓝卡条件。在准备签证材料时,在anabin上查不到我的大学。大学是国家统招的本科。那我需要对毕业证和学位证做公证吗?谢谢。

木易桑 发表于 2015-9-27 08:52

onair 发表于 2015-9-27 10:02

有时候你学校的翻译名称会有出入,所以请签证官这样办业务的人帮你查会更快。

edie 发表于 2015-9-27 10:03

国内找德国的工作都这么容易了。。。为啥我们在德国毕业的还找得要死要活的。。。会德语反而是一种劣势了吗。。。

couqiao 发表于 2015-9-27 10:27

anabin 上的学校挺全的啊,再仔细查查,(或者直接用拼音),应该能查到。

要是没有的话,估计是要认证同等学历,要比较长时间了吧

另外,可以只提交学位证,毕业证是不用的

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:07

edie 发表于 2015-9-27 10:03
国内找德国的工作都这么容易了。。。为啥我们在德国毕业的还找得要死要活的。。。会德语反而是一种劣势了吗 ...

你拿在德国应届毕业生找工作的和从中国应届毕业拿到德国企业5万Offer的人比,肯定是心理不平衡。在中国有的是拥有多年Projekt经验的项目工程师,一水儿的工程背景,而且都是几十个亿的大项目,小的也得涉及到Landmaschinen这种机械制造或者精益化管理方向的,德国企业很难在德国找到有类似工作经验的中国人,因为大多数能有希望爬到相应管理级别的工科生家庭事业基本趋于稳定,再往上升的可能性也不大了,要不就是很多中国人有管理经验的希望得到外派回中国的岗位。而在中国,中国人是完全有可能成为Werksleiter的,无论是国企,民营企业还是私企,因此我看到这种从中国拿到德国Offer的一点也不感觉奇怪。你心理不太平衡只能是把自己想得太高了。在德国,没有工作经验的应届毕业生不太值钱的。

edie 发表于 2015-9-27 20:14

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:07
你拿在德国应届毕业生找工作的和从中国应届毕业拿到德国企业5万Offer的人比,肯定是心理不平衡。在中国 ...

我以为楼主也是毕业生。。。

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:27

edie 发表于 2015-9-27 20:14
我以为楼主也是毕业生。。。

也有可能,但是事实就是这样。如果一个德国企业不从德国的中国毕业生里招人而是从中国招到的申请人,那么在谈价格时企业自然而然会考虑到成本,在德国,你是德国的学位,他们可以给你低工资。现在德国不是tarifverbunden的企业都希望找即有工作经验又便宜的,这就是资本主义。而涉及到跨国的尤其是中国不是欧盟,他们在谈价格上首先就得有蓝卡标准的准备,也就是那个三万八甚至四万八的。你是学什么的在德国找不到工作?要是文科和经济还情有可原,要是工科背景,你就得看看是不是投的方向不对还是你德语不太好还是要的工资太低了让企业不敢要你...

edie 发表于 2015-9-27 20:43

本帖最后由 edie 于 2015-9-27 20:47 编辑

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:27
也有可能,但是事实就是这样。如果一个德国企业不从德国的中国毕业生里招人而是从中国招到的申请人,那么 ...

我是工科,但是不是汽车机械IT什么的,所以也没感觉多容易,德语一般般,面试的时候表现欲不强。。。

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 22:41

edie 发表于 2015-9-27 20:43
我是工科,但是不是汽车机械IT什么的,所以也没感觉多容易,德语一般般,面试的时候表现欲不强。。。

看来你是没有特别大的欲望留在德国啊?你不表现企业也不积极了。。。

edie 发表于 2015-9-28 09:02

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 22:41
看来你是没有特别大的欲望留在德国啊?你不表现企业也不积极了。。。

我觉得是性格问题吧。。。从小就这样,最近有改善了,所以有个公司都到三面了。。。但愿能先拿一个Zusage

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-28 09:11

edie 发表于 2015-9-28 09:02
我觉得是性格问题吧。。。从小就这样,最近有改善了,所以有个公司都到三面了。。。但愿能先拿一个Zusage

纯技术岗位可能更看简历,学校,成绩单以及项目经验。非纯技术岗位(比如technischer Vertrieb)德语必须没问题,一般德国公司不太会轻易让没有erklaerungsbeduerftige Produkte的Kundenbetreuung项目经验的非德语母语应届毕业生做相关岗位,德语不好容易得罪潜在的位于德语区的客户...

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:45

木易桑 发表于 2015-9-27 08:52
确定查不到吗?我是申请时签证官直接帮我查的,或者你可以面签时咨询要不要公证,然后他会给你开张材料补交 ...

确定查不到,发邮件给上海的德国领事馆,对方回复让对官网的信息自己理解,领事馆不进行解释和建议,也不提供签证材料的预审服务或建议指导。晕。
我想先做国内申请德语翻译和公证,公司在德国同时咨询kmk.org/zab和外管局需要提供什么材料对方才认可该学历。
请大家也帮忙支支招,多谢。

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:46

edie 发表于 2015-9-27 10:03
国内找德国的工作都这么容易了。。。为啥我们在德国毕业的还找得要死要活的。。。会德语反而是一种劣势了吗 ...

我10年工作经验,国内的薪水是40万,在德国拿这个钱应该不算多吧?如果我会德语的话,应该可以拿更多的。

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:47

couqiao 发表于 2015-9-27 10:27
anabin 上的学校挺全的啊,再仔细查查,(或者直接用拼音),应该能查到。

要是没有的话,估计是要认证 ...

知道怎么认证同等学历吗?

couqiao 发表于 2015-9-28 16:53

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:47
知道怎么认证同等学历吗?

直接问 你签约工作所在地的外管局,他们是掌握生杀大权的一批人,记得最好用邮件,以免将来换人了改说法
(同等学力认证估计耗时就长了。。。)

可以问问国内的德国领事馆有没有类似的case,不过那帮人好多连什么是蓝卡都不知道。。。

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:55

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:07
你拿在德国应届毕业生找工作的和从中国应届毕业拿到德国企业5万Offer的人比,肯定是心理不平衡。在中国 ...

在上海,各大公司的应届毕业生起薪6~8K很正常,每年涨6~15%(看公司业绩和个人performance),换2~3次工作(每次涨20~30%),工作10年的人拿30~50万左右还是很常见的。各外企的junior mgr年薪至少相当于年薪5万欧元。不过上海生活成本非常高,一年下来攒不了几个钱的。
IT和互联网行业的应届毕业生的起薪很吓人,10~20K的都有。

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:58

couqiao 发表于 2015-9-28 16:53
直接问 你签约工作所在地的外管局,他们是掌握生杀大权的一批人,记得最好用邮件,以免将来换人了改说法
...

国内办工签的比较多,很多是博士出去做研究的,再就是公司派出去的案例比较多,目前还没找到类似的经历可以参考。正在请德国公司那边的同事帮忙咨询外管局。对了外管局德语怎么说呢?

edie 发表于 2015-9-28 17:12

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:46
我10年工作经验,国内的薪水是40万,在德国拿这个钱应该不算多吧?如果我会德语的话,应该可以拿更多的。

工作10年的话,在德国工作两年,学学德语就跳槽吧,5W欧还没你在国内赚的多呢,而且德国税多~

xiongwan 发表于 2015-9-28 18:13

edie 发表于 2015-9-28 17:12
工作10年的话,在德国工作两年,学学德语就跳槽吧,5W欧还没你在国内赚的多呢,而且德国税多~

只是想出去见识见识,薪水上没有计较太多的。不过还是谢谢你的建议。

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-28 18:23

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:55
在上海,各大公司的应届毕业生起薪6~8K很正常,每年涨6~15%(看公司业绩和个人performance),换2~3次 ...

你说的上海起薪6到8k是至少中型企业,工科背景的。新入职的小公司和没有海外业务的本土公司毕业生入职也就4-5 k人民币。工作10年的人拿30万确实很正常,相应折合欧元4万多。各外企的Junior年薪至少5万欧元不是普遍情况,你说的是派到中国的德国人吧?Junior相当于有2,3年经验的,我了解到的数据是有2,3年工作经验的工程师在外企能达到月薪9000到1万2人民币,但是达不到5万欧元。上海生活成本高,但是有很多是上海本地的,家里有房子,不需要租房,这样一来,1万2是净胜的。德国5万欧元,1级税卡,如果企业在拜仁州,慕尼黑这种,租房吃饭花销下来一个月剩不下钱了。你说的起薪确实有,但我在上海广州和北京都有朋友,也都是你所提到的专业毕业的,211,985的,目前只有极少数能达到年薪10万的,剩下都是拿着很普通的薪水但需要考虑几百万的三室一厅的买房...

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-28 18:24

xiongwan 发表于 2015-9-28 16:58
国内办工签的比较多,很多是博士出去做研究的,再就是公司派出去的案例比较多,目前还没找到类似的经历可 ...

你应该让在德国的老板给你问。企业一旦亲自出面,外管局和劳动局会更迅速地批准签证。外管局在德国属于城市或者地区的办事机构,从大往小分别是:Landeskreis/Kreisstadt - Landratsmat - Ordnungsbehoerde/Auslaenderbehoerde。

豆皮 发表于 2015-9-28 19:58

本帖最后由 豆皮 于 2015-9-28 20:04 编辑

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-28 18:23
你说的上海起薪6到8k是至少中型企业,工科背景的。新入职的小公司和没有海外业务的本土公司毕业生入职也 ...

那个人讲的是junior mgr,应该是指初级经理。这个职位在上海大一点的公司30万到40万还是很普遍的。
算上公积金,比德国5万欧其实要过得爽些。

国内有公积金,这点很好。
月薪25000,
税后18483, 再加上3倍基数公积金(单位加个人)2290, 实际到手20773.
http://salarycalculator.sinaapp.com/

年薪5万欧,单身,税后2418,73欧
http://www.brutto-netto-rechner.info/


上海2万的税后应该比德国2418的税后过得爽。

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-28 20:01

豆皮 发表于 2015-9-28 19:58
那个人讲的是junior mgr,应该是指初级经理。这个职位在上海大一点的公司30万到40万还是很普遍的。
算上 ...

没错。觉得不错的人就不用来德国了,德国的薪酬现在竞争力已经不大了。德国只对在国内年薪到不了二三十万的有吸引力,而我周围不少都是后者,在车厂拿不到30万的。

meimeizhu 发表于 2015-9-28 20:52

在这里应该可以做学位认证吧 CDGDC (china academic degrees & graduate education information)

sdminie 发表于 2015-11-27 22:05

楼主你好,请问你的学历认证办好了吗?
我也在德国遇到同样问题,我老公办的蓝卡签证来德国,但是延签的时候只给了普通工作签证,不是蓝卡。
问了后说他的中国学位在德国的学历认证网站查询不到,需要先做认证,但他的学历和学位在中国已作了公证和认证。不知道现在怎样办德国的学位认证。头痛中。。。。。。
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