老公司就已经kurzarbeit了，钱也少了很多。现在没办法了只能换，不然elterngeld更少。反正能预计的，新公 ...
你这次是期限的还是unbefrist? 有限的话估计这样一来以后不会转无期的了，老板肯定不高兴的。我当年刚转无期的加了工资了，老板和我翻脸了都，至今偶然碰到都当陌生人的。还有告诉了，当心给你穿小鞋。反正现在娃最大，你先混着。 xiaoji80 发表于 2015-9-30 19:43
你这次是期限的还是unbefrist? 有限的话估计这样一来以后不会转无期的了，老板肯定不高兴的。我当年刚转 ...
是无限期的合同。会不会翻脸我就不知道了。项目肯定修完产假不会留着给我的。也许之后就那么凉着我也可能。唉。头疼死了 要看公司的。我同事就是12月入职，第2年3月还是5月就回家生孩子，半年后再回来的。 我的情况和楼主一样，前面工作辞了，新工作合同拿到后在上班前知道怀孕，真的特别辛苦，有时候同事态度很差，不过只能坚持，不然没有失业金父母金也少，不过我上班不到一个月就跟老板说了。 本帖最后由 xiaoji80 于 2015-10-1 19:58 编辑
CW00ASDF 发表于 2015-10-1 13:46
我的情况和楼主一样，前面工作辞了，新工作合同拿到后在上班前知道怀孕，真的特别辛苦，有时候同事态度很差 ...
你要不开心就不去上班，你去看FA说你不舒服啥的，开个一星期病假，工资一分不少照拿。最好的借口就是尿路感染开病假，我以前上班一个月总有几天病假的。你再不好，怀孕了雇主就不好开除你。 谢谢妹妹支招，不过自从说了，同事都好很多，我老公也说如果谁态度不好，马上顶回去，之后告诉老板，再请假。 我就是怀孕后换工作的。面试的时候孕三个月，在签合同前告诉了老板，做好了丢掉合同的准备，结果老板还是给了合同，但前提是产后8周就要重新开始上班，不过可以homeoffice，我答应了。目前产后已经上了２个月班了。几乎都在家工作，去过４次公司讨论项目。 qhyw 发表于 2015-10-2 22:25
我就是怀孕后换工作的。面试的时候孕三个月，在签合同前告诉了老板，做好了丢掉合同的准备，结果老板还是给 ...
请问你产后8周回去上班觉得身体各方面还算吃得消吗，homeoffice是一周五天都在家还是每周去公司一两天啊
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