关于Mutterschaftsgeld和Elternzeit，急，谢谢大家
大家好，情况是这样的，我在一家非常小的公司（只有6个人）上班，什么事，老板都是亲历亲为，公司没有人事部。我的预产期是11月30号，关于Mutterschaftsgeld和Elternzeit，我看了不少帖子，可还是不是很清楚。1. Mutterschaftsgeld应该和之前的Netto工资持平，是吗？我的保险是公保，医生给开了个证明，上面有预产期，我已经交给了保险公司。保险公司在Mutterschutzfrist期间，每天支付我13欧，剩余的应该由雇主支付。可是我老板说他每天只支付我19欧，我拿到的钱远远低于我的Netto工资。这个Mutterschschaftsgeld是不是需要再填个申请表格，以便雇主知道呢？
2. 因为我知道老板一直不想让我休Elternzeit，所以我一直没好意思提。可是我现在想想，等Mutterschutz完了，孩子才2个月大，然后就甩Krippe，貌似太残忍了一点。所以我打算再休2个月Elternzeit。Elternzeit的申请到底是在预产期前7周还是Mutterschutz结束的前7周？我现在申请是不是太晚了？申请Elternzeit是不是得填个申请表格，能否给个链接？填完是交给老板还是交给发放Elterngeld的政府部门？我该如何给老板说呢？
3. 我老公还是Diplom学生，没有任何收入，他可以申请Elternzeit和拿到Elterngeld吗？
谢谢大家了
请教有经验的妈妈，是如何做到孩子和工作兼顾的呢？我都不知道如何给老板说休Elternzeit，他肯定会超级不爽的。有没有什么更好的办法，又不得罪老板，又能把宝宝照顾好。 1. 剩余部分雇主应该补齐到Netto，不补就走法律途径
2.产后mutterschutz结束的前7周。老板和发Elterngeld的部门都要交
3.碰到这种扣逼老板，正好休父母假换个工作。你LG休父母假每月最多300，不如你休，一起照顾孩子，找个新工作。
不然小屁孩事情多，迟到早退请假什么的，扣逼老板没有好脸色，也影响你的心情。正好趁此机会和他说拜拜 本帖最后由 cosimo 于 2015-11-8 09:01 编辑
大家好，情况是这样的，我在一家非常小的公司（只有6个人）上班，什么事，老板都是亲历亲为，公司没有人事部。我的预产期是11月30号，关于Mutterschaftsgeld和Elternzeit，我看了不少帖子，可还是不是很清楚。
1. Mutterschaftsgeld应该和之前的Netto工资持平，是吗（是）？我的保险是公保，医生给开了个证明，上面有预产期，我已经交给了保险公司。保险公司在Mutterschutzfrist期间，每天支付我13欧，剩余的应该由雇主支付。可是我老板说他每天只支付我19欧，我拿到的钱远远低于我的Netto工资。这个Mutterschschaftsgeld是不是需要再填个申请表格，（对，每个城市专门有管这个的政府部门，去那里咨询）以便雇主知道呢？
2. 因为我知道老板一直不想让我休Elternzeit，所以我一直没好意思提。（你的失误，自己的权益该自己维护，该一早提，反正你一怀孕他就不能解雇你）可是我现在想想，等Mutterschutz完了，孩子才2个月大，然后就甩Krippe，貌似太残忍了一点。所以我打算再休2个月Elternzeit。Elternzeit的申请到底是在预产期前7周还是Mutterschutz结束的前7周？（mutterschutz 不用申请，自动的。）我现在申请是不是太晚了？申请Elternzeit是不是得填个申请表格，能否给个链接（自己google）？填完是交给老板还是交给发放Elterngeld的政府部门？（政府部门）我该如何给老板说呢？（实话实说）
3. 我老公还是Diplom学生，没有任何收入，他可以申请Elternzeit和拿到Elterngeld吗？（不可以）
谢谢大家了
我记得当时我google到一个网站，输入预产期，他会给你算mutterschutz的时间。输入你过去12个月的netto,他还会帮你算mutterschutz以及Eltergeld. 你老公可以换成团聚签证 这样就有 不受限制的工作许可 那么他就可以申请300一个月的elterngeld 老板为啥横在中间？公司都会给女员工买也不什么险，我记得是强制的！女员工需要休产假的话都是保险给钱到公司再给你！他又不花钱：），女员工 本帖最后由 harryzs 于 2015-11-8 10:03 编辑
你老板是法盲吗？找个律师告你老板，一告一个准。 龙宝2012 发表于 2015-11-8 07:22
1. 剩余部分雇主应该补齐到Netto，不补就走法律途径
2.产后mutterschutz结束的前7周。老板和发Elterngeld ...
我今早把关于Mutterschaftsgeld的信息打印出来，给老板看了。他说他之前弄错了{:5_317:}。我LG是学生，也能拿到父母金吗？谢谢了。 cosimo 发表于 2015-11-8 07:58
大家好，情况是这样的，我在一家非常小的公司（只有6个人）上班，什么事，老板都是亲历亲为，公司没有人事 ...
我就登陆那个网页算过，按照之前说的每天19欧，加上保险的每天13欧，差得太多了。今早已经拿着规定，去找了老板，老板说他会把Differenz补齐的{:5_332:} Suppenfleisch 发表于 2015-11-8 09:17
你老公可以换成团聚签证 这样就有 不受限制的工作许可 那么他就可以申请300一个月的elterngeld
换成团签，会不会影响他的学业呢。如果还是学生，是拿不到这300一个月的Elterngeld，对吧？ regenregen 发表于 2015-11-8 09:36
老板为啥横在中间？公司都会给女员工买也不什么险，我记得是强制的！女员工需要休产假的话都是保险给钱到公 ...
他之前就是说，我每天从保险那里拿13欧，然后他每天先付我19欧，之后保险公司再把这19欧给他。搞得我一头雾水，因为我想保险公司要发钱，直接发给我不就得了，干嘛还得通过他。今天去，他说他弄错了，害得我以为他不愿意补差额{:5_334:} harryzs 发表于 2015-11-8 09:56
你老板是法盲吗？找个律师告你老板，一告一个准。
今天问他了，他说他弄错了。已经解决了，谢谢{:5_336:} 德国公司敢明目张胆违法这个法律的不多，楼主自别怕。 不给mutterschaftsgeld 直接Gewerbeaufsichtsamt cosimo 发表于 2015-11-8 13:49
德国公司敢明目张胆违法这个法律的不多，楼主自别怕。
我不怕，我想过最糟糕的情况就是，如果闹僵了，我直接休3年，好好在家陪陪孩子，然后重新找工作。只是我不喜欢把事情闹僵。{:5_332:} pip0424 发表于 2015-11-8 14:46
不给mutterschaftsgeld 直接Gewerbeaufsichtsamt
谢谢提供信息，如果以后有啥，我就去Gewerbeaufsichtsamt LisaYY1024 发表于 2015-11-8 12:16
换成团签，会不会影响他的学业呢。如果还是学生，是拿不到这300一个月的Elterngeld，对吧？
能不能拿300欧一个月的Elterngeld，得看签证有没有工作许可，学生签证就没有，团聚签证有。团聚签证可以上班也可以读书的，甚至可以自己创业，肯定不影响学业，唯一的问题就是如果你失去签证，他也跟着失去，比较不安全。 Suppenfleisch 发表于 2015-11-10 17:34
能不能拿300欧一个月的Elterngeld，得看签证有没有工作许可，学生签证就没有，团聚签证有。团聚签证可以 ...
那如果我失去签证，他再换成学生签证，是不是很麻烦呢？ LisaYY1024 发表于 2015-11-10 22:28
那如果我失去签证，他再换成学生签证，是不是很麻烦呢？
是的 所以也不一定适用 但是如果你有长居 他就完全可以换团聚签证 Suppenfleisch 发表于 2015-11-11 20:06
是的 所以也不一定适用 但是如果你有长居 他就完全可以换团聚签证
我要明年才能申请长居{:5_334:} 楼主 我有几个很小白的问题，想问保险公司给的13欧＋公司补的差额这段mutterschutzfrist期间，是上班的还是不上班的？mutterschutzfrist之后开始休elternzeit吗？那休elternzeit这段时间，是保险公司还是公司给发工资呢？
先谢谢谢谢谢谢mm了
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