Darkpriest 发表于 2015-12-1 16:15
如果LZ说的都是事实, 一周加班加到100多小时, 一年年假一大半不休, 这个在大公司一般不会发生...
按你的 ...
对，有时就是一种我心照明月，明月照沟渠的感觉。一，我做好了我分内的事；二，我在这个公司一天，就是很为这个公司着想的，不管我喜不喜欢这个公司和这份工作。我为公司做了很多事情，其实本不是为分内的事，老板也看在眼里的。尽管如此，我还是受到了一些不公平的待遇，所以很伤心。越来越没有动力了。
幽雨听弦 发表于 2015-12-1 16:31
春天播种，秋天不一定有好收成。春天不好好播种，秋天就一定不会有好收成。明知土地缺水却浪费时间种水稻， ...
所以我不想浪费时间在一份没有上升空间，学不到东西，付出和回报完全不成正比的工作上。有时间要去投资自己，去更好的平台播种耕耘。
不是为了跟德国人比而跟德国人比，是跟强者比，跟混得好的人比，这里的强者大多数是德国人，所以和德国人比。
乐水鸣佩环 发表于 2015-12-1 19:07
估计你们老板本来要给你一个区域经理当当，结果变成了现在这局面，也不知道是不是该挽留你了。。。。
区域经理的事儿我早就在做了。只是有名无分，工资上也没有体现。。。
乐水鸣佩环 发表于 2015-12-1 19:36
外国人，女人，学历够了，事业有野心不满足，暂时有使不完的劲。。。。。
去好好上上德语课，然后去大公 ...
哈哈，那我真应该和富姐交流一下。谢谢环姐投赞成票。我德语已经学完c2了，可以考虑去考个c1的证书什么的。我现在和客户全德语开会没问题，读写德语材料也没问题。不过重要的材料让秘书再看一遍。但是还是在继续学习，反正再怎么好也好不过德国人。。。
appleappleapple 发表于 2015-12-1 23:14
工作能力很重要，人际交往也很重要，甚至可能更重要。small talk 是每个非纯技术人员必须get的技能。咱们 ...
赞成，我其实这方面还算是个不招人讨厌的人，所以每次也能和客户天南海北聊得很开心。倒是和同事，有时候懒得和他们说话。。。
langbeibei828 发表于 2015-12-2 14:00
哈哈，我就是小公司没有野心不上进的女的，觉得小公司人际关系不复杂，工作压力不大，真是挺好的。
虽 ...
如果是个正常小公司朝九晚五的工作，我也没这么大怨气。问题在于是个不正常的小公司，我工作时间超长，想颐养天年都不行。
langbeibei828 发表于 2015-12-2 14:09
恩，虽然我经常想着跳槽，但是每次和老板谈话我都说我对公司印象特别好，特别喜欢公司。因为我确实除了对 ...
赞态度决定一切！我要向你学习！我就是不太能脸上藏住事。。。
JB2010 发表于 2015-12-2 14:31
想以后自己开公司的，就在小公司学。想往高级白领上走的，就专注努力进大公司。这有啥好纠结的。
后者。从不纠结我的选择。纠结在于timing，什么时候说，尤其吃不准老板是真想培养我才找我谈，还是对我不满意才找我谈。如果是想培养我，我不想辜负人家，一边享受人家给的资源，一边跳槽，总觉得不厚道。
匿名者 发表于 2015-12-3 18:30
所以我不想浪费时间在一份没有上升空间，学不到东西，付出和回报完全不成正比的工作上。有时间要去投资自 ...
晓得你为啥活的累伐？就是比来比去，要比这个好，要比那个强，结果花大力气干了不是自己分内的事，想以此显示你比别人强，结果又没得到别人的肯定，所以怨念不已，其实还就是个心态问题，你所谓的良好的平台基本是理想模式，这在任何一个公司都很难存在，不信，你找找，俗话说适者生存，我发现现在80后一帆风顺的孩子都信奉适合我的环境才可以生存，我不想给lz泼冷水，就我现实生活里看到的这种类型的30来岁的孩子，都是槽跳了好几次，但是适合自己生存的土壤却总也找不到，慢慢的时间久了，才回过神来，原来是自己不够成熟。
花花的蜗牛 发表于 2015-12-2 17:18
身为一个工作多年。跳过两次槽。只涨薪水不涨级别。酱油越打越熟练的底层技术员。不明白工作了刚一年的撸主 ...
建议收下了。恭喜你找到好的新工作。
我现在正在做准时上班，（没有一天能准时下班过）。和同事也好好相处了，大家也经常聚餐，只是也说不上啥心里话就是了。
不敢说我以后要什么，只能说现在的工作，要钱没钱，要闲没闲，要啥没啥，所以很不忿。