工会IG Metall要求给钢铁，电子行业雇员涨薪5%
该工会认为德国的钢铁和电子这两个行业目前发展势头喜人，提出应该给这两个行业的雇员工作水平作为修改，应该涨薪大约5%。据悉全德国大约有380万人从事于这两个行业中，也就是每个雇员涨薪5%的幅度是笔不小的成本。而在去年IG Metall 已经要求涨薪，幅度为5,5%。最后和雇主达成一致，涨薪3,4%，但只持续两年。来源: 德文媒体 本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2016-1-31 23:50 编辑
test007 发表于 2016-1-31 22:11
什么组织能够代替工会的作用？
降低整体的竞争力？就是说廉价劳动力最好了？最好还要取消各种福利？
没有组织能替代工会，但工会的权利应该被适当限制。
如果德国产品以来不合理的劳动成本还卖得动，能一直这么好的卖下去，自然不用考虑对整体竞争力的影响。福利什么的，德国人已经习惯了觉得是自然了，取消自然会让你不舒服。 限制工会权利跟廉价劳动力并不划等号。只是从你个人角度出发，可能就没人帮你争取每年的薪水调整了。
一点都不奇怪，你是Tarif合同，工会的活动对你有影响，对我没有。 我只想骂人 grisky 发表于 2016-1-29 14:01
我只想骂人
同跟 新一轮罢工又要开始了？ grisky 发表于 2016-1-29 13:01
我只想骂人
为什么要骂人? 慢等没关系！领导说话要算人话噢。 test007 发表于 2016-1-29 17:19
为什么要骂人?
工会每年就知道扯淡，每一年能真给到这个涨幅 grisky 发表于 2016-1-29 18:39
工会每年就知道扯淡，每一年能真给到这个涨幅
这是一种斗争策略，好吗？每次都这样，你先要高点才有谈判余地。 感觉好像他们去年罢工的新闻还在眼前呢，这么快就又来了么 德国的工资太低了
物价飞涨