老公全职工作，自己创业开公司，私保还是公保？
在论坛里翻了挺久，但是没有找到和我类似的情况，所以发个帖来问问各位大神：我自己现在创业开公司，老公是全职的Ingenieur，儿子马上出生。目前我们都还在AOK公保，但是我是selbtständiger，不能跟老公一起走家庭保险，所以要交两份钱，我还在创业第一年，当初给AOK报的月收入是按最低限2000出头预估的，到年底恐怕还要补交，感觉两个人每个月600多欧甚至更高的医保有点多了，我们真心很少看大夫，所以考虑着要不要我换成私保。因为孩子的缘故，以后老公还是打算继续留在公保。我们并不打算一直留在德国，可能三五年后还是要回国的，这样是不是不宜换私保？便宜的私保是不是自费的项目多，会不会还不如公保划算？想问问大家，像我们这种情况，应该怎么选择比较好呢？ 私保可能现在不能接受你，因为你即将生孩子。会有一大笔支出。你有可能的是，等孩子出生后，孩子随爸爸公保，你换私保。但怀孕期间你换私保会很难。 本帖最后由 allanx 于 2016-5-23 18:03 编辑
楼上说得对，我觉得你也应该这样做，目前还是留在公保比较好。保险多交点就多交点吧，而且还可以作为你的成本抵一部分税。算下来其实差不多。私保真的是给不太在乎钱的人准备的。我现在是私保，看个病啥的动辄自己掏的部分就是几百上千。
怀孕生子用公保要方便很多很多，除非你买很贵的私保，否则还是留在公保吧，等孩子生下来你再换私保。
再说你现在换便宜的私保，人家不可能接受你的，我还见过人因为怀孕被私保踢出去的呢。 原来是这样，那无论如何生宝宝之前还是先留在公保吧！谢谢大家的解答！ 感觉自己开公司要自己付保险很不公平的样子 收入高的一方是私保的话, 孩子随此方入保. wygglück 发表于 2016-5-24 10:22
收入高的一方是私保的话, 孩子随此方入保.
今天问了个德国的Versicherrungsberater，他说只要老公没有超过私保的Grenze，孩子就可以随着他保。他还说我入私保和我的收入无关，所以他们如何知道我和老公谁的收入高呢？（这件事连我自己都不知道，因为我的收入还不怎么稳定） wygglück 发表于 2016-5-24 10:22
收入高的一方是私保的话, 孩子随此方入保.
刚才又仔细地咨询了一下，对方说只要我的netto工资保证比老公低就可以了，因为我们是GmbH，我和自己的GmbH有雇佣合同，所以不是考虑公司整体收入，而是只比较工资就可以了，而我自己的工资是由我自己定的，只要我给自己开的netto比老公低，孩子就可以随他保了。 pufi 发表于 2016-5-24 11:59
刚才又仔细地咨询了一下，对方说只要我的netto工资保证比老公低就可以了，因为我们是GmbH，我和自己的Gmb ...
建议你：在转私保之前，和老公孩子一起去AOK，非常如实地把你和你老公的工作性质，收入情况以及医保情况跟他们谈清楚，不要刻意隐瞒什么，然后问他们你入私保后他们是否能接纳你的孩子随你的老公入保。只有他们自己的回答才算数，别人建议什么都没用。
本帖最后由 Sky23 于 2016-5-24 14:04 编辑
如果你没有自己的核心技术，那么建议你不要开公司，一心一意地带孩子。开公司是相当辛苦的，你基本没有时间搞其它的事。
你可以法定公保，医疗费的计算基数是你老公的工资加上你的工资。操作方法是让你在国内的直系家属持越多越好的股，至少51%，最好100%，这样你就是必须法定医保的一般雇员。
也可以让你家人在避税的国家或地区成立的离岸公司持股，这样他们在中国也不用交税。
仅供参考。
Sky23 发表于 2016-5-24 14:46
如果你没有自己的核心技术，那么建议你不要开公司，一心一意地带孩子。开公司是相当辛苦的，你基本没有时间 ...
一般雇员还要交社会保险，这个比医保也不少了吧。还是自雇和私保最划算了。 {:4_277:} 怀孕期间没法换了。我那时候也想换。一直在咨询。决定换了怀孕了。保险经纪告诉我换不了了。
我记得她当时告诉我。如果收入高的那个是公保，孩子可以进入公保 怀孕期间没法换了。我那时候也想换。一直在咨询。决定换了怀孕了。保险经纪告诉我换不了了。
我记得她当时告诉我。如果收入高的那个是公保，孩子可以进入公保 本帖最后由 pufi 于 2016-5-26 10:10 编辑
谢谢大家！ 本帖最后由 pufi 于 2016-5-27 09:28 编辑
我们应该会考虑生完宝宝再换私保吧，谢谢大家的建议！ 开公司
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