Jessical 发表于 2016-11-18 13:48

GmbH的老板申请Elterngeld plus的问题

老公之前是法人签证,自己开的GmbH,公司就他一个人,没有雇员,是做技术咨询的。公司已经开了3年了,他现在已经是长居了,我还是家团签证,暂时没有工作,明年1月份生孩子。之前为了买房的贷款申请,老公的工资开到brutto 3000欧元,到手的netto是2650欧元左右,但是这样就导致了公司账面上今年应该是亏损的。。。不知道老公明年申请的Elterngeld plus 对于公司业绩的盈亏是怎么样看的? 打电话去Elltengeld 咨询,对方说等生了孩子之后再来咨询。。。。。之前看到一个也是开公司的发的帖子,他也是GmbH 的Geschaeftsfuehrer,不过据他说是按照雇员领取的Elterngeld,不看公司业绩的。

现在就是不知道GmbH的老板到底算是自主经营者,还是属于GmbH的雇员,这个差别太大了,我老公现在是AOK的自主经营者买的自愿保险,今天收到的AOK的通知,每个月的医疗保险费是462欧元,如果是GmbH雇员的话就没有那么高了。。。。当初开公司的去AOK换保险的时候,AOK的保险员也没搞懂是自主经营者,还是GmbH的雇员,后来就默默的按照自主经营者办了医疗保险。。。。

请懂行的多多指教啊,谢谢!谢谢!


reseller 发表于 2016-11-18 14:01

我也在想 怎么才能成为GMBH的雇员呢。。

liliss 发表于 2016-11-18 14:20

很好奇,BRUTTO3000 怎么能到手2650

Sky23 发表于 2016-11-18 15:00

将有限责任公司的至少51%(百分比越高越好越多越好)的股份转给国内可靠的近亲(公证一下就可以了)。这样你老公就是雇员。
假如阿殴卡刁难的话,可以马上换保险。

仅供参考。

Jessical 发表于 2016-11-18 15:36

Sky23 发表于 2016-11-18 14:00
将有限责任公司的至少51%(百分比越高越好越多越好)的股份转给国内可靠的近亲(公证一下就可以了)。这样 ...

谢谢您的答复,这样也可以吗?您操作过吗?

Jessical 发表于 2016-11-18 15:37

liliss 发表于 2016-11-18 13:20
很好奇,BRUTTO3000 怎么能到手2650

因为不是强制的医疗保险和养老保险,所以到手的较多,不过付掉462欧元的医疗保险之后也就2200左右。

reseller 发表于 2016-11-18 15:43

Jessical 发表于 2016-11-18 14:36
谢谢您的答复,这样也可以吗?您操作过吗?

可是成为雇员后,养老保险是不是就是强制缴纳了?本来老板可以不给自己卖养老保险的

Jessical 发表于 2016-11-18 16:03

reseller 发表于 2016-11-18 14:43
可是成为雇员后,养老保险是不是就是强制缴纳了?本来老板可以不给自己卖养老保险的

现在的确没有交养老保险,不过雇员的医疗保险肯定比自主经营的自愿保险便宜不少,而且养老保险现在交了退休之后虽然拿不了多少钱,但是也总比没有好。

reseller 发表于 2016-11-18 16:28

Jessical 发表于 2016-11-18 15:03
现在的确没有交养老保险,不过雇员的医疗保险肯定比自主经营的自愿保险便宜不少,而且养老保险现在交了退 ...

但是作为自己公司雇员的话,公司和自己这两部分都是自己交,不像真正的雇员,老板承担一半。这样的话,就算两份都自己交,也会比自主经营的医保交的少吗?

littlechilli 发表于 2016-11-18 16:29

Jessical 发表于 2016-11-18 15:03
现在的确没有交养老保险,不过雇员的医疗保险肯定比自主经营的自愿保险便宜不少,而且养老保险现在交了退 ...

如果是雇员,税前工资3000,扣除各种强制保险,到手两千一百多,但公司还要为雇员支付相应的养老保险和医疗保险费吧。

Jessical 发表于 2016-11-18 16:40

littlechilli 发表于 2016-11-18 15:29
如果是雇员,税前工资3000,扣除各种强制保险,到手两千一百多,但公司还要为雇员支付相应的养老保险和医 ...

也就是说,还是自主经营的公司老板每个月付462欧元的医疗保险比当雇员划算吗?因为至少公司不需要付一半的医疗保险和养老保险。这样算总账的话,对于公司和个人来说都是划算的,对吗?

littlechilli 发表于 2016-11-18 17:19

Jessical 发表于 2016-11-18 15:40
也就是说,还是自主经营的公司老板每个月付462欧元的医疗保险比当雇员划算吗?因为至少公司不需要付一半 ...

自主营业的公司老板之所以交的医疗保险(公保)比较高,是因为由他自己一人承担全部(公保)医疗保险费用,也就是同等收入的情况下,他的(公保)医疗保险费用是雇员的两倍,所以有的老板选择的是私保,但私保又不能覆盖家庭成员。可是自主营业的公司老板不是强制交养老保险。而同样收入的雇员,强制缴纳养老保险和医疗保险等,但自己只需承担50%,另外50%是由公司负担的,还有工伤险是强制由公司支付的。

reseller 发表于 2016-11-18 17:53

littlechilli 发表于 2016-11-18 16:19
自主营业的公司老板之所以交的医疗保险(公保)比较高,是因为由他自己一人承担全部(公保)医疗保险费用 ...

那是不是就是说如果公司有余钱支出的话,那就还是雇员的方式合适,毕竟从个人手里缴纳的就一半费用,不然盈利也交税,否则就是自主经营合适?

Jessical 发表于 2016-11-18 19:34

littlechilli 发表于 2016-11-18 16:19
自主营业的公司老板之所以交的医疗保险(公保)比较高,是因为由他自己一人承担全部(公保)医疗保险费用 ...

非常感谢您详尽的解释啊,那么看来还是继续让老公留在自营企业主的自愿AOK保险算了。本来还是想试试看那个GmbH的雇员是否可行的。

miafaye 发表于 2016-11-19 02:00

你老公现在是私保、那你就不能保家庭险、你自己还要另交医疗保险吗?

Jessical 发表于 2016-11-19 12:09

miafaye 发表于 2016-11-19 01:00
你老公现在是私保、那你就不能保家庭险、你自己还要另交医疗保险吗?

我老公现在是AOK的自愿公保,我是随他的家庭险的。
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