有关工签被拒
各位朋友，我这边是拿着找工作签来德国找工作， 并且成功找到工作，可是办理蓝卡的时候被拒， 说劳动局那边不给许可，原因是我的学士学位是经济学的。 我国内一直是从事IT工作，所以我到德国来时也是找IT工作，并且我在申请找工作签的时候也在动机信里面写的非常清楚说要找IT方面的工作， 可是我找到工作后劳动局就以我学历跟从事的工作不符拒绝我的申请。 我现在连工签都办不了了。 我申诉了无数次都无果。 我上次去外管局再次尝试去申请工签，被告知说我不能申请还在等劳动局的答复，问要多久，她说他四五个星期给我答复，我说我的签证下个月就要到期了，对方很不屑一顾的说知道，说会在我签证到期前给我答复。 如果四五个星期后给我的答复还是不行，我连周旋的余地都没有，因为那个时候我的签证就已经到期了。我现在怀疑他们是故意这样在我签证到期的前一两天然后告诉我我办不了签证，通知我离境。 我应该怎么办，求助！ Jackyaung 发表于 2017-1-3 17:07
我也是醉了,这话说的难不成还要你去.
楼主别着急。 其实楼上的仁兄没有恶意。 你也是连续被拒，先调节一下自己的情绪吧。
这个确实只能唯一是ZAV卡的。。。以前我当过德国公司HR，这一套流程都很熟。你自己应该先去搜一下ZAV，然后让雇主准备相关材料， Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung, Begründung der Einstellung für +你的名字， 必要时候让雇主出面。 比你自己一个人乱跑管用的多。
根据经验来讲，第一，你的工资太低，ZAV就是嫌纳税额不够这个职位平均工资水平。认为这是恶意引进外国廉价劳动力，抢夺本地工作位置。 第二，请参见第一条。
没有任何，其他，可能的，或许，大概 原因造成工签被卡。
根据经验，我可以告诉你两个结果：
1. ZAV跟你雇主谈判，要求给你涨工资 （你雇主聪明而且会谈判，ZAV会把最低额度告诉用人单位）。 你雇主让步，你带着新的工作合同，增加了的薪酬，再申请工作许可。
2. 你雇主根本不乐意搭理ZAV，那就当没找到这份工作吧。 ZAV不会让步的。
3. 其实整个事情，你作为被雇佣的是没有发言权的。 只是劳动机构变相压榨企业提高员工待遇 （增加税金）的一种方式。 换一个角度来考虑，ZAV甚至在帮你争取更好的待遇。
慢慢来不要急。 被ZAV卡的结果，一般就看企业聘用你的诚意有多少了。 不要怨天怨地怨政府，it just doesnt help at all.平心静气一点点解决吧。
打的字有点多。 你再有问题可以论坛私我。 尽量帮你解答。 {:5_310:}我的名字叫雷锋or红领巾。 Jackyaung 发表于 2017-1-3 17:11
我需要的是一个叫建设性的意见. 那些给我提意见的朋友我都心怀感激. 但我不是要你在这里讽刺钻牛角尖. 如 ...
你觉得刻薄就刻薄吧，这就是你现实的问题
不是德国政府要让你一个唱歌的（学经济）去当作家（做IT），而是你一个唱歌的自己要求当作家，德国政府当然那要问，为什么我不找个学写作的(学IT的)去当作家，而非要千里迢迢找个唱歌的来当作家，这个问题你回答不了，去哪都没用 coshy 发表于 2017-1-3 15:00
我自己的例子，学位与岗位专业不匹配仍然可以拿到蓝卡
我的情况更特殊些，过程是公司先帮我申请到了劳工 ...
你过来的签证是，工作签证，他过来的是，找工作签证
这两个性质差远了，而且lz明显现在劳动局不给他批工签 这种事情劳动局是先于外管局的，你找错部门了。 只要公司要你，大不了回国再签出来，这都不是事儿。 你提供了国内工作的证明吗？不行就找律师。 这个事律师肯定能搞定 sdf1sdf1232 发表于 2017-1-3 13:26
这种事情劳动局是先于外管局的，你找错部门了。
大家换签证不都是直接去外管局吗？ 然后外管局把申请发到劳动局拿到劳动局的许可 irvine 发表于 2017-1-3 13:31
只要公司要你，大不了回国再签出来，这都不是事儿。
这个情况都不给我签证，我回国从新申请估计也不会给我签证 shiroki 发表于 2017-1-3 13:33
你提供了国内工作的证明吗？不行就找律师。 这个事律师肯定能搞定
提供了， 这些资料在申请找工作签的时候就全部提交过了，德国的政府系统里都有我的资料，简历学位什么都有。 shiroki 发表于 2017-1-3 13:33
你提供了国内工作的证明吗？不行就找律师。 这个事律师肯定能搞定
你确定律师能搞定吗？ Jackyaung 发表于 2017-1-3 13:36
大家换签证不都是直接去外管局吗？ 然后外管局把申请发到劳动局拿到劳动局的许可
是，但是你是被劳工局卡了，外管局的话，心情好了帮你问一下，心情不好了就忘了。继续和他们周旋从时间利用上来说没有效率。你剩下的时间不是有限的吗？尽量去卡你的地方解决问题，一旦劳工局过了，签证就是个手续而已。 蓝卡有两种
一是紧缺专业，工资要求较低。 这种需要专业和工作对口。
但是如果工资较高比如高于4K 每月应该不受专业限制了。
你可以试试向公司寻求帮助。 sdf1sdf1232 发表于 2017-1-3 13:40
是，但是你是被劳工局卡了，外管局的话，心情好了帮你问一下，心情不好了就忘了。继续和他们周旋从时间利 ...
对， 我现在也在想办法直接联系劳动局。 可是网上搜到的答案不确定是不是劳动局 pitt 发表于 2017-1-3 13:42
蓝卡有两种
一是紧缺专业，工资要求较低。 这种需要专业和工作对口。
但是如果工资较高比如高于4K 每月应 ...
对，我的属于紧缺方面的，跟我一起找工作的朋友都拿到蓝卡了。 唯独我被拒 你可以试试让公司把你的职位重新命个名字，能靠近你本身之前的经济专业。之前有听说过，说如果专业和工作不对口是拿不到工作签的 Jackyaung 发表于 2017-1-3 13:47
对， 我现在也在想办法直接联系劳动局。 可是网上搜到的答案不确定是不是劳动局
我也没和这个部门打过交道，是不是叫arbeitsamt?
坐等高人解答 Bundesagentur für Arbeit 不知道换个城市会不会不一样？ pitt 发表于 2017-1-3 13:42
蓝卡有两种
一是紧缺专业，工资要求较低。 这种需要专业和工作对口。
但是如果工资较高比如高于4K 每月应 ...
对， 我知道。 我的就属于那种紧缺的，我的朋友都已经拿到蓝卡了 Jackyaung 发表于 2017-1-3 13:58
对， 我知道。 我的就属于那种紧缺的，我的朋友都已经拿到蓝卡了
那种确实需要专业对口，我的意思是是否可能和你的公司用这个原因再谈一下薪水，可能坏事变好事呢。
祝好运！ 以我的经历来看，不论是工签还是蓝卡，首先一点就是要专业匹配，否则办不下来。我当时办的时候外管局告诉我，即使我每月1W欧，如果是超市收银的工作，也不给办 本帖最后由 coshy 于 2017-1-3 20:56 编辑
我自己的例子，学位与岗位专业不匹配仍然可以拿到蓝卡
我的情况更特殊些，过程是公司先帮我申请到了劳工局的工作许可后来的德国，90 天签证到期前换的工作签证，工签两年后申请换的蓝卡
你的问题关键出在劳工局没批你的工作许可，如果有工作许可，蓝卡就跳过劳工局审核这一步了容易得多。你让公司出面帮你解决劳工局审批的问题吧，具体应该是写份证明为什么要雇你不雇一个德国本地人，你的工作内容是什么等等。公司愿意雇你就是承认了你的专业技能是达到岗位要求的
你现在时间节点卡得比较尴尬，建议优先争取工作签证，之后再转申蓝卡，申请前的工作时间也算入蓝卡转永居的时间要求之内的
edit:
并是有工作许可就可以的，如果工资不到 49600，申蓝卡仍然需要 ZAV 审核，也就是仍然有可能被拒
sdf1sdf1232 发表于 2017-1-3 13:49
我也没和这个部门打过交道，是不是叫arbeitsamt?
坐等高人解答
此劳动局非彼劳动局。 你该找的是当地的ZAV。自己可以放狗搜一下。
不批你工签，不一定是fachfremd, 其实说到底，大白话：你的工资不够高，纳税太少。 不乐意发工签。
你不信。。。一个月税前一万欧，只要有公司愿意聘请你，就算是清洁工，ZAV也不会刁难的{:5_371:} 中华小当家 发表于 2017-1-3 15:04
此劳动局非彼劳动局。 你该找的是当地的ZAV。自己可以放狗搜一下。
不批你工签，不一定是fachfremd,...
对，你这么一说我想起来了，当年确实见过一张ZAV的纸。 可以不需要劳工局批准 外管局直接发蓝卡的两种情况：德国高校毕业 或者 年薪高于49600欧。其他情况，不管是不是紧缺专业，都需要劳工局批准，省略掉的只是查看其他欧盟居民的就业优先权。当然，所有的前提都是要满足申请蓝卡的要求。 其实就算是加了工资 外管局可以自己批 也很有可能会被以同样的理由拒绝 所以 最有效的办法应该就是联系雇主把职位描述和所需的qualifikation往你的学位上尽量靠一下了。。。或者尝试下律师 超过49600欧元年薪（包括各种补贴，只要公司能够提供超过49600欧元年薪总合的工作合同）的外国人，外管局直接发蓝卡，一般1到4周可取，已经到德国，第一周会拿到一张临时居留许可和工作许可，可以直接工作。没超过49600欧元的紧缺专业，需要达到大概在38600欧元左右，专业和所从事岗位必须对口，这种情况就算在德国对口专业的毕业生和不是每一个都能争取到蓝卡，因为德国不是中央政府决定外国人居留，而是每个联邦州甚至每个联邦州的城市或者有外管局的管辖地区的办事员说的算，因为在关于外国人在德国工作的居留许可法律条文中，只有49600欧元这条是明确写出不用通过德国劳动局而是地方外管局可以直接批准工作许可和居留许可的，因此你的朋友如果和你情况类似且拿到了许可，只能说十分侥幸，因为道理上而言，在德国毕业的外国人会优先于不是德国学位但属于紧缺专业却人在非德国地区的申请蓝卡，这种情况下，劳动局应该先审核该岗位是否在德国本国人和外国毕业生能否胜任。。。个人建议找律师咨询一下，因为你自己写申诉的胜算不大。 sg239014107 发表于 2017-1-3 13:48
你可以试试让公司把你的职位重新命个名字，能靠近你本身之前的经济专业。之前有听说过，说如果专业和工作不 ...
对,我现在也是这么想的. sdf1sdf1232 发表于 2017-1-3 13:49
我也没和这个部门打过交道，是不是叫arbeitsamt?
坐等高人解答
我找到了, 我今天在网上搜,搜到一个劳动局的标志的地方,我跑到那去人家说不是劳动局,但是把劳动局的地址给我了 pitt 发表于 2017-1-3 14:45
那种确实需要专业对口，我的意思是是否可能和你的公司用这个原因再谈一下薪水，可能坏事变好事呢。
祝好 ...
这种可能性很小,因为之前就有跟老板说加工资的,人家不愿意 coshy 发表于 2017-1-3 15:00
我自己的例子，学位与岗位专业不匹配仍然可以拿到蓝卡
我的情况更特殊些，过程是公司先帮我申请到了劳工 ...
对, 我是直接去申请的蓝卡,然后说申请蓝卡要先得到劳动局的许可. 就这样我被拦截了. 唉 楼主的这种情况肯定是zav卡的，因为过来是找工作签证，外管局只是批，主要是劳动局zav对你一个外国人；来德国找工作的资格的认可。你可以写信或者电话给zav，拒绝信上应该有拒绝的理由，就是你的专业不对口，你可以根据这一点，提供更详尽的资料解释，以及让你的公司hr或者manager写一份为什么要雇佣你一个外国人的理由解释信。比如说你接下去要做的项目可能是和中国对接，也可以说这个职位在德国境内发布超过3-6个月都没有找到合适的德国人胜任。诸如此类的来解释为什么一定要雇佣你，你单纯的提供国内的工作证明可能还是不够的。再次申请最好还要附上一份雇主为什么一定要雇佣你的信。