外派员工收入最高的十个国家和地区
本帖最后由 cookieswaffel 于 2017-1-5 09:17 编辑从目前来看，海外工作经验对职业发展都有非常正面的作用。不过在决定是否应该在海外就业的时候，还应该考虑应该前往哪个国家或地区就业。其参考标准也有很多，比如职业前景、对家庭是否合适、工作和家庭的平衡度等，当然还有就是不同国家和地区的薪资水平。根据机构 YouGov 对2,7万名在海外多个国家和地区就职员工生活情况情况的调查，得出了一份名为 “Expat Explorer Report”的报告，也总结出了外派员工收入最高的十个国家和地区。
10. 巴林
平均每名外派员工的年薪为94947欧元。65%在巴林的外派员工可以享受公司出资的回家旅程，并且在中东地区，91%的外派员工可以享受享受公司提供的额外福利，国际的平均比例只有67%。
9. 英国
平均每名外派工的年薪为80126欧元。在英国的64%外派员工都认为在英国可以学到很多其他的职业技能，非常有利于职业发展。不过由于英国脱欧公投的结果，英国经济将会怎么发展，目前还拭目以待。
8. 中国香港
平均每名外派员工的年薪为162468欧元。香港是一个非常有利于职业发展的地方，但并不是一个能提供高生活质量的地方：68%的受访者认为在此可以在职业上获得非常好的机会，但是50%的受访者都表示，自从搬来香港，生活和工作间的平衡就被破坏。
7. 奥地利
平均每名外派员工的年薪为82110欧元。71%的受访者认为奥地利的工作-家庭的平衡度很高；62%的受访者相信自己以后如果回国，会因为在奥地利的工作经验而获益。
6. 新加坡
平均每名外派员工的年薪为133475欧元。新加坡的结果跟中国香港非常类似，62%的受访者都认为自己的职业前景因此获益，30%的人认为自己的生活质量开始下降，53%的人希望自己可以对工作更满意一点。
5. 挪威
平均每名外派员工的年薪为93859欧元。87%的受访者表示，自从自己搬到挪威来以后，生活质量得到提高，工作和家庭的平衡度开始提升。
4. 阿拉伯联合酋长国
平均每名外派员工的年薪为108616欧元。56%的外派员工都称自己可以在此获得住房补贴，75%的人表示自己可以在此获得医疗保险和社会保险。
3. 瑞典
平均每名外派员工的年薪为81642欧元。71%的受访者认为自己的工作环境在瑞典得到改善。
2. 德国
平均每名外派员工的年薪为94053欧元。该报告称，德国可以被称为是世界上最适合工作的国家。不仅可以学习到新的能力，70%的外派雇员都表示，相较于自己的祖国，德国雇员的权利更有保障，工作安全性更高。
1. 瑞士
平均每名外派员工的年薪为181260 欧元。瑞士已经是连续第二年位列该项排行榜的第一名，在此不仅收入可观，工作和家庭的平衡度高，工作环境业十分优异。
从该报告可以得出，欧洲是一个非常适合外派员工工作的地区，在该榜单中有6个欧洲国家上榜，除了薪资水平以外，工作环境、工作和家庭的平衡度和工作的稳定性都可以得到保障。 这里面的外籍员工不是简单地持国外护照的员工吧，需要明确定义这里所讲的外籍员工。东欧员工对于德国算是外籍员工，年薪能拿到9万欧元，梦呢吧？ 这数字瞎扯淡的吧...... 拖外籍员工的后腿啦。 德国的外籍月薪近 8 千? 这怎么可能? 很多行业月薪 tarif 最高都没有这么多。 亚洲的收入真高。。。 greatocean 发表于 2017-1-4 15:13
这里面的外籍员工不是简单地持国外护照的员工吧，需要明确定义这里所讲的外籍员工。东欧员工对于德国算是外 ...
文章中没有具体些，难道您让我编一个吗？外籍高层员工? 这个数字报告特意指的是 Expat, 外派员工。 调查是比较中肯的。还没有算上外派免费住房， 车， 免费机票， 全家医疗保险， 孩子国际私立学校的费用。
其实在中国外派要比外派到德国还舒服， 这里居然中国没有排名第一。。。。 greatocean 发表于 2017-1-4 15:13
这里面的外籍员工不是简单地持国外护照的员工吧，需要明确定义这里所讲的外籍员工。东欧员工对于德国算是外 ...
外派员工。 从一个国家派到另外一个国家。 shrek_munich 发表于 2017-1-4 15:30
这数字瞎扯淡的吧......
应该是平均数， 大公司比这个高多了。 外派待遇都不低 这个外派年薪算房贴车贴了吗？
如果算了真心不高。。。 zhiga_xi 发表于 2017-1-4 16:43
应该是平均数， 大公司比这个高多了。 外派待遇都不低
全文都没有说是外派..... shrek_munich 发表于 2017-1-4 16:49
全文都没有说是外派.....
得出了一份名为 “Expat Explorer Report”的报告 shrek_munich 发表于 2017-1-4 16:49
全文都没有说是外派.....
expat 是外派的专用名词 葱白小小 发表于 2017-1-4 16:48
这个外派年薪算房贴车贴了吗？
如果算了真心不高。。。
应该没算。 那些都是免费的福利待遇。 或者是无底洞， 看员工能为公司节约与否。 比如机票， 子女国际学校， 甚至有可能是天价 cookieswaffel 发表于 2017-1-4 15:56
文章中没有具体些，难道您让我编一个吗？外籍高层员工?
我们只是在讨论新闻内容的严谨，没有一点对分享转发内容的LZ指责的意思啊，相反还要感谢呢
就是觉得翻译这个文章的人没有基本的德国生活常识 zhiga_xi 发表于 2017-1-4 16:53
应该没算。 那些都是免费的福利待遇。 或者是无底洞， 看员工能为公司节约与否。 比如机票， 子女国际学 ...
嗯 一般就是看col
瑞士最高可以想象
德国和奥地利的确是工作生活平衡的很不错的地方
薪水不低 col不高
葱白小小 发表于 2017-1-4 17:13
嗯 一般就是看col
瑞士最高可以想象
德国和奥地利的确是工作生活平衡的很不错的地方
一个德国同事在北京外派， 公司给租赁了一套别墅， 然后3个孩子私立国际学校。。。。
不过， 北京有雾霾。。。。 zhiga_xi 发表于 2017-1-4 17:17
一个德国同事在北京外派， 公司给租赁了一套别墅， 然后3个孩子私立国际学校。。。。
不过， 北京有雾霾 ...
我记得哪个帖子看到你也是拿到外派合同的？ 乐水鸣佩环 发表于 2017-1-4 17:21
我记得哪个帖子看到你也是拿到外派合同的？
是 zhiga_xi 发表于 2017-1-4 17:22
是
俺正好想问一下你们税务上是公司帮忙处理的吗？
俺一直没搞清楚有些纳税人和无限纳税人的区别
如果一年在德国不到183天，能够申报成有限纳税人吗？ 葱白小小 发表于 2017-1-4 18:51
俺正好想问一下你们税务上是公司帮忙处理的吗？
俺一直没搞清楚有些纳税人和无限纳税人的区别
如果一年 ...
我的情况是。 公司请的 KPMG 会计公司负责德国和中国的报税。 我拿到的是Netto， 我的工资和补贴不需要赋税， 工资税以及其他税是由公司来交。 我的收入就是税后的收入。 如果年终报税结果是需要补税， 由公司来补。 如果有退税， 也直接退给公司。
在德国连续待超过31天， 在中国年终不需要重新补税或者退税。
其他的我就不太懂了， 因为是由KPMG这家公司做的。 zhiga_xi 发表于 2017-1-4 19:24
我的情况是。 公司请的 KPMG 会计公司负责德国和中国的报税。 我拿到的是Netto， 我的工资和补贴不需要赋 ...
谢谢那么详细的回复
再问下当初你有abmelden吗？ 葱白小小 发表于 2017-1-4 19:37
谢谢那么详细的回复
再问下当初你有abmelden吗？
没有。 我在德国自己盖的房子。 zhiga_xi 发表于 2017-1-4 19:40
没有。 我在德国自己盖的房子。
多谢，清楚多了{:5_336:}
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