越级告状会被开除?
一位朋友刚被开除了 。原因是向上一级的老板告老板的状。越级告状是被开除的原因吗?
|大家都混日子 你朋友为什么那么认真呢 。。。这不是给自己挖坑吗{:5_371:} 得罪了老板,想开除随便找个理由都可以啊。不过有时换个老板长远来看是好事 这情商够可以的额。 Reisender 发表于 2017-6-29 14:54
得罪了老板,想开除随便找个理由都可以啊。不过有时换个老板长远来看是好事
鱼不错 本帖最后由 pumpkinPrincess 于 2017-7-2 15:29 编辑
。。。 maedebach 发表于 2017-6-29 13:49
|大家都混日子 你朋友为什么那么认真呢
另一个朋友说 他们公司就没什么事儿 柳漫 发表于 2017-6-29 14:02
真嫩。哪怕匿名電郵都沒關係。
果然嫩了点 。 pumpkinPrincess 发表于 2017-6-29 15:31
开除理由是啥?找工会。
朋友说 他老板感觉超级不爽,本来要开除,最后变成双方协议解除合同了。 换驾照 发表于 2017-6-29 15:58
朋友说 他老板感觉超级不爽,本来要开除,最后变成双方协议解除合同了。
“最后变成双方协议解除合同了” 不是开除呀。。。标题党。
再说了,说开就开了,工会的人了?
没工会?。。。走了也好呀哈哈 harryzs 发表于 2017-6-29 16:01
“最后变成双方协议解除合同了” 不是开除呀。。。标题党。
再说了,说开就开了,工会的人了?
他和我说是开除啊
最后协议解除合同我也才知道 本帖最后由 Sky23 于 2017-6-29 16:28 编辑
越级告状不是开除的原因,即使违规起码要有一次书面警告Mahnung, 假如再犯才能开除。被公司开除要比解除合同要好,因为可以得到一笔补偿费Abfindung,失业金时没有折扣,可以打官司。
你朋友被开除的原因可能就是上一级老板让下面的头魔兵Mobbing你朋友,让他在公司呆不下去。结果他上了当后被以越级告状为借口开除。
双方解除合同肯定是公司建议的,这样公司不用付补偿费,不用担心输官司。假如你朋友当时请了律师,100%地赢。 很奇怪,有胆量越级告状,事到临头却不把公司告到垮而愿意接受协议解除合同。
觉得这事情很多细节没披露。 mrbig727 发表于 2017-6-29 21:30
很奇怪,有胆量越级告状,事到临头却不把公司告到垮而愿意接受协议解除合同。
觉得这事情很多细节没披露。
我这朋友没什么职场经验。而且贵同僚嫩拍拍胸口自己说,有几个中国人会在德国把公司告上法庭?
本帖最后由 pumpkinPrincess 于 2017-7-2 15:29 编辑
换驾照 发表于 2017-6-29 15:58
朋友说 他老板感觉超级不爽,本来要开除,最后变成双方协议解除合同了。。。。 Sky23 发表于 2017-6-29 17:26
越级告状不是开除的原因,即使违规起码要有一次书面警告Mahnung, 假如再犯才能开除。被公司开除要比解除合 ...
开除的话这个记录会留在档案里,对个人发展才不好呢。
所以被开除的人都希望公司以其他名义结束合同。
没有经验那还是学一点:试用期内,或者10人以下小公司如果被开了那就认栽。10人以上的公司被解雇,三周内可以提出Kündigungsschutz,剩下的就交给律师解决好了。法律保险先买好。
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