brecht 发表于 2017-8-24 07:24
如果你参与的IT系统涉及到的业务不是这家公司的核心业务，比如制造业，开发维护公司物流系统或者考勤系统 ...
公司物流系统如果是自己开发和维护的，比如亚麻那套，自己研发绝对比外包划算而且这个impact可以非常直观的体现在报表上面
brecht 发表于 2017-8-24 08:24
如果你参与的IT系统涉及到的业务不是这家公司的核心业务，比如制造业，开发维护公司物流系统或者考勤系统 ...
这个项目这家公司已经搞了差不多20年了，而且论技术上的保密性，外包的可能性应该不大。
可能就是一种隐含的延长试用期吧。
glowworm 发表于 2017-8-24 08:05
不要难过，不要不开心。想想自己有什么可以改变下的，在德国也有很多机会。
谢谢你，我现在比前段时间好多了。有时候就是思维会进入死胡同。
zhaomoyan1 发表于 2017-8-24 07:39
楼主年长于我，自己刚刚过了3年的职业倦怠期，楼主加油。
谢谢，祝我们都能从工作中获得快乐。
Like_6 发表于 2017-8-24 09:36
这个项目这家公司已经搞了差不多20年了，而且论技术上的保密性，外包的可能性应该不大。
可能就是一种隐 ...
如果这样，那不用犹豫，当然大公司啦。其实现在很多公司，大小公司都有，很多都是先给2年合同，然后再转无限期合同，原因就是德国炒人太麻烦，这个你懂的。
info 4w5 这个工资实在是欺负你这么低的工资 88888
kokia 发表于 2017-8-24 14:49
info 4w5 这个工资实在是欺负你这么低的工资 88888
谈不上欺负，只是那时我自己不想挪动了。
brecht 发表于 2017-8-24 10:23
如果这样，那不用犹豫，当然大公司啦。其实现在很多公司，大小公司都有，很多都是先给2年合同，然后再转 ...
是的，应该是这样
我一个女同事，德国人。跳槽去lidl，公司只给2年合同。她最后没动。因为觉得不保险
我觉得你要问一下，你这个职位为什么只有2年，有些情况是有同事病假或者产假暂时离开，或者这个项目计划的一部分就只需要2年开发时间。那就要考虑一下了，毕竟有家庭的话，搬家换新城市也是不小的投资。如果你觉得做的这个项目，可以使你的技术得到提升，就算他们2年后不给延长合同，你也一定能找到更好的。做IT的，没有老了这一说，看个人是否愿意不断学习新东西。40岁以上还跳槽的人多的很！