MeineFrauWiebke 发表于 2017-11-10 23:52
大兄弟。你到大企业里的话，就不只这个数了。5w只是一般的公司。
我觉得要么你能力太差了，要么你根本就 ...
你是不是以为你住在瑞士？？
MeineFrauWiebke 发表于 2017-11-10 23:51
我当然知道6w和5w的区别啊。可是我前边的意思就是如果给你6w劳动局根本不会bb不是么？意思就是钱不够呗
...
来自官方的打脸，疼不？
感觉楼主先把情绪稳定住。解决办法首先就是要让HR出面，尽心尽力的去和两个政府部门协商，邮件上面一定要CC你的直属老板。现在同时投其他公司，找条后路。
感性上不要被政府部门的态度给击垮了，德国的政府部门基本上还是照章办事的，只不过要在法律条文框架下去争取，有时候反而会比国内故意卡自己国人要好多了。
crystal_ntx 发表于 2017-11-12 10:56
这个我承认的。但是你看前面层主的第一次发言，根本没有南部那个条件。
他的意思就是谁都能随随便便5k， ...
你根本没有get到人家的点。
在德国工作，除开国籍欧盟家团等，要么蓝卡要么工签。对于工签，基于劳动局保护本地劳动力的原则，只有在找不到本地合适劳动力的情况下，才会批给外国人。考虑到lz的实际情况，工作本身可替代性很强，唯一个强点母语在这年头并不是那么不可替代，所以在她另外一个帖子上，一年前我就提醒过就算找到工作，签证也会是问题(当时有人觉得她既然来问应该是有许可的)；另一条路子可以规避这个替代性的问题就是工资达到蓝卡标准，这也是上面那个人说的，工资够了就没这问题。
Elvire 发表于 2017-11-10 14:20
我没有描述我是做低技术含量的工作吧？我也没有很清楚描述我的工作内容吧？我觉得我不是个案, 我看过有跟 ...
如果工资过了蓝卡的最低工资，你的签证也没什么问题。
如果工资过不了蓝卡的线，只能说你的工资真不咋地。
难民是他们有困难，别人帮助他们，你不是，所以不能和难民比的。
祝你好运！
crystal_ntx 发表于 2017-11-10 17:59
真是看不得你们这群只知道酸不知道帮忙的人。
哪个大学生出来就能一个月5k？你说的这个标准，就是bio德 ...
4k绝对够了。不用5千的。
alen3x 发表于 2017-11-12 11:19
感觉楼主先把情绪稳定住。解决办法首先就是要让HR出面，尽心尽力的去和两个政府部门协商，邮件上面一定要CC ...
已经约好律师了, 看很多人都说, 他们最后就是请律师来处理, 我想只要公司HR跟老板挺我帮我的条件写的独特性高一点, 再请律师来帮忙审核合约跟写申诉书吧, 而且公司可以拒绝聘用他人啊, 其实我觉得比调涨薪水这种现实面的问题 （公司当初都愿意提高了）, 目前的状况就只是要玩文字游戏, 只要公司跟律师配合, 应该是可以的～可能就是当初的Beschreibung没有写得非常亮眼，现在要再针对这个重新来
Elvire 发表于 2017-11-12 12:19
已经约好律师了, 看很多人都说, 他们最后就是请律师来处理, 我想只要公司HR跟老板挺我帮我的条件写的独特 ...
只要条件不难，拒绝一个无非是劳动局再安排一个，据说劳动局安排的人拒绝要给劳动局理由。
申诉书你写啥？不是你的条件不符合而是有符合的本地失业劳动力
要么提高要求，但是注意不要违规，另外你不能写一个要求贼高的位置工资贼低吧，要么提高工资到蓝卡，不过我也觉得这个希望不大
。
crystal_ntx 发表于 2017-11-12 11:09
来自官方的打脸，疼不？
你没看到第一项里面的吗。学理工的差不多就是这个4k+的水平啊。你这是打自己的脸吗？
还有你说瑞士？瑞士是这个翻倍你知道吗？
shrek_munich 发表于 2017-11-11 23:07
来德国不需要持有工签和居留的，比如非德国毕业生的找工签
那个能呆那么久啊？还真的没想到。。。
我不是笨猫 发表于 2017-11-12 13:51
那个能呆那么久啊？还真的没想到。。。
那个半年吧，我只是打个比方，也许通过别的途径，反正肯定有合法途径进来，至于能不能留下来就是另一个问题了。
shrek_munich 发表于 2017-11-12 12:50
只要条件不难，拒绝一个无非是劳动局再安排一个，据说劳动局安排的人拒绝要给劳动局理由。
申诉书你写 ...
找律师是对的，因为那些工作人员也不喜欢麻烦，如果律师来了，他们一般都会让步的。其实做事情有成本的。
minyizhang 发表于 2017-11-12 15:54
找律师是对的，因为那些工作人员也不喜欢麻烦，如果律师来了，他们一般都会让步的。其实做事情有成本的。
找律师胜算多少能大一点，好一点的律师会帮忙出主意，没戏会提前告知客户。当然就目前的情况，硬刚劳动局希望不大，他们目前的处理没啥违规的，更多的还是lz公司要配合
shrek_munich 发表于 2017-11-12 16:41
找律师胜算多少能大一点，好一点的律师会帮忙出主意，没戏会提前告知客户。当然就目前的情况，硬刚劳动局 ...
对hr的工作岗位换个写法，让普通德国人不能代替。比方说工作要用到大量的中文哦。律师的作用是让可过不过的情况下过去了。
本帖最后由 crystal_ntx 于 2017-11-13 10:56 编辑
MeineFrauWiebke 发表于 2017-11-12 13:14
你没看到第一项里面的吗。学理工的差不多就是这个4k+的水平啊。你这是打自己的脸吗？
还有你说瑞士？ ...
你可不可以不要颠倒是非？我从头到尾说的就是4k，这张图是为了证明我说的是对的。
你的观点一开始就是，大学生都能随随便便一个月5k，不分城市不分国籍。
瑞士我也有朋友，工资情况也了解。你说翻倍倒不至于，瑞士的工资平均是德国的1.8倍。
行了，不想回了，我是来鼓励楼主的，不是来和你争执工资的。
这么多人没有几个给出正确的意见的。
你的这个问题很多中国人都会遇到，很简单，让公司去和外管局沟通，他们既然想要你，就会给你解决这个问题。
通常，公司给外管局打个电话，说这个职位必须你，他们推荐的人不能取代，就完了。
公司给力，就一个电话的事情。
让你公司的HR给工作局打个电话就好了。
公司既然给了你合同，肯定会挺你，为你办这件事的，公司哪还有时间再去面试工作局推荐的人，给你合同了，一定会替你办好这事的，放心吧。
祝你好运。
tieying 发表于 2017-11-13 17:21
这么多人没有几个给出正确的意见的。
你的这个问题很多中国人都会遇到，很简单，让公司去和外管局沟通，他 ...
外管局...我觉得别的内容就不用看了吧
shrek_munich 发表于 2017-11-13 17:23
外管局...我觉得别的内容就不用看了吧
只是前面用词错误，后面说的都是工作局，什么事情不用那么较真。大家都懂就好。
楼主，建议和公司人事好好谈谈。
我家男人当年也碰到拿到合同后被劳动局刁难的事情。开始我们自己去联系劳动局，没任何效果。然后眼睁睁看着合同上写的开始工作日期到期。然后无奈之下才联系公司人事，请求可否后延合同开始日期。结果人事了解情况后，直接内部运作，问了劳动局处理人的具体姓名和联系方式，人事部电话直接打去劳动局。
他的公司是比较牛的整车厂，结果人事接手后的一周内就批下来了。
很理解你现在的心情，但也不要放弃，人事绝对有搞定的能力。祝顺利。
梅川酷子 发表于 2017-11-11 00:27
别胡扯。一个人纯收入1800，夫妻两个3600，这在慕尼黑就算高收入了。
你口口声声在这里扁这个扁那个，你 ...
这个真不是这样的。。。。。。夫妻俩3600在慕尼黑算差的了。。。
叫公司把stellenbeschreibung修改下，注明需要母语是中文的员工。然后让公司打电话给外管局，搞定！
crystal_ntx 发表于 2017-11-13 10:50
你可不可以不要颠倒是非？我从头到尾说的就是4k，这张图是为了证明我说的是对的。
你的观点一开始就是， ...
今天有个很好的开始~ 律师咨询过后发现果然是问题出在HR这边, 啊哈哈... 不过一切等公司说的算, 不过非常谢谢你的关心, 有什么进展, 再偷偷跟你说啰～ {:5_322:}
谢谢以上各位的鼓励, 过了这么多天, 终于多了一些人给点正面建设性的回覆, 非常感谢！
问题解决方式也算是找到, 除了找律师外, 省钱的方式就是让公司HR好好重新写一下, 让老板去谈一下, 但我看公司的HR好像不太专业, 他不会对症下药, 加上我直属老板又超级忙碌, 所以请HR负责处理这事情, 但是事情交给他也不见他有多有效率.. 新的合约重提就等了一个月多, 所以依照他的办事效率... 我等到花都枯了...
不过这也不怪他, 公司外国人可能就我一个, 没有经验只能自己花钱帮他买经验, 这投资还算符合成本, 但不争取, 又觉得可惜, 不过一样一切看公司要不要配合
sherryssky 发表于 2017-11-13 18:23
楼主，建议和公司人事好好谈谈。
我家男人当年也碰到拿到合同后被劳动局刁难的事情。开始我们自己去联系 ...
是被劳动局刁难，也就是说过了外管局那一关，在劳动局审核资料时被刁难，是这个意思吗？
Elvire 发表于 2017-11-13 22:28
谢谢以上各位的鼓励, 过了这么多天, 终于多了一些人给点正面建设性的回覆, 非常感谢！
问题解决方式也算是 ...
放心，公司帮你解决，比公司重新面试要省力多了。一般都会帮你解决的。
crystal_ntx 发表于 2017-11-14 10:49
是被劳动局刁难，也就是说过了外管局那一关，在劳动局审核资料时被刁难，是这个意思吗？
我们毕业那时候，毕业后找工作，公司给合同直接提交给外管局，由外管局提交给劳动局。批还是不批，纯粹由劳动局说了算。
我们当时外管局还帮我们问劳动局来着，结果碰了一鼻子灰。劳动局说他们做事快慢，不需要外管局过问。外管局的人也很气愤，但按当时规定，外管局确实无权过问。
sherryssky 发表于 2017-11-14 12:18
我们毕业那时候，毕业后找工作，公司给合同直接提交给外管局，由外管局提交给劳动局。批还是不批，纯粹由 ...
那时没蓝卡，啥都要经过劳动局
我的材料被弄求了，外管局说他们送过去了，一直催劳动局也不回复；劳动局直接不搭理非欧盟的，一直到3个月以后我老板直接打电话给劳动局才说材料没收到，不知道哪里丢了
shrek_munich 发表于 2017-11-14 12:24
那时没蓝卡，啥都要经过劳动局
我的材料被弄求了，外管局说他们送过去了，一直催劳动局也不回复；劳动局 ...
是啊。我们那时也是同样情况。去外管局，说寄给劳动局了。去劳动局，说没收到。又去外管局过问，最后外管局都急了，帮我们问劳动局，结果被劳动局给抢白了，说不要他们过问，劳动局做事，不需外管局插手。感觉像黑社会帮派样的。
楼主这个事情我几年前德国刚毕业也遇过，找工作不容易，居然还碰上这种事情真的是很烦心。楼主的公司听起来还算不错愿意帮忙，我当时老板也调过薪水，可惜HR不够专业，又碰上诈骗律师，不过人生如梦，过了半年我又回来了。希望楼主顺利度过难关。
dhl123 发表于 2017-11-14 15:21
楼主这个事情我几年前德国刚毕业也遇过，找工作不容易，居然还碰上这种事情真的是很烦心。楼主的公司听起来 ...
真的, 有人能理解感觉真好, 但诈骗律师？ ！能不能请你说说当时状况呢？