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本帖最后由 缇妲 于 2019-5-22 22:40 编辑过期请删帖 梅川酷子 发表于 2018-1-31 22:49
东德的事情就不要拿来说了。东德是东德，西德是西德，两个世界的，法律条款不一样。
我去年夏天去过一 ...
Halle还算东德好的地方啦！！
同学啊， 去去Brandenburg 州的一些小城， 还有 什么 Bitterfeld 之类的地方，
几乎没有人烟， 到处荒芜的楼房， 可以拍摄恐怖片。 梅川酷子 发表于 2018-1-31 22:49
东德的事情就不要拿来说了。东德是东德，西德是西德，两个世界的，法律条款不一样。
我去年夏天去过一 ...
同一个国家，你所谓繁华的地方用一个法条，你所谓不繁华的地方用另一个法条，是笑话吗？宁夏青海在你眼里再不如上海，用的同样都是中国的法律，没必要地域歧视搞到连法律条款都不平等的地步。
东德的同学也只是拿自身经历给大家提供建议，没毛病。 梅川酷子 发表于 2018-1-30 21:38
你是不是嗑药了？谁的合同不写三个月的Kundigungsfrist？一个月的那叫学徒。
可惜德国民法不是你说了算。
BGB §622
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1.
zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2.
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3.
acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4.
zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5.
zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6.
15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7.
20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.
很多走Tarif的大公司也都是按劳动法条款走。想要3个月解约期？那得工龄到8年。
楼主工龄没满5年，按德国民法就是1个月的解约期限。她的雇主做法没有任何问题。除非当初她的合同另有约定。
你跟那个"傻卵"就是萍聚两大著名奇葩。狗屁不懂还专门跑出来献丑满嘴跑火车。 傻吧，告诉你就傻了，你提出申请的时候就是符合条件的，哪怕第二天你就失业，都跟外管局没关系，更何况你这还有一个月呢，当然别让他们知道了，你去申请的当时只要他们接受，你就等新卡就行了，其它的不用考虑 - 楼主失策，工作满2年前的1个半月就可以申请永居了，收到永居卡的时候刚好工作满2年。我就是这样办下来的。
- 楼主已经满24个月缴纳养老保险，符合条件。按原计划申请永居，当什么事情也没发生过，不要跟移民局提这个事情。 梅川酷子 发表于 2018-1-30 21:26
长居是60个月的三金一险，怎么到你们嘴里改成24个月了？
因为你没在德国上过大学。。。 傻卵 发表于 2018-1-30 20:34
傻吧，告诉你就傻了，你提出申请的时候就是符合条件的，哪怕第二天你就失业，都跟外管局没关系，更何况你这 ...
有的外管局在发卡的时候还会要求再次提交工作证明。这种事情只能碰运气了。 梅川酷子 发表于 2018-1-30 20:30
怎么才一个月的Frist？辞职有三个月的，位置高的Kader是六个月。
没有任何一条法律规定解雇一定要提前3个月。
劳动法倒是规定了解雇期限跟工龄长短有规定，跟职位也没有关系。 不要急于跟劳工局说,你还在呼那点小钱那?留得青山在,,,,,赶紧去办正事, 有的地方还真需要公司出示一个在职证明的,所以你除了办正事,还得赶紧找下家,哪怕,,,,,, 傻卵 发表于 2018-1-30 21:44
扯蛋，很多外管局，拿卡的和办理长居根本是两个地方，卡到了去领个卡就行了，谁还要你再次提交证明，当时 ...
哈哈，萍聚都知道你心肠好，专门造谣满嘴跑火车。11楼说的跟我一样。
还受理了就表示一定同意？你确定没有收材料但是后来被要求补材料甚至被拒的？
严格的地方，让你去取卡的邀请信上就写了，请君带上在职证明。这种事情除了长居，入籍也可能发生。 本帖最后由 傻卵 于 2018-1-30 22:32 编辑
irvine 发表于 2018-1-30 21:49
哈哈，萍聚都知道你心肠好，专门造谣满嘴跑火车。11楼说的跟我一样。
还受理了就表示一定同意？你确定 ...
算你严谨一点，你说的情况可能存在，但大多数情况下，应该没问题！如果去办的当时，你可以问他们是否材料齐全已经同意给长居，他们会直接告诉你的，如果叫你按手印了，就是表明已经同意，给你做电子卡了，剩下的就是到时候你来拿个卡，不会有你名字的卡已经做好了，柏林那边做卡是有成本的，然后再叫你提供什么材料，再拒绝你，外管局没那么傻，所以只要给你做卡了，就不会再让你补交材料，到时候去拿就行了，所以你说的有点耸人听闻，很少发生，都是个例！ 我的合同kuendingsfrist也是4 wochen bis zum Monatsende，行业不一样，制造业好像都这样的，能源行业据说最多提前半年kun 各个地方外管局要求不一样，你不必主动说明，如果问起来如实说就好。而且你可以领失业金也算有收入的，而且你还会再找工作嘛，解雇日期前3个月内都可以去劳动局登记。 你先别说，看看能不能混过去 按楼主的描述，在职证明他已经有了，是雇主以前给开的，当时还没有打算炒楼主魷魚，所以写的工作合同是无限期的，如果是这样的话，楼主就大胆的去交材料吧，不要提被炒的事情。
如果在职证明楼主没有，那还是算了，赶紧找下一份工作吧。在职证明肯定是要的，一开始给你的材料清单里忘记了之后也是要补的。
最后还有最倒霉的情况就是之前交过了，去拿的时候再要求交一份新的。这样楼主也就只好老实承认被炒了，走一步算一步吧，到时候就说当初交材料的时候不知道被炒了。你可以问一下你们那个城市也拿过长居的人，拿的时候要不要再交在职证明？ 楼主，要看外管局的。还要看你的公司变态不，我老公和你情况一样，我们也以为外管局不会知道，只要我们提供三个月工资单和工作合同就可以了，但是没想到他的公司居然给外管局写信通知我老公被困了。当时我老公已经递交了长居申请，外管局收到通知后也没有通知我老公，我老公还一直等那个卡，过了8周没有任何消息去问才知道外管局早已经把申请扣下来了，需要我老公找到新工作提供新的三个月工资单才能继续完成申请。申请没有直接拒绝，以缺少材料的名义暂缓申请了，我们很无奈的，外管局给了三个月的白条，必须在三个月内找到工作。幸好有朋友帮忙，解决了这个问题，现在材料已经重新提交继续等卡。主要还是要看你所在的外管局的人怎么样，还有最重要的一点是你公司怎么样。我觉得一般德国人的公司没有那么闲，你被困了还特地通知外管局，我老公原公司真的是极品。 梅川酷子 发表于 2018-1-30 21:26
长居是60个月的三金一险，怎么到你们嘴里改成24个月了？
德国大学毕业，24个月，2012年新移民法条18b 我在东德申请的永居，非常容易，符合条件，交材料。
不需要提供在职证明，只要工作合同。卡做好了，去领就好了，不需要再次提供在职证明。
每个地方外管局不一样，要问问同一个地方办过的人。 本帖最后由 st2477 于 2018-2-1 00:42 编辑
东西德合并都块30年了，法律条款不一样????? 那全德每年国家司法考试是在搞笑吗?????
东德拿到德国身份，然后在西德发展事业，老了以后回东德养老。充分合理利用东西德的优势 梅川酷子 发表于 2018-1-31 22:49
东德的事情就不要拿来说了。东德是东德，西德是西德，两个世界的，法律条款不一样。
我去年夏天去过一 ...
HALLE和 宁夏青海比？？？
HALLE的位置在德国中部， 类似中国的中原地区， 交通还是不错的。
国内的中部地区， 交通好的大城市如武汉， 郑州目前发展的也很快的。
即使外国人法是一样的，各地在实际执行的时候也有不同啊。东德一些地方是没那么严格吧。各地经验说出来参考一下是没问题。
理论上说，不是在申请期间(入籍也是的)发生重大改变，比如失业，结婚／离婚等都是应该要告知的吗？不告知就是故意隐瞒啊，查出来可能会受到惩罚吧 傻卵 发表于 2018-1-30 22:14
算你严谨一点，你说的情况可能存在，但大多数情况下，应该没问题！如果去办的当时，你可以问他们是否材料 ...
傻暖哥， 你居然搬到柏林了！！n PCDOV 发表于 2018-1-31 09:01
我的合同kuendingsfrist也是4 wochen bis zum Monatsende，行业不一样，制造业好像都这样的，能源行业据说 ...
好像和据说都不中，法律面前，行业平等哒{:5_346:} 梅川酷子 发表于 2018-1-30 21:38
你是不是嗑药了？谁的合同不写三个月的Kundigungsfrist？一个月的那叫学徒。
这位童鞋是不是吃了枪药了 自己没有见识 还笑别人不懂 真的是太搞笑了 法律规定最少的Kündigungsfrist是4 Wochen zum Monatsende 三个月那是有些公司多家的 有的公司还有三个月zum quatalsende 这种就是最不好的 自己先去读书 再出来笑别人 别在这里丢人现眼
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