是的，北威从明斯特-鲁尔区-锡根一线，都是这种企业，不过我面试的这家在黑森，鸟不拉屎的村子 ...
北威可是匪區啊，你確定要去嗎？拜仁應該是德國唯一適合居住的地方了，BW也不行，生活成本高質量差 大大大猩猩 发表于 2019-3-7 10:19
北威可是匪區啊，你確定要去嗎？拜仁應該是德國唯一適合居住的地方了，BW也不行，生活成本高質量差
拜仁太大了，基本就几个小孤岛区域还可以 great 发表于 2019-3-7 10:33
拜仁太大了，基本就几个小孤岛区域还可以
沒關係的，拜仁就是拜仁，整個拜仁都是CSU的地盤。匪區就是匪區，紅綠治下匪盜橫行 大大大猩猩 发表于 2019-3-7 10:19
北威可是匪區啊，你確定要去嗎？拜仁應該是德國唯一適合居住的地方了，BW也不行，生活成本高質量差
{:9_516:}没钱没希望，再宜居也没用啊
而且拜仁强的是电子和汽车 kidkudo 发表于 2019-3-7 11:50
没钱没希望，再宜居也没用啊
而且拜仁强的是电子和汽车
拜仁的村裏想造房子的人應該很多吧，可以開個小公司做Bauleitung 大大大猩猩 发表于 2019-3-7 12:47
拜仁的村裏想造房子的人應該很多吧，可以開個小公司做Bauleitung
{:9_503:}我们属于Hersteller
Bauleiter属于另外一个领域了 kidkudo 发表于 2019-3-7 12:56
我们属于Hersteller
Bauleiter属于另外一个领域了
做Hersteller出身，包工包料更好。在職場混做Arbeitnehmer其實到頭都一樣，要麽在底下混吃等死，往上爬了就會發現永遠是從一個坑跳到另一個坑。好位子肯定是輪不到外人的，前任和繼任會互相之間早早的安排好一切，貼個職位出來只是裝裝樣子。如果真的靠貼位子出來招人的，大部分都是有坑的。
大大大猩猩 发表于 2019-3-7 13:17
做Hersteller出身，包工包料更好。在職場混做Arbeitnehmer其實到頭都一樣，要麽在底下混吃等死，往上爬了 ...
{:9_503:}有坑也要跳啊，至少比现在的坑好。以后有机会再跳就是。。
Hessen做暖通, 莫不是V家 大大大猩猩 发表于 2019-3-7 13:17
做Hersteller出身，包工包料更好。在職場混做Arbeitnehmer其實到頭都一樣，要麽在底下混吃等死，往上爬了 ...
那可不一定。我们这边有很多位置内部的人都不愿意申请。不是谁都希望往高处走的。能干35小时平时累计加班时间换休假，为啥要干40+，白天晚上开机？ kidkudo 发表于 2019-3-7 08:50
是的，北威从明斯特-鲁尔区-锡根一线，都是这种企业，不过我面试的这家在黑森，鸟不拉屎的村子 ...
北威州工资一般，如果是5年经验此行业的PM，估计也就是60-65K左右，小公司也就55K。
ETmaster 发表于 2019-3-8 07:20
北威州工资一般，如果是5年经验此行业的PM，估计也就是60-65K左右，小公司也就55K。
5年经验的PM才那么多钱_感觉有点少啊 em.rica 发表于 2019-3-8 14:00
5年经验的PM才那么多钱_感觉有点少啊
和行业有关系。。。。不是所有行业都挣的多的。 maidongxidemao 发表于 2019-3-7 17:44
那可不一定。我们这边有很多位置内部的人都不愿意申请。不是谁都希望往高处走的。能干35小时平时累计加班 ...
内部的人都不想申請，肯定是吃力不討好的事情，誘惑力不夠。知根知底的人，知道沒有好處，所以不來申請。
的確多數人滿足與干35小时平时累计加班时间换休假，而且不擔責任，無壓力生活，但是想往上爬的人一定比肥缺多。進Foerderkreis擠破頭，出來以後等缺的人多了。 kidkudo 发表于 2019-3-8 15:38
和行业有关系。。。。不是所有行业都挣的多的。
BW錢多，但是全用在内耗上了。吃個烤豬肘都吃不上。 大大大猩猩 发表于 2019-3-8 16:18
内部的人都不想申請，肯定是吃力不討好的事情，誘惑力不夠。知根知底的人，知道沒有好處，所以不來申請。 ...
没那么绝对。能力不够，自己不愿意的多了去了。 maidongxidemao 发表于 2019-3-8 22:13
没那么绝对。能力不够，自己不愿意的多了去了。
一个团队里面能力彻底断层的，经理责任很大。。。 shrek_munich 发表于 2019-3-8 22:15
一个团队里面能力彻底断层的，经理责任很大。。。
呵呵，不要动不动就上纲上线，要这样所有的非入门职位都要内部消化了。从外面招人就一定是整个团队能力断层了？pm这种位置本来就是要么从研发部门上人要么从外部招人的，研发没有合适的从外面招人很正常，初级pm位置那么多，怎么就非得是坑了。 maidongxidemao 发表于 2019-3-9 01:26
呵呵，不要动不动就上纲上线，要这样所有的非入门职位都要内部消化了。从外面招人就一定是整个团队能力断 ...
别偷换概念好么
是你自己说能力不足
我可没说不能从外面找，但是不是因为剩下的人都能力不足所以不得不从外面找，这是两个问题好么
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