Lohnabrechnung不是一目了然吗?
工资表没问题,但是万一有一天公司不愿意支付了,这找谁说理去呢 cooby3 发表于 2019-5-3 16:40
工资表没问题,但是万一有一天公司不愿意支付了,这找谁说理去呢
所以楼主没有回答一个关键的问题,公司是按照Tarif支付工资吗? 如果是Tarif, 那确实没有涨工资的附加纸,因为都是跟Tarif走的 中华小当家 发表于 2019-5-6 15:41
所以楼主没有回答一个关键的问题,公司是按照Tarif支付工资吗? 如果是Tarif, 那确实没有涨工资的附加纸 ...
我刚想回复这个 有tarif就不需要 没有的话估计要有白纸黑丝心里才踏实 em.rica 发表于 2019-5-6 16:10
我刚想回复这个 有tarif就不需要 没有的话估计要有白纸黑丝心里才踏实
没有Tarif,所以我也觉得没底。但是我要了两次,都被拒绝了,老板还以为我好奇怪,我为什么需要这个。 cooby3 发表于 2019-5-7 08:46
没有Tarif,所以我也觉得没底。但是我要了两次,都被拒绝了,老板还以为我好奇怪,我为什么需要这个。
没有Tarif的话,每次会有内部广而告之通知加薪的百分比......
我们公司也只有AT人员分别有简短Schreiben, 尤其是给我增加负责内容,因而加薪的百分比较高时写的较多.....
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