跳还是不跳？求建议
本帖最后由 kidkudo 于 2019-8-16 21:56 编辑{:9_524:}已经决定，投奔新工作，现在的工作内容已经累觉不爱。
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之前的帖子在这里：https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=2032929&extra=
本来楼主拿到offer决心已定，已经把所有的risiko和未来设想了一遍，准备动身了。
昨天和部门经理谈了一次，结果她很震惊，老板也很震惊。谈了两次话，说可以给我一个进入management的机会，也就是中层，各位帮我把把关吧。{:9_524:} 楼主有点犹豫，说实话没想到老公司反应会这么强烈。说一句，现在公司大老板是去年上任的，空投CEO。之前那个已经滚蛋了。{:9_524:}
说下情况,都是一周40小时，假期都是30天。
新公司：
在曼海姆
机械行业，产品以泵组为主。总公司在加拿大，欧洲分部因为业务扩张，招我进去做技术支持，支援欧洲的销售和售后工程师。
优点：
1.虽然是Mitarbeiter，但工资比现在提升了35%
2.产品针对工业和民用都有，属于Anlagenbau,对我来说是比较新的领域（但是我也有一部分经验铺垫），产品技术比较高，对我来说挑战和兴趣都很大。
3.曼海姆周边相关领域工作机会更多，城市生活也不错，离法兰和斯图都不远
4.工作的team很国际化，英国人，加拿大人，德国人，法国人都有。他们在中国业务也不错，不过我不负责这块。
5.工作强度比现在轻不少，不用回亚洲高强度出差。
6.同事的专业水平都比较高，而且工作环境很数字化，skype群组交流为主。
缺点：
1.要搬家和卖房
2.未来发展未可知，肯定是专注技术为主了，至于能不能上升或者加薪，要看未来公司规划后以后的umsatz走向。没有额外奖金。
3.放弃现在的工作圈子和生活圈子
现公司：
因为现在我的位置没人替代，所以公司答应我的之前的要求，职位可以上升到中层，做产品经理。待遇可以和新公司差不多，可配车。（这个要等最终确认）
优点：
1.不用搬家
2.进入管理层（虽然是小破公司），对今后职业发展有更多帮助
3.以后有更多机会和老板直接对话
4.同事和工作环境熟悉，有一定自主权5.现在的直接上司非常好，也是中国人，以后合作也会很默契。
缺点：
1.会继续和目前这些附加值不高的暖通产品打交道，同时要为公司找新产品，完成不同项目（公司本质是贸易为主的系统供应商）
2.任务会比现在更繁重，对soft skill要求更高，出差应该不变。
3.因为公司总体环境还在，依然会和很多没有Kompentenz的同事继续打交道，推进会很慢，会很累。
4.公司策略和战略依旧不够清晰，大老板总体来说更像看场子的而不是想怎么去彻底改变公司状况（至少目前我没看出来）
个人总结起来，抛开钱的因素，这已经是两个不同的职业走向了：新公司技术更强，会走Spezialist，老公司则是走management，专注产品管理。
家庭来说，因为无孩，老婆正在找工作，所以以我为主，我说了算。{:9_524:}
求各位给点建议，目前就一个offer,也不准备再投了。{:9_501:}
槽，还是要跳，不然自己的市场价值无法体现。 至于现在公司开了Angebot以后是去是留，要自己决定。
德国未来6个月经济下行大趋势已定，接下来一轮裁员潮已经可以预见。如何在这股浪潮中更好活下去，才是关键。 新公司 weisi 发表于 2019-8-16 14:16
新公司
能说下原因咩 楼主在北拜仁哪里?我也在附近 hamburg2 发表于 2019-8-16 14:27
楼主在北拜仁哪里?我也在附近
牛堡 一点拙见，楼主既然已经明确表示了要走的想法，保险起见反而是坚决走人比较好，不管现在的老板怎么提条件挽留你，对你的信任和关系总是要产生一些裂痕的，将来这都是隐患，有可能会成为攻击你的弹药，不管在德国还是国内都有过一些不好的先例。
当然了，只是建议，毕竟不了解楼主的个人情况，尽供参考 我觉得楼上的意见很有道理啊。而且，楼主自己主动想跳槽，肯定是因为在内心对老主顾已有了不祥的预感才会寻找新的出路。那现在老主想用一些诱惑引诱是没有意义的，我觉得不如趁年轻早点换个环境，人挪活树挪死。房子反正是生不带来死不带去的要么卖掉，要么就出租。 建议新公司，看了老帖子主要还是现在公司管理混乱，前途不明朗。而且提涨薪装死两个月的公司，再挽留意义也不大。说不定是现在公司用涨薪争取时间招人，招到便宜的还是会把你T走。所以不建议在现在公司继续留下。 LZ是暖通行业的? 那也算半个同行了.
我感觉未来几年暖通行业还是会有一定发展的. 尽量别留。 其實樓主自己已經有答案了， 跟這自己的感覺唄，
跳槽，一個小平臺的頂端，和一個大平臺的入門，優劣很容易看出來，進入到大的平臺會有等多的機會
你這還沒有小孩，可以嘗試下新的挑戰 跳， 已经出现裂痕， 曼海姆的房价是跟司徒看齐的，我们最近看的地900欧一平，楼主要有心理准备。其他的不发表意见。 softswitch 发表于 2019-8-16 14:56
一点拙见，楼主既然已经明确表示了要走的想法，保险起见反而是坚决走人比较好，不管现在的老板怎么提条件挽 ...
{:9_524:}说的好，我也想到了
以后还要被穿小鞋{:9_503:} goliath 发表于 2019-8-16 15:20
LZ是暖通行业的? 那也算半个同行了.
我感觉未来几年暖通行业还是会有一定发展的.
{:9_503:}新的职位做的产品更偏机械了 kidkudo 发表于 2019-8-16 19:15
新的职位做的产品更偏机械了
楼主长期目标是回国还是留德国啊，如果打算过几年回国，明显新工作对你更合适吧！ 楼主要是来曼海姆可以联系下我，到时加个微信，我就在这边。 伪装者在潜伏 发表于 2019-8-16 19:31
楼主长期目标是回国还是留德国啊，如果打算过几年回国，明显新工作对你更合适吧！
{:9_524:}长期呆的话新的也好像更适合我 我觉得安稳挺重要的，安稳了才能有时间东望望西望望
挺羡慕在一个行业，一个岗位作很久的同胞，这种游刃有余带来的安全感是难得的
车：羊毛出在羊身上，除非你家在很远的其它城市，平时住公司附近的第二住处
作管理层：当小头目带不来什么利益，工资涨对应工作付出更多。做大头目每天都会有公司斗争，好处是会带出来自己的一批人，跳到另一家企业时候，带几个之前的人过去做部门总监或者经理。
看你想要什么了
本帖最后由 rox 于 2019-8-17 18:05 编辑
我跳过的几次槽，总结下来就是： 从一个坑走向另一个坑 :bukaixin:
现在这个雇主， 入职前不知道， 入职后才知道我来这是给前面一个跳走的填坑的，到现在我也要跳了， 而且发现跳的原因和前面一个跳的几乎一摸一样。
面试时候说好的任务内容， 而且几乎干了一辈子这个方向， 进来了才知道， 一个地头蛇Teamleiter ， 以前是干别的方向， 他对你干的事更感兴趣， 让你跟他换工作方向。。。而 Abteilungleiter 就是个傀儡孙子。
这次新换的工作但愿不要出现这种情况了， 但是面试几次你根本不可能知道你未来得工作是个什么情况， 是不是又去为上一个跑路的填坑去了，只有入职了你才能知道， 知道了也晚了。。。
但愿楼主换个满意的， 但愿我这次换也破例幸运一回
rox 发表于 2019-8-17 17:32
我跳过的几次槽，总结下来就是： 从一个坑走向另一个坑
现在这个雇主， 入职前不知道， 入职 ...
涨工资就行了，职业发展还是需要一定运气 支持楼主跳槽。 和楼主一样我也要跳槽了，之前公司也加薪挽留，考虑到职业发展，还是决定换。 rox 发表于 2019-8-17 17:32
我跳过的几次槽，总结下来就是： 从一个坑走向另一个坑
现在这个雇主， 入职前不知道， 入职 ...
{:9_524:}互相勉励吧，跳一次其实资本也多一次。面试这个，大家互相只能看个大概，能求到好的职业发展当然不错 pengxo 发表于 2019-8-17 20:59
支持楼主跳槽。 和楼主一样我也要跳槽了，之前公司也加薪挽留，考虑到职业发展，还是决定换。
{:9_514:}更重要是换个环境 要么不说，说破了就走吧 楼主看来已经决定跳了，除了其他的，我觉得单纯说概率，不尝试就不会有改变现在不满意的可能，所以但说这一点我也会跳槽。另外管理层，尤其中层，其实就是给组里擦pp给大老板做出气筒的，所以想做技术图清净的人可能并不适合。鼓励楼主跳。另外房子可以出租啊，保留一处房产不是也挺好，不影响搬家回国 幽雨听弦 发表于 2019-8-18 10:55
楼主看来已经决定跳了，除了其他的，我觉得单纯说概率，不尝试就不会有改变现在不满意的可能，所以但说这一 ...
{:9_524:}多谢回复
我们想买haus,所以这个房子还是决定卖，还能赚一笔。 kidkudo 发表于 2019-8-18 12:11
多谢回复
我们想买haus,所以这个房子还是决定卖，还能赚一笔。
跟其他大城市比，纽伦房价白菜价啊， 曼海姆贵不少吧 rox 发表于 2019-8-18 12:40
跟其他大城市比，纽伦房价白菜价啊， 曼海姆贵不少吧
你错了，现在纽伦堡比曼海姆贵多了，而且新房很少 跳啊。平台不一样其他的不说，主要是每天工作感觉就不一样，大公司里的人好歹学历在那，素质高的人比例也高。这样工作起来恨舒服。
至于小公司的中层，就算以后不开你。真的感觉没什么太大发展
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