shuoshuo0000 发表于 2019-10-28 19:50
今天看到小道消息，阿里p8全员要求控制在35岁以下。
在德国当个工程师暂时安全感还是挺强的。
P8就是 一 ...
赤裸裸的年龄歧视
yigehaode 发表于 2019-10-28 22:01
35岁之前拿到AT的不管是哪国人应该都不多吧？！
德国人应该还是挺有可能的，以前找工作的时候，有的面试我的Teamleiter看起来也不过30左右。中国人，最主要的问题是语言，所以职业发展缓慢。国内985 211的毕业生，对比德国人，能力和智商是不用怀疑的。
shuoshuo0000 发表于 2019-10-28 21:05
35岁之前拿AT应该是少数。
25岁硕士毕业 一毕业就进大公司 12级，
升级每两年一级，
我觉得35能到拜仁17级都挺厉害的了。
999皮炎平 发表于 2019-10-29 11:15
我觉得35能到拜仁17级都挺厉害的了。
拜仁 12b 差不多相当于 bw 17
rabbitkobe 发表于 2019-10-29 09:14
德国人应该还是挺有可能的，以前找工作的时候，有的面试我的Teamleiter看起来也不过30左右。中国人，最主 ...
平均还可以。技术底子超强的说实话还是少，技术除了自己琢磨，还得有人带。
shuoshuo0000 发表于 2019-10-29 11:31
拜仁 12b 差不多相当于 bw 17
我刚才说错了，是BW17级
要是30多岁才读完硕士，35岁前想做上Teamleiter 自然不可能。不过35岁前要是能做上Teamleiter,40岁就可以进高层了。这样的人都是一开始就被公司当candidate 重点培养的，这样的很少。就是这些人里，75%以上的最后也没做到。中国人本身基数就低，没见到几个也很正常。德国人不也大部分工程师一辈子嘛……德国公司年龄很重要的，40岁以前没升到Teamleiter,就别指望进高层了。55岁以后很多公司就要把你扔出board了。
rabbitkobe 发表于 2019-10-29 09:14
德国人应该还是挺有可能的，以前找工作的时候，有的面试我的Teamleiter看起来也不过30左右。中国人，最主 ...
优秀的话都有可能，不分国籍。有人能在40岁前做到OFK呢。人家自己优秀，工作超级勤奋，当然机遇也是不可或缺。
maidongxidemao 发表于 2019-10-29 12:51
要是30多岁才读完硕士，35岁前想做上Teamleiter 自然不可能。不过35岁前要是能做上Teamleiter,40岁就可以进 ...
35岁之前能做TL的固然不多，但是高层的位子却是更少。能否往上爬，除了自身能力，机遇和伯乐也很重要……
yigehaode 发表于 2019-10-29 13:40
35岁之前能做TL的固然不多，但是高层的位子却是更少。能否往上爬，除了自身能力，机遇和伯乐也很重要……
当然了……伯乐就算了，哄小孩子的。能力外还是靠运气。所以不能因为没听说有中国人做到就说中国人都在公司里混得不好，或者国人普遍工资低