great 发表于 2019-10-28 11:28

仙林小童 发表于 2019-10-27 22:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...

是这样的,对于公司就是个成本的问题,BOSCH老大都说了电动车时代只需要10%的目前劳动力,再高的成本裁员只要是一次性的最后对公司都是合算。
那些说无限期和工龄长的是铁饭碗是老皇历,建议趁早清醒一下,那种情况只适合短暂经济下滑,所以资本家觉得成本太高而已,目前是为了转型扔包袱,两个概念

123boy 发表于 2019-10-28 11:30

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-27 22:12
这种毫无营养的回答你真的可以省了

不然你去咨询一下人事,问问裁掉一个无限期合同的工程师要多少成本 ...

你这活在什么年代呢,还裁不掉。。。到斯图加特来看看,多少有工会什么metal的汽车供应商,走了好几波人了。
上边说的Mahler名气不小吧,去了解一下。

kokia 发表于 2019-10-28 14:38

要裁员 没有裁不掉的 就是德国慢一点

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-29 23:46

本帖最后由 卷饼狂热分子 于 2019-10-29 23:01 编辑

这1600个消减掉的工作岗位里面一个Betriebsbedingte Kündigung都没有,怎么了,有问题吗?

Mahler关bosch啥事

认识三个比较年轻的PS柴油系统的,一点紧张感都没,只要愿意都给培训其他方向的机会,而且目前客户项目还是很多

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-29 23:52

kokia 发表于 2019-10-28 13:38
要裁员 没有裁不掉的 就是德国慢一点

毕竟博世是个基金会,也没上市,哪个老板都不愿意当恶人

博世又不是他的,他也是拿一份钱,真的硬裁人是最脏的活,没人愿意干

那当然,要是说大锅饭把博世整关厂倒闭了,肯定能裁啊

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-29 23:56

仙林小童 发表于 2019-10-27 22:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...

FK牛逼啊

那你倒是拿出数据来啊,博世现在哪些部门有多少betriebsbedingte Kündigung

我觉得G1应该聘请你去当人事大头,就是赔点钱的事,秒裁

mj250 发表于 2019-10-29 23:58

乐水鸣佩环 发表于 2019-10-23 21:14
你还别说,德国这几年对实体经济没动用什么刺激工具,一门心思全在难民经济上了。 德国大型跨国企业这几 ...

这话看上去好像德国大型跨国企业以前一直在靠国家补贴发展壮大……

仙林小童 发表于 2019-10-30 00:37

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-29 22:56
FK牛逼啊

那你倒是拿出数据来啊,博世现在哪些部门有多少betriebsbedingte Kündigung


消消火,别激动。毕竟我不是人事,你是不是1600中的一员我说了不算。这1600只是动力总成部门的计划、转向部门还要裁1000。都是差不多20%的比例。AE和CC还没有宣布计划,估计也快了。事情很快就会明了,没必要冲我来,你说呢?
我只说我能说和我知道的,你愿意怎么想是你自己的事情。毕竟还是有人不愿意最后和几千人一起在市场上找工作的,对不?
最后贸然揣测一下,你入职应该不满5年、在司徒买了房,是这样吗?

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-30 00:43

本帖最后由 卷饼狂热分子 于 2019-10-29 23:57 编辑

仙林小童 发表于 2019-10-29 23:37
消消火,别激动。毕竟我不是人事,你是不是1600中的一员我说了不算。这1600只是动力总成部门的计划、转向 ...
最后结果是目前一个真实硬裁的例子都拿不出来?
你觉得bosch这种公司裁员就给点abfindung这么简单?那还要搞那么多花花肠子干嘛?直接打包走人啊。

揣测全错哈,敝人不是汽车业的,也不在司徒,更不是博世员工

只不过bosch认识的朋友多
最后也贸然说一句,bosch养的SL1的确有点多,是该裁掉一批了,要不然真FK了,真正干活的工程师不应该背锅哈





伪装者在潜伏 发表于 2019-10-30 07:32

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-29 23:43
最后结果是目前一个真实硬裁的例子都拿不出来?
你觉得bosch这种公司裁员就给点abfindung这么简单?那还 ...

SL1是个啥,FK又是啥?你们这聊天内容我完全看不懂啊

伪装者在潜伏 发表于 2019-10-30 07:34

仙林小童 发表于 2019-10-27 22:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...
你好,请问FK是啥意思?另外这波裁员对博世的DL外包员工有影响不?我有朋友是DL员工外派在博世做项目,听说最近合同到期没有给续约

溜溜球 发表于 2019-10-30 10:02

http://www.bosch.igm.de/downloads/artikel/attachments/ARTID_75730_39WaoB?name=Flyer_SL1_druck.pdf

123boy 发表于 2019-10-30 10:05

仙林小童 发表于 2019-10-29 23:37
消消火,别激动。毕竟我不是人事,你是不是1600中的一员我说了不算。这1600只是动力总成部门的计划、转向 ...

有些人看不得德国经济衰退,接着就是房价往下呗,哈哈。

近两年买房的应该八九不离十了。

123boy 发表于 2019-10-30 10:08

话说德国裁员 无非就是Abfindung给够,谈不拢打官司,还有啥花花肠子?

说得神秘兮兮一大堆的,结果最后来个本人不是Bosch员工,全是道听途说?

乐水鸣佩环 发表于 2019-10-30 10:46

伪装者在潜伏 发表于 2019-10-30 06:34
你好,请问FK是啥意思?另外这波裁员对博世的DL外包员工有影响不?我有朋友是DL员工外派在博世做项目,听 ...

Führungskraft

乐水鸣佩环 发表于 2019-10-30 10:56

伪装者在潜伏 发表于 2019-10-30 06:32
SL1是个啥,FK又是啥?你们这聊天内容我完全看不懂啊

SL1 是Bosch AT合同的第一级。

em.rica 发表于 2019-10-30 12:03

卷饼狂热分子 发表于 2019-10-29 22:46
这1600个消减掉的工作岗位里面一个Betriebsbedingte Kündigung都没有,怎么了,有问题吗?

Mahler关bosc ...

这个。。。就事论事啊 现在这是第一步 短期合同不延期了 老员工退休职位不后续了 还有一些年纪较大的接近退休的给钱提前退休 但是这如果效益真的跟不上的话betriebsbedingte kündigung还是会有的啊 西门子燃气轮机那一块那么牛 后来不是一样裁吗 那个BOSCH的FK说的没错啊 想开人总是开的了的 就是个成本问题

大大大猩猩 发表于 2019-10-30 17:07

乐水鸣佩环 发表于 2019-10-23 21:14
你还别说,德国这几年对实体经济没动用什么刺激工具,一门心思全在难民经济上了。 德国大型跨国企业这几 ...

怎麽沒刺激?刺激大了。只是放一些禁柴的風聲,什麽實際舉措都還沒有,就直接把柴油部給刺激死了。

HenryCC 发表于 2019-10-30 21:52

仙林小童 发表于 2019-10-27 22:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...

小白求问Sozialpunkte和FK是什么意思

cosimo 发表于 2019-11-1 22:06

本帖最后由 cosimo 于 2019-11-1 22:28 编辑

仙林小童 发表于 2019-10-27 23:21
做为博世的FK我可以明确的告诉你,就是赔点钱的事情。赔的钱和工龄有关。入职时间短的陪不了几个钱,他们首 ...
FK啥意思?
问早了, 原来FK是Führungskraft的意思

我说个我知道的吧:
无限期合同,没活了,HR给了Aufhebungsvertrag, 员工嫌钱少,不接受,HR出kuendigung. 员工找律师,律师电话一打,Bosch马上把Kuendigung zurueckgezogen. 我听说后感觉HR是在赌这个同事没律师险么? 此员工入职7年,单身无孩
另一个类似的,HR出Kuendigung, 员工马上请律师,开庭的时候Bosch肯本没派人去。

但我相信,裁员肯定裁得掉,时间和钱的问题。 钱给到位,员工也是愿意走嘛。参考下去年欧宝abfindung的计算方法,就看Bosch是不是有这个预算了。



cosimo 发表于 2019-11-1 22:20

123boy 发表于 2019-10-30 10:08
话说德国裁员 无非就是Abfindung给够,谈不拢打官司,还有啥花花肠子?

说得神秘兮兮一大堆的,结果最后 ...

参考opel
先给abfindung, 一部分人走了
再卖给法国DL,一部分人去了

但还是有那么一部分人,啥都不接受,就要按原来的条件留在opel. 这不也还在么。德国这种官司打起来有的打.

cosimo 发表于 2019-11-1 22:23

6855698 发表于 2019-10-26 10:29
我一个德国朋友,公司结束营业,他也跟着失业,我说那你就慢慢找下家,先拿失业金顺便在家休息休息带带孩 ...

各家情况不一样
德国人一般各种贷款,大的房子车子,小的到各种家具厨房旅游,也有可能人家之前每月的钱计划得没有结余,一期还不上shufa怎么办?

仙林小童 发表于 2019-11-1 22:54

本帖最后由 仙林小童 于 2019-11-1 21:57 编辑

。。。

polo 发表于 2019-11-2 08:22

说句不sozial的。其实很正常么。跟着大环境给企业减减负。个人觉得对企业长期发展还是有利的

伪装者在潜伏 发表于 2019-11-2 09:44

polo 发表于 2019-11-2 07:22
说句不sozial的。其实很正常么。跟着大环境给企业减减负。个人觉得对企业长期发展还是有利的

那被辞退以后不是还要再找新工作吗
{:4_287:}

pudding1226 发表于 2019-11-2 11:13

伪装者在潜伏 发表于 2019-11-2 08:44
那被辞退以后不是还要再找新工作吗

真正有点实力找新工作一点问题都没有的。
有些人就会嘴巴balabala,什么都不干,就凭着无限期合同在大公司里混日子,还各种嫌弃外国员工,这种人刷掉一批对企业也是减减负担

maidongxidemao 发表于 2019-11-3 11:18

真要那么好裁,我们公司至少可以走10%的人。有个同事他老板想裁他,找了人事也没搞定。德国这种制度确实很影响公司发展。只有确实一个部门整个取消,又无法在公司内部消化,才可以正经赶走,但一样要给钱。另外做为老板每年也有人员流动的指标,人都跑了绩效考核就要打折了。所以流水的老板铁打的兵

56978 发表于 2019-11-3 11:45

cosimo 发表于 2019-11-1 21:20
参考opel
先给abfindung, 一部分人走了
再卖给法国DL,一部分人去了


GE公司2017年初,关闭了曼海姆的大约2000人的厂,什么问题也没有,东欧工资便宜,为什么不关厂。

56978 发表于 2019-11-3 11:47

博世应该没有问题吧,这是德国企业界的尖子了,不会有什么问题的,就是吓唬人吓唬工会吧。

56978 发表于 2019-11-3 16:38

仙林小童 发表于 2019-10-24 18:47
咋刺激实体经济?低利率这么多年了,除了房子涨还有啥涨价的?
再刺激,把资产价格炒上天去了,也不会有 ...

这个讲个有道理啊。但是,我觉得这个不是刺激,而是买单,为富人富国买单,与刺激经济的行为毫无关系,涨价,也是为了转移成本到羊身上。
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