deboraww 发表于 2019-11-12 15:49

请看隔壁帖子德国人民生活满意度

maidongxidemao 发表于 2019-11-12 21:59

这个确定是裁员吗?经济不好,很多公司会把中层管理层去掉,单不见得是裁人,只是不在担当管理位置罢了……

didida 发表于 2019-11-13 14:32

maidongxidemao 发表于 2019-11-12 21:59
这个确定是裁员吗?经济不好,很多公司会把中层管理层去掉,单不见得是裁人,只是不在担当管理位置罢了……

他们去哪里呢,?有的就把位子抹去,但是钱照拿,就干坐到下一个机会来

chinapope 发表于 2019-11-13 14:34

didida 发表于 2019-11-13 14:32
他们去哪里呢,?有的就把位子抹去,但是钱照拿,就干坐到下一个机会来

钱照拿 ? 裁员的目的就是节省开支。

Uldenbaturu 发表于 2019-11-13 15:05

maidongxidemao 发表于 2019-11-12 21:59
这个确定是裁员吗?经济不好,很多公司会把中层管理层去掉,单不见得是裁人,只是不在担当管理位置罢了……

我听说德国是在一个公司内部工资不下降的,如果不担任管理还给那么多钱,那也太幸福了吧

彩色 发表于 2019-11-13 15:10

Uldenbaturu 发表于 2019-11-13 15:05
我听说德国是在一个公司内部工资不下降的,如果不担任管理还给那么多钱,那也太幸福了吧

我也听说这个内部调整工资不下降的,但这样如果员工想换简单工资低的职位,是不是就没有机会?

maidongxidemao 发表于 2019-11-13 20:56

Uldenbaturu 发表于 2019-11-13 15:05
我听说德国是在一个公司内部工资不下降的,如果不担任管理还给那么多钱,那也太幸福了吧

但是本来不亲自干的活现在要亲自干了,那么同样的FTE下工作输出量会变高,对于企业来说一样是减负。而且有些人本来是老板后来不是了,落差大,可能就走了。工资要看的,换了职位工资自然可能会变。这是企业都会玩的把戏。

JasonLin 发表于 2019-11-15 21:06

Uldenbaturu 发表于 2019-11-12 14:33
留德太难受,回国996,经济要抓瞎,何处是我家?

只是汽车行业还是整个德国工业界呢?
页: 1 [2]
查看完整版本: Daimler streicht 1100 Führungsjobs