本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-9 15:42 编辑
kidkudo 发表于 2020-10-9 14:46
首先公司肯定不能在招聘广告里说明限制，否则这有用工歧视的嫌疑，而且这种你收集好证据一告一个准。就算 ...
谢谢你的信息。
他们当然不会写明限制，但面试时，明显就是一个硬性指标。我倒是没指望HR能推动这件事，因为我跟老板讨论至此时，他们也说了是一定需要Mühe geben的，他们会尽力。
很不巧 我在匈牙利，这破地儿，我真心一天都不想多待了。。。
本帖最后由 zwqern 于 2020-10-9 20:59 编辑
wuzuquan 发表于 2020-10-9 15:35
谢谢你的信息。
他们当然不会写明限制，但面试时，明显就是一个硬性指标。我倒是没指望HR能推动这件事 ...
小小建议，我感觉除非签证拖了很久要去催，其实公司方面只要提供合同，其他什么都不需要做... LZ是不是讨论这个问题的时候让公司误会他们要花大力气帮你办签证？
不过签证需要的时间还是要和公司说清楚的，两个月还蛮正常的（所以要避开急招岗位）。外管局很可能会拖，特别以前LZ在德国anmelden过，如果新工作的城市和以前住过的城市不一样，还会涉及外管局之间调档，有时候可能光等档案就可以几个月
zwqern 发表于 2020-10-9 18:23
小小建议，我感觉除非签证拖了很久要去催，其实公司方面只要提供合同，其他什么都不需要做... LZ是不是讨 ...
LZ人在匈牙利，光从表面上是看不出lz有没有身份的（比如入籍的或者有德国/欧盟长居就没这问题）。从lz的信息至少工资不高，工签你是怎么觉得肯定可以办下来。。。
本帖最后由 zwqern 于 2020-10-9 21:01 编辑
shrek_munich 发表于 2020-10-9 20:23
LZ人在匈牙利，光从表面上是看不出lz有没有身份的（比如入籍的或者有德国/欧盟长居就没这问题）。从lz的 ...
大部分投简历的时候都有填是否需要签证？我的学校也建议直接把国籍写上避免浪费时间（美国那些国家除外）
工资要求是有多高啊，我知道税前2000欧的在南德大城市也办下来了
zwqern 发表于 2020-10-9 19:30
大部分投简历的时候都有填是否需要签证？我的学校也建议直接把国籍写上避免浪费时间（美国那些国家除外） ...
我记得这玩意不用填的把，反而是很多美资公司的问卷会明确的问要不要签证，要不要sponsor签证
从板上一些帖子，2000税前恐怕有点悬
shrek_munich 发表于 2020-10-9 20:43
我记得这玩意不用填的把，反而是很多美资公司的问卷会明确的问要不要签证，要不要sponsor签证
从板上一 ...
我印象里的确都有填是否需要签证，不过这些都是个人经历....这样感觉还是算了，都不是百分百的事情
2000欧当时劳工局有问，努力沟通最后办下来了
这点时间还好啦
老汉本世纪初从初步意向到最终空降德意志, 耗时近15个月, 德国劳动局就折腾了半年, 我在天朝,只需提供个人材料, 然后德国公司全权办理.
当年必须在各专业媒体首先面向德国和欧盟招聘, 据说有十几位来应聘, 然后公司及德国专业协会共同向德国劳动局说明为何这些德国人/欧盟人员不合适/为何要东土人士, 很麻烦.......
最终一家人拿德国公司买好的机票稀里糊涂来德, 住进公司事先租好的房子: https://www.dolc.de/thread-1098428-1-1.html
gF2kl7K-sP0
shrek_munich 发表于 2020-10-9 20:23
LZ人在匈牙利，光从表面上是看不出lz有没有身份的（比如入籍的或者有德国/欧盟长居就没这问题）。从lz的 ...
工资我的职位差不多brutto jährlich能要5w欧吧。离蓝卡是有距离，但还不至于办不下工签吧？
zwqern 发表于 2020-10-9 19:23
小小建议，我感觉除非签证拖了很久要去催，其实公司方面只要提供合同，其他什么都不需要做... LZ是不是讨 ...
我从来没有让公司帮我办签证的意思，自己会德语，在德国待过，自己办没啥问题。
是他们自己提到的我的身份问题的
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-10 12:31 编辑
gtgtgt 发表于 2020-10-9 23:10
这点时间还好啦
老汉本世纪初从初步意向到最终空降德意志, 耗时近15个月, 德国劳动局就折腾了半年, 我在 ...
看了你的帖子，不容易。同时你也是个幸运的人，公司为你做了很多。
我10年前德国就毕业了，辗转反侧，国内有了家人孩子，发展也不错，但各种机缘吧，现在还是想回德国来。
哎。。。一切都得靠自己，后悔当初没留在德国继续发展，否则现在也不至于这么麻烦。。。
本帖最后由 shrek_munich 于 2020-10-10 18:24 编辑
wuzuquan 发表于 2020-10-10 11:11
工资我的职位差不多brutto jhrlich能要5w欧吧。离蓝卡是有距离，但还不至于办不下工签吧？
5w单纯从工资的角度应该不至于办不下来，不过工资线是根据职业职务定的，打个比方公司找个总监然后给5w大概率会被劳动局质疑的
不过就你的情况，还是目前无法预计入职时间，这个点招人的企业都是有事干希望早点入职的
shrek_munich 发表于 2020-10-10 19:22
5w单纯从工资的角度应该不至于办不下来，不过工资线是根据职业职务定的，打个比方公司找个总监然后给5w ...
我的不会是总监的职位。
说到底，还是得看多需要这个人
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-12 12:02 编辑
gtgtgt 发表于 2020-10-9 23:10
这点时间还好啦
老汉本世纪初从初步意向到最终空降德意志, 耗时近15个月, 德国劳动局就折腾了半年, 我在 ...
你来的早，那时候德国社会环境对高技术人才还是珍视的，但现在大环境绝对不一样了，生存很难。。。
王子乐队的这首歌，是德国人典型自嘲揶揄的代表，整篇充斥着ironische Stolzheit
我和你一样的经历，2009年毕业，2010年没有长居回国，结婚生孩以后发现压力太大，就开始找回德国的机会，找了好多年，基本上所有能动用的资源都动用上了，找了好几年，2016年回到德国上班。期间面试了很多公司，包括两次飞到德国面试，一次到希腊面试。
我个人的方法是：只要猎头打电话过来，不论是国内哪里的职位，我就问有没有机会去德国（或者德语区）上班，然后猎头把我的要求带到对方公司。最后谈成的公司让我在国内分公司工作三年，然后调到德国总部，为了防止意外，我特意要求和德国总部签署了一个三年后调动总部的正式协议。
我感觉如果要找这种路子，一点要保证对方面试的人是总部的高级领导，local没有总部的人事权，公司规模小一些，如果是总部给local找人这种情况就有机会去谈。
个人经验，仅供参考
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-12 12:24 编辑
Uldenbaturu 发表于 2020-10-12 12:15
我和你一样的经历，2009年毕业，2010年没有长居回国，结婚生孩以后发现压力太大，就开始找回德国的机会，找 ...
太好了。感谢你给我宝贵经验。
我目前还没调动起德国和国内的所有资源，主要是不知道从何下手。当年的同学干什么的都有，很难让他们再帮忙。我倒是回国后，一直在德国公司的背景工作，从事的是会展活动行业。可惜的是，没好好利用当时项目经验去拓展。
我特别理解这个总部和local的人事权。之前通过老公司的人脉推荐，已经到斯图分公司面了，斯图总经理面子上过得去，甚至在那儿都probe三天，聊得挺深，马上给offer，结果一封邮件就又反悔了，理由也很奇葩，毫无诚信可言。
我人在布达佩斯，倒是没有时间空间难度，但没有身份，而且分分钟想离开这个破地儿
本帖最后由 kidkudo 于 2020-10-12 12:55 编辑
wuzuquan 发表于 2020-10-12 12:22
太好了。感谢你给我宝贵经验。
我目前还没调动起德国和国内的所有资源，主要是不知道从何下手。当年的 ...
没拿到合同之前都是浮云。比起国内要过来的，我觉得你至少空间距离上问题不大。如果你首要目的是离开匈牙利到德国，那么职业发展可能不是首要因素，而是拿到在德国常驻的身份。就这一点说，不能仅仅限于纯德国公司。
所以还有一个思路就是找德国的中资企业，作为跳板，先到德国再说。目前很多中资企业还是很缺人，一方面待遇确实一般，一方面招的人也确实不咋地。（大部分是刚毕业的)你这种德语不错又有工作经验的，会好很多。
你是做marketing的?会展这两年会比较难过一点，尽量用之前的工作经验和人脉试试吧。
kidkudo 发表于 2020-10-12 12:49
没拿到合同之前都是浮云。比起国内要过来的，我觉得你至少空间距离上问题不大。如果你首要目的是离开匈牙 ...
确切的说是：Event Agency，做品牌发布会，路演或者活动的创意策划和设计。相当于线下广告公司。
我也知道离开匈牙利拿德国常驻是首要因素，但，除了工签的其他渠道，怎么着需要20W欧起，走法人公司啥的，如果跟找工作相比，又有稳定收入，在目前我经济实力不允许的情况下，肯定是后者优先，毕竟有德语和工作经验。
谢谢你说的中资企业思路！我不是木有考虑过，唯一问题就是：工作机会太少。大部分Position都是机械汽车电子医疗。。。但也在寻觅中
wuzuquan 发表于 2020-10-12 13:01
确切的说是：Event Agency，做品牌发布会，路演或者活动的创意策划和设计。相当于线下广告公司。
我也 ...
当然是走工签，关键是拿到工作合同。{:9_524:}
品牌推广可以试试杜塞，法兰，柏林这几个地方的企业。或者试试能不能走合伙人？还有就是物流，转运这方面
别光看网上职位，利用人脉多问问。机械汽车电子今年德国毕业的都难找工作。。
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-12 13:14 编辑
kidkudo 发表于 2020-10-12 13:06
当然是走工签，关键是拿到工作合同。
品牌推广可以试试杜塞，法兰，柏林这几个地方的企业。 ...
好的。谢谢了。你说的合伙人是咋个操作？有没有啥案例可参考的
本帖最后由 Uldenbaturu 于 2020-10-12 13:27 编辑
wuzuquan 发表于 2020-10-12 12:22
太好了。感谢你给我宝贵经验。
我目前还没调动起德国和国内的所有资源，主要是不知道从何下手。当年的 ...
国际面试的确风险很大，我当时面的一个德国公司也是这样，对方公司给出钱给办了签证，然后定了从上海到德国的往返机票和在德国的酒店，到了德国大家谈得很开心，和未来同事都见了面了，未来自己得办公室也参观了，回国以后就没消息了，最后过了两周发了封邮件说对不起
Uldenbaturu 发表于 2020-10-12 13:23
国际面试的确风险很大，我当时面的一个德国公司也是这样，对方公司给出钱给办了签证，然后定了从上海到德 ...
那他们说了Absage的原因了么？
因为毕竟办签证+订酒店的成本，能体现出他们的真诚和渴望度，最后不了了之着实双方也可惜。。。
wuzuquan 发表于 2020-10-12 13:32
那他们说了Absage的原因了么？
因为毕竟办签证+订酒店的成本，能体现出他们的真诚和渴望度，最后不了 ...
没有说，我估计是内部有不同声音，究竟要找一个在中国还没有长居的人，公司那边要给办很多手续，还要管搬家，特别有可能是他们要等很长时间我才能到岗。最后我2016年回德国证明其实就是这样，本来说4月到总部上班，最后签证的问题一直拖到6月才过去。
Uldenbaturu 发表于 2020-10-12 13:36
没有说，我估计是内部有不同声音，究竟要找一个在中国还没有长居的人，公司那边要给办很多手续，还要管搬 ...
拖2个月到入职已经算快的
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-13 08:00 编辑
李玮峰 发表于 2020-10-12 21:51
如果我是你，马上搬去德国办个找工作签证，18个月，如果有德国大学文凭，德语不差，又有相关工作经验，绝 ...
谢谢你的回复。但我不是应届毕业生，已经毕业快十年了，申请找工作签证，没18个月的优待，好像只有半年有效期，那跟我用现有国家居留去德面个试，找个房，搬个家，实质上没有大区别。
亦或你的意思是：有德国签证并且实际An在德国，会让雇主发offer的可能性增加？
李玮峰 发表于 2020-10-13 09:20
我是觉得用找工作签证获得offer的概率更大，因为HR都会认可这个身份。刚查了下你这种情况确实只有6个月的 ...
同意。那试试吧
在哪个网站上能看到我这种情况的具体申请材料么？因为离开德国久了，信息已不够updated。。。
李玮峰 发表于 2020-10-13 08:20
我是觉得用找工作签证获得offer的概率更大，因为HR都会认可这个身份。刚查了下你这种情况确实只有6个月的 ...
他的问题不在于找不到工作，在于解决不了身份
他人在匈牙利，要什么找工作签证，他这个又不是毕业生那种带18个月许可的。而且非毕业生的找工作签证难道可以工作6个月？？
wuzuquan 发表于 2020-10-12 12:01
你来的早，那时候德国社会环境对高技术人才还是珍视的，但现在大环境绝对不一样了，生存很难。。。
王 ...
二十年前从欧盟以外引进高技术人才(除IT)壁垒很高, 费尽周折得到的一定珍视, 现在得来不费功夫, 感觉就不一样了, 嗯......咋像追女朋友:liuhan:
shrek_munich 发表于 2020-10-13 10:21
他的问题不在于找不到工作，在于解决不了身份
他人在匈牙利，要什么找工作签证，他这个又不是毕业生那种 ...
我思前想后，解决身份的最有盼头的方法，就是找工作。只要是能离开匈牙利在德国（或德语区国家）扎根，在德国干点啥起步都行，我不怕归零，只求有盼头。。。
但凡如果我经济实力允许的话，那不就找合伙人开公司了吗