AI创新的力量超出想象(2504)
作者：微信文章上一篇随笔推送后，计划这一篇思考一下AI会不会影响到教师这个职业？我想跳出这个问题来看待这个问题。
“帆书”的樊登讲过一本书《创新的真相》，创新不是线性的过程，人们经常理解的创新一端是市场的需求，一端是科学家的创意，中间用商品进行连接。其实创新是涌现，一个人只有头脑中涌现出特别多的想法，接着从某一点开始切入，然后通过三种力量（科技、市场、实施）的迭代。
我们常见的高校的科研大都是完成上面下发的任务，或者给定的方向。上面能够下发的任务绝对不是“颠覆性创新”，因此，高校的研究转化为生产力的转化率很低，虽然说创新不等同于“颠覆性突破”，不能忽视渐进性改进的价值，但是大量跟风式的研发，只能做渐进性的革新。真正颠覆性的创新一定是在一定规模新颖想法累积的基础上发生的随机碰撞，而不是预先的设定。
当下，AI创新的力量就是颠覆性的，它可能大大超出人类已有认知的想象。
比如，从大的方面来说，AI对社会制度会产生较大的影响。对于民主社会有影响，美国大选，网上的帖子60-80%的是AI发的。民主就是允许发出不同的声音，当你和AI观点不同进行辩论时，AI会坚守自己观点的同时在辩论中不断了解你而再成长，一直进步，直到影响到普通人的思维和判断。
对于专制社会同样有影响，过去的帝王因人治的精力有限，最多只能管到州府，县以下则鞭长莫及，而人工智能则能帮助管理到每一个人，包括他的言行、态度，这样更利于专制制度的实施。
因此，无论什么样的社会制度，AI作为一个工具，都能帮助执政者更方便地管理。
随着AI的进步，现在又不能把AI简单的当作工具来对待，它也可能是有灵魂的。《智人之上》里描述了一个OpenAI接受登陆手机银行任务的例子。人工智能登陆时遇到了随机的图形识别时，它在后台说它知道为了完成任务要撒个谎，于是假冒一位视障人士给客服打电话，最终成功了。
人工智能不仅可能为你所用，同时它也可以为你决策。当一个团队里，它监控某人，然后通过数据模型分析其有异常，可能会给团队造成较大的损失，接着形成一个报告给老板，建议开除他。老板会不信吗？不信就不会用AI了，但是一旦采纳报告建议，不就是AI帮你进行了决策吗？
设想一下，会不会有一天，AI真的能统治世界？五十多岁的老李猜测可能到了他的孙子这一代，学会与AI相处，与它和谐共存，是一门必须及格的必修课。
因此，还需要讨论AI会不会在未来对教师这个职业构成威胁吗？
人工智能不会让教师失业，但会淘汰拒绝进行进化的教育方式。未来的教育图景中，教师将成为“人类智能的放大器”，在机器的辅助下更专注于塑造有温度、有创造力、有伦理智慧的下一代。
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