警告性罢工瘫痪德国主要机场，510,000名乘客受影响
成千上万的航班被取消，超过50万名旅客无法按计划出行——德国最大的机场正在经历罢工。员工要求增加薪资和更多的休假时间，而雇主则批评这一行动“毫无意义”，并指责工会“过度索取”。德国服务行业工会（Verdi）已在13个德国机场发起警告性罢工。工会发言人证实，自午夜起，机场运营方的公共服务员工、地勤人员以及航空安保人员因不同的薪资纠纷开始罢工。本次罢工计划持续24小时。
此外，联邦及市政机构的警告性罢工将在本周继续进行。公共服务行业的下一轮谈判预计于本周五在波茨坦举行。
Verdi表示，从本周一开始，航空安保人员也将加入公共服务罢工行动。他们的工作涉及旅客安检、人员、货物和货运检查以及相关服务领域。目前，该行业的集体合同正在与德国航空安保企业联合会（BDLS）进行谈判，下一轮谈判定于3月26日至27日举行。
3400个航班取消
此次罢工涉及以下机场：汉堡、不来梅、汉诺威、柏林、杜塞尔多夫、多特蒙德、科隆/波恩、莱比锡/哈雷、法兰克福、斯图加特和慕尼黑。此外，在杜塞尔多夫附近的威泽机场以及卡尔斯鲁厄/巴登-巴登机场，仅航空安保人员被号召参加罢工。
德国多个地区的航空交通几乎陷入停滞。根据德国机场协会（ADV）的初步估算，仅因公共服务和地勤人员罢工，就可能导致超过3400个航班被取消，约510,000名乘客的旅行计划受阻。据德国航空管制局的数据，德国机场在正常日均处理约6000架次航班，同时还有约3000架次的过境航班。
法兰克福机场的运营商Fraport警告称，该机场将无法办理旅客登机，甚至过境旅客也可能受到严重影响。原计划周一执行1170次起降航班，涉及约15万名乘客。由于罢工，机场的所有正常运营将暂停，仅保留紧急服务。机场运营方呼吁旅客不要前往航站楼。与此同时，汉莎航空公司正努力制定替代航班计划。
BDLS：罢工“凸显工会的过度索取”
在谈判中，Verdi工会要求联邦及市政雇主提供8%的工资增长，或至少每月增加350欧元，并提供额外的三天带薪休假。然而，雇主方面尚未提出具体的薪资方案。
在航空安保领域，Verdi要求改善工作和健康安全标准，提供30天年假，并为轮班工作者提供额外休假，同时赋予员工自由选择体检医生的权利，以应对强制性的职业健康检查。对此，BDLS的雇主方批评罢工升级：“这次涉及13个机场的罢工行动并不具有建设性，只是再次凸显了工会的过度索取。”BDLS首席谈判代表克里斯蒂安·胡贝尔（Christian Huber）表示，“我们在这一轮谈判中，再次面对这样的局面。”
部分机场的罢工活动将在清晨的运营时段开始，而在法兰克福机场，罢工员工计划于上午举行集会。在汉堡机场，罢工行动则在周日便已提前开始。
在当前的公共服务行业谈判期间，科隆、杜塞尔多夫、汉堡和慕尼黑机场已先后遭遇罢工，导致大量航班取消。据ADV统计，已有约80万名乘客受到影响。
行业组织呼吁改革罢工规则
德国航空业协会（BDL）首席执行官约阿希姆·朗（Joachim Lang）批评这些罢工“并不具有相称性”。他说：“整个航空运输行业在全国范围内陷入停滞，而机场、航空公司、餐饮、零售和酒店业并非此次谈判的直接谈判方。罢工完全是建立在乘客利益受损的基础上，且发生在下一轮谈判之前。”朗呼吁政府出台新的罢工规则，特别是在涉及关键基础设施领域时，确保行业运营不会受到过度干扰。
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