中国航天科工三院到访中心
作者：微信文章3月7日，中国航天科工三院人力资源部及所属单位人力资源和教育培训相关负责人一行到访机械工业教育发展中心。双方就航天科工行业人才需求和技能人才队伍建设进行了座谈交流。中心副主任郑丽梅、技工教育和培训处处长刘加勇及相关负责同志参与座谈交流。
中国航天科工三院人力资源部乔梁副处长介绍了航天科工集团的组织结构和业务布局，分享了所在领域技能人才的培养路径和实践经验。作为集预研、研制、生产、保障于一体的飞航技术研究院，致力于服务国家战略需求，推动了飞航技术发展，实现了高端装备制造业转型升级。他表示，第一届“航天科工杯”职业技能竞赛的成功举办奠定了双方良好的合作基础，希望和中心共同研讨技能人才培养路径，共同探讨更多合作的可能性。
郑丽梅副主任对中国航天科工三院人力资源部门相关负责人一行的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了中心的发展历程与工作职能。她表示，中心作为机械行业教育培训归口管理单位，主要职责是为服务国家装备制造业发展与产业转型升级提供坚实人才支撑。会上重点交流了机械行业举办技能竞赛的引领作用，紧扣“四个联系”——与制造强国战略联系、与先进技术推广联系、与院校人才培养联系、与企业转型升级联系，形成了“以赛促训、以赛育才”的成熟模式。郑主任强调，深化产业工人队伍建设改革是推动产业转型升级的战略举措，需凝聚政府、行业、企业、院校合力。中心作为行业组织愿意与中国航天科工三院在深化产教融合方面深入合作。未来双方将聚焦企业发展需求，以竞赛为纽带，以产教融合为路径，共同构建“人才培养-技术应用-成果转化”的协同生态。
会上，各人力资源负责人围绕企业人才需求展开了深入探讨，共商深化合作路径，在联合党建、航天研学、人才招聘、职工培训、继续教育、技能竞赛、校企合作等方面达成了合作共识。
本次座谈会既是经验分享会，更是合作动员会。双方一致表示，将以此次交流为契机，进一步加强沟通与合作，为共同推动国防科工领域高技能人才培养发挥应有作用。
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