工时增加，薪资减少：Zalando员工罢工，要求公平工作条件
继2024年夏天多次抗议后，位于门兴格拉德巴赫的Zalando员工罢工再次升级。员工们抗议薪酬不公、每周工时过长，而公司至今仅作出极少让步。在这家线上零售商位于门兴格拉德巴赫的物流中心，已启动为期四天的警告性罢工。德国服务行业工会Verdi要求公司承认北威州零售行业的集体工资协议。Zalando表示，“目前”客户服务尚未受到限制。罢工自早上5:30开始，预计持续至周六晚上20:30。Verdi估计，在1800名员工中，将有约600人分班次参与罢工，称这一人数是一个“不错的规模”。
Zalando则回应称：“大多数同事并未参与Verdi的活动，因此物流中心仍正常运营。”此外，公司拥有覆盖整个欧洲的物流网络。
据Verdi称，自2024年夏以来，门兴格拉德巴赫的员工已多次罢工，而此次警告性罢工则是时间最长的一次。Verdi负责人吉多·迈恩伯格指出：“虽然我们此前的罢工行动已带来一些切实改善，但Zalando仍拒绝给予员工集体合同所带来的保障。”
罢工已带来部分改善
Verdi表示，争议的核心是工作时间。根据行业集体协议，标准工作时间为每周37.5小时，而门兴格拉德巴赫物流中心员工每周需工作40小时。在薪资和假期方面，虽然已有部分改善，但薪资仍比集体协议低约4欧元。“这说明：我们的罢工是有效的。现在关键是继续施压。”迈恩伯格表示。Verdi呼吁Zalando“立即”开启谈判。
Zalando方面则表示，公司薪酬“参考行业内物流工作的通行标准，并综合考虑内部和外部多种因素。”公司表示会定期发放假日奖金和圣诞奖金，并每年审查薪酬方案。去年薪资增长了7.6%，年假增加至30天。Zalando目前在德国共有三个物流中心，分别位于门兴格拉德巴赫、黑森林的拉尔和爱尔福特。
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