两个差异原因让德国父亲领取的父母金远高于母亲，
大约三分之一休育儿假的父亲能领到1800欧元的最高父母金，而母亲的比例则明显较低。平均而言，后者领取的金额要少得多。但是：从父母金的总额来看，性别之间的差距发生了逆转。去年，男女之间每月领取的父母金金额差异很大。联邦统计局表示，父亲领取的金额要多得多，但在领取的父母金总额上，母亲则明显领先。
父亲平均每月领取1337欧元的父母金，而母亲平均只有830欧元，金额要少得多。这有两个原因：统计学家解释说：“首先，父亲在孩子出生前有工作的比例（96%）高于母亲（76%）。其次，用于计算父母金的收入，有工作的父亲平均为2344欧元，明显高于有工作的母亲（1789欧元）。”
然而，在整个领取期间的总金额方面，情况则相反：根据数据显示，2024年领取父母金的父亲总共平均领取了4185欧元。这远低于母亲的平均水平11462欧元。报告指出：“这种差异的原因在于，父亲领取父母金的时间通常比母亲短得多。”因此，父亲的平均预计领取期限为3.8个月。而根据统计数据，母亲的领取期限为14.8个月，几乎是前者的四倍。
三分之一的父亲和八分之一的母亲领取最高金额
数据显示，去年领取父母金的父亲中，有三分之一有权获得最高金额。而在母亲中，这一比例仅为八分之一。因此，32%的父亲和12%的母亲在第一个领取月份获得了1800欧元的基础父母金或900欧元的父母金Plus。统计学家表示：“总共有17%的父母有权获得最高金额。”
根据联邦统计局的数据，那些在孩子出生前平均每月税前收入减去统一税款和社保缴款后至少为2770欧元的人有权获得最高金额。另外，有21%的父母领取最低金额的父母金，即300欧元的基础父母金或150欧元的父母金Plus——在男性中，这一比例为7%，而在女性中，则超过四分之一（26%）。父母金Plus于2016年推出，每月金额低于所谓的基础父母金，但支付时间更长，因此总金额大致相同。
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