浙江大学“一带一路”国际医学院2025年博士后联谊会圆满举办
作者：微信文章为加强博士后人才队伍建设，助力人才成长，11月18日，学院顺利举办2025年博士后联谊会，学院常务副院长楼敏教授出席，遗传医学中心韩佩东教授、代谢医学中心“百人计划”研究员陆喦等与来自各中心的30余名博士后齐聚一堂，共同围绕科学研究、项目申报、职业发展等核心话题展开交流。
开场致辞：成长寄语
楼敏院长向出席活动的学者、博士后们致以诚挚的问候，高度肯定了学院博士后人才在过去一年取得的成绩，并以自己在海外的求学经历勉励全体博士后，在漫漫科研道路上仍要永葆勇攀高峰的进取心、对抗重复工作的耐心和服务国家健康的责任心，让个人学术理想与“一带一路”健康行动的宏伟蓝图同频共振，以优异的成绩献礼中国博士后政策实施40周年。
学者面对面：指点迷津
来自遗传医学中心的长聘副教授韩佩东老师聚焦于博士后们普遍关心的出站考核、科研资源、职业路径、岗位申请等问题，耐心指导，细致解答，建议博士后们从个人实际出发思考未来的科研和职业方向，并分享了自己缓解工作压力的方法。
来自代谢医学中心的“百人计划”研究员陆喦老师以个人科研历程为例，分享了自己在面对职业选择时的思考和规划，并鼓励博士后们主动参与课题合作、珍惜每一个课题合作机会，在持续的行动中建立自信，在面对职业阶段转变时大胆作为。
博士后经验谈：分享实战宝典
来自遗传医学中心的博士后林介波从细节入手，逐一解读国基金项目评审指标及要点，并以个人申报书为例进行拆解，从标题选取到技术路线，从研究基础到工作条件，细致入微地分享了申报书的撰写技巧和申报过程的心得体会。
来自生殖医学中心的博士后王晓霞立足于个人工作历程，认为博士后应以兴趣为内驱力，充分利用团队的力量，坚持长期主义，才能由量变引起质变，并以点带面，重点分享了申报书摘要、立项依据、工作基础部分的撰写心得。
政策直通车：助力职业发展
人力资源部陈荣以国家、学校文件为基础，详细地解读了博士后进、出站，考核，岗位申请等政策，并对博士后各类项目申报的关键信息进行了提醒，帮助博士后们“读懂政策、用好政策”
博士后们与参会嘉宾就学术创新、项目申报、岗位申请、政策制度等内容展开深入讨论，分享各自独特的研究成果和经验心得，现场气氛热烈。
走进义乌：激发医贸融合新灵感
博士后们走进义乌，参观全球数字贸易中心，亲身感受义乌数字经济与国际贸易交融下的城市活力，为医学研究注入“医贸融合”的创新灵感。
博士后联谊会旨在构建博士后之间“交流、共享、赋能”的交流机制，聚焦博士后队伍建设痛点，以思想碰撞激发创新火花、经验分享护航职业成长，见贤思齐、凝聚智慧，持续优化博士后成长成才生态，助力学院高质量发展。
博士后科研工作站
浙江大学国际健康医学研究院2021年7月获批设立省级博士后科研工作站，2024年4月获批设立国家级博士后科研工作站，累计招收博士后近140人。博士后团队获得国家自然科学基金青年基金项目，博士后创新人才支持计划，国家资助博士后研究人员计划，博士后海外引才专项，中国博士后科学基金会面上资助、特别资助等近50项，并在Nature、Sci Bull、Neuron、National Science Review、Nature Communications、ACS Nano、Molecular plant等国际高质量期刊上发表论文近60篇。
全球招聘优秀博士后
招聘公告及博士后合作导师信息
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◎联系人：傅老师
◎电话：0579-89925219
◎地址：浙江省义乌市湖山路200号
撰稿丨傅方静
编辑丨陈 荣
摄影丨卢羽华 傅方静
初审丨李丽燕 董琦琦
终审丨楼 敏
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