回复 #69 kaitian 的帖子
我认识的这位朋友,与老公刚离婚,众所周知,在德国离婚连养老金也要分的.所以能得知,她和他的具体数.而且在德国,有规格年限的合同不是长期位置.所谓的长期是没有时间的,除非该公司倒闭或被收购,否则无权解雇这位员工的(除非TA有严重过错).
但是如果合同写了几年的话,可以不给你延合同了.
现在,拜耳不是在去年收购了先灵公司吗.现在在柏林的先灵要裁1000多人,这1000人都是拿长期合同的.那些拿写了具体年数合同的人根本不在次列,时间到了就走人.
还有这位在大学工作的朋友,曾经失业过1年,在同一所大学里.因为她原来的教授去了其他国家工作,后来是另外一个教授有位置,她才从新又去工作了. ____________ 还有下文吗??? 没看明白,是说上学时间可以直接被承认为已经交过养老金呢,还是说针对上学时间可以补交养老金呢? 回复 14# wey
做梦呀,所有的学习时间最多给你算八年,不过其余的,你可以补交,一个月按最低90欧补交的话,到时候养老金每个月多3欧 没看明白,是说上学时间可以直接被承认为已经交过养老金呢,还是说针对上学时间可以补交养老金呢?
dennyy 发表于 2010-7-1 11:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是说上学时间可以被承认. 请问这个怎么证明?要提供在国内大学的毕业证和录取通知吗? 请问这个怎么证明?要提供在国内大学的毕业证和录取通知吗?
一头毛驴 发表于 2010-7-16 14:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你只要提供从国内高中毕业证开始,一直到大学的入学和毕业这段时间的证明就可以了,录取通知书不需要,只毕业证就好了。注意要时间连续,不要留Luecke。还有你刚来德国期间上的各种语言班和培训的时间也都算。国内的证书要翻译和公正件。 0800 1000 48013
这个电话打过去问问,把自己的Rentenversicherung的号报给工作人员,就可以查询了。
ausbildung的时间工作人员是不会主动算进去的,需要自己申报。 本帖最后由 recycling 于 2010-11-1 22:49 编辑
对于准备或者是能够长期待在德国直到退休的人才有用吧,否则我认为是没意义的.
我还可以补充一点,就是,生一个小孩母亲可以加3年养老保险.
前提条件是这个母亲在生孩子之前有工作。
这样国家法定妇女即使在生育期间,也算缴纳了部分养老金。
而且我理解这个工作是长期工作,临时的短工不算。
家庭妇女和女学生就不行了
kaitian 发表于 2007-2-20 17:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
问下哈
我有长期工作合同,如果我已经交了12个月的养老保险,下个月初再生个孩子,是不是在孩子生下的那一刻,我一下子就有了4年的养老保险了?