最近咨询业很热门，来个全球著名咨询公司信息吧
转贴世界“五大”咨询公司是指什么
IBM咨询，收购原普华永道咨询公司(Pricewaterhousecoopers)。
普华永道是全球最具规模的专业服务机构。在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。每一家国际网络成员公司都是独.立运作的法律实体。组成了具有丰富行业知识和经验的多面手队伍,并和在下列行业中的客户一起工作：能源和矿产、消费品和工业产品、电信、信息、媒介及娱乐、金融业和服务业。2002年7月IBM以35亿美元的代价收购普华永道咨询公司.
凯捷安永咨询(CAP GEMINI ERNST&YOUNG)，由原来的安永咨询与欧洲IT巨头凯捷公司合并组成。
凯捷集团创建于1967年，是全球最著名的管理咨询，技术和外包服务的供应商之一。凯捷以自己独特的方式与客户进行协作，将其称之为协同管理关系。基于对互利双赢和由此产生的企业价值增长的郑重承诺，凯捷为企业帮助企业制定发展战略，并提供相应的技术支持。凯捷在34个国家拥有55000名员工，在专业服务领域中位居世界前三名，并已在巴黎证券交易所挂牌，荣列CAC40, Euronext 100, Dow Jones STOXX 和 Dow Jones Euro STOXX indices。 为充分发挥咨询和技术资源的优势，凯捷目前的组织涉及五大战略业务部（或称为SBU）：三个地理部（北美、北欧和亚太、中欧和南欧），一个欧洲外包部和 一个本地专业服务部。 凯捷于1996年登陆中国。随着业务的发展，自2002年起，凯捷总部将中国作为其在亚太地区的重点业务发展区域。目前，在上海、北京、广州、香港和台北等地均设有分公司和办事处。凯捷拥有一流咨询顾问团队，具备全球领先的业务知识和丰富深入的本地经验,为中国的本土企业和跨国企业提供全面的管理咨询、技术和外包服务
毕博咨询(Bearingpoint)，即原来的毕马威咨询(KPMG)。
全球最大的管理咨询公司和系统集成商之一,2001年2，与毕马威会计师事务所脱离，成为全球五大会计师事务所中第一家从母公司脱离并成功上市的管理咨询公司。1997-2001年，业绩年增长率为32%，年收入近30亿美元。2002年5月，成功并购原安达信企业咨询业务，成为目前中国最大的管理咨询公司。2002年10月，由KPMG Consulting 更名为Bearing Point，中文名为毕博。
德勤咨询(Deloitte)。
德勤企业管理咨询公司是世界上处于领先地位和发展最快的咨询公司之一。在过去的四年中平均以30%的速度增长，2000年全球营业额达50亿美元，拥有28600多名员工。
德勤咨询面向大型企业，Regierung机构和跨国公司，为客户的发展提供包括战略规划、公司运营，流程优化、信息化管理和人力资源管理在内的全方位服务。德勤咨询的业务跨越七大行业–能源、公共事业、制造业、通信、消费品行业、金融和医疗保健。
埃森哲咨询(Accenture)。
埃森哲(Accenture)是全球领先的管理及信息技术咨询机构，2003财政年度纯收入达118亿美元。拥有约95,000多名员工，在全球48个国家和地区设有110多家分支机构。 埃森哲一向以出众的领导能力、成功决心、专业服务和质量承诺在客户中享有盛誉。《财富》100强中的86家、《财富》500强中超过半数都是我们的客户。而且在前100名客户中，有80多家连续5年都是埃森哲的长期客户。埃森哲通过企业策略、业务流程、信息技术和人员组织的紧密结合，帮助企业实现具有深远意义的变革，提高企业的绩效水平。通过联盟、协作及其竞争力，不断增强自身咨询及外包能力，努力拓展公司的业务服务网络，有效帮助各行各业客户迅速实现其经营目标。在新的经济时代里，埃森哲竭力在管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟等业务领域为客户提供卓越的专业化服务。
全球著名管理咨询公司介绍
麦肯锡 http://www.mckinsey.com.cn 全球最著名的管理咨询公司之一，1926年在美国成立，是专门为企业高层管理人员服务的国际性公司，在全球44个国家和地区开设了84个分公司，目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。其业务主要是提供战略方面的咨询，同时还涉足企业金融、商业技术和运营等一系列广泛的咨询领域及管理议题。麦肯锡中国公司被评为"中国最受尊敬企业"之一。罗兰.贝格 http://www.rolandberger.com.cn 罗兰·贝格国际管理咨询公司于1967年在德国建立，现已成为欧洲最大的管理咨询公司之一，隶属于德意志银行集团，在全球26个国家和地区设有35个办事处。公司的咨询顾问来自全球近四十个国家。专长于为企业提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理等咨询服务，帮助您解决在市场进入战略确定、中国营运模式的建立、合资企业重建与购并、全国销售网络控制及招聘与保留人才方面的问题。
埃森哲 http://www.accenture.com.cn 全球领先的管理及信息技术咨询机构，2003财政年度纯收入达118亿美元。拥有83,000多名员工，在全球47个国家和地区设有110多家分支机构。为各行各业的客户提供广博精深的专业服务和业务解决方案。在公司战略目标的指导下，为了全方位地满足客户的需求，正在不断拓展业务服务网络，包括管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟和风险投资。
毕博 http://www.bearingpoint.com.cn 毕博（BearingPoint）—原毕马威管理咨询（KPMG Consulting），总部位于美国弗吉尼亚州麦克林市，是世界最大的管理咨询公司和系统集成商之一，拥有员工16000余人，年收入近29亿美元,服务全球2100多家企业客户，其中包括72家美国《财富》100强公司、318家《财富》1000强公司以及超过四分之一的环球《财富》2000强公司,并致力于服务中小型企业、Regierung机构和其它组织，是美国26家Regierung部门中21家的主要系统集成服务提供商。毕博（BearingPoint）有着极高的客户合作保持率，其中前150位的保持率为96％，而前50位大客户的保持率更是高达100％。
科尔尼 http://www.atkearney.cn 科尔尼创立于1926年，是全球领先的高价值管理咨询公司，分布在35个国家60多个城市，全世界拥有5000名员工，2002年收入为10.84亿美元。在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验，并且提供全方位的管理咨询服务，包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。
汉普 http://www.hanconsulting.com 由联想集团控股汉普咨询是致力于现代管理咨询的专业公司，总部设在香港，并在北京、上海、广州等主要城市设立了分公司。服务项目：企业战略咨询、企业管理咨询、信息系统实施、信息系统运营外包、企业应用服务联盟
新华信 http://www.sinomc.com.cn 新华信成立于1992年，是中国本土最大和最早的管理咨询公司之一，总部位于北京，在上海和广州设有分公司。截至目前，新华信拥有400多名全职专业咨询顾问和研究人员。新华信管理咨询的服务领域具体包括：公司战略、组织和人力资源、营销、企业信息化、业务流程和资本运作等多个方面。
博思智联 http://www.bothwitz.com 博思智联管理顾问公司成立于2000年11月，是由海外投资机构和国内咨询机构合作组成。主要从事企业发展战略咨询、组织咨询、业务流程重组与优化、企业人力资源发展规划、人力资源管理、行业研究等方面的业务，是近年来国内咨询行业中成长快速并颇具影响力的专业咨询机构。
德勤 http://www.deloitte.com.hk 德勤是中国居领导地位的专业服务机构之一，于中国的九个城市 - 北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳和天津均设有事务所，拥有专业人员超过2,500名。德勤为客户提供一系列包括审计和咨询、财务咨询、学习进研、风险管理及税务等服务。德勤集团拥有专业服务人员16,000名员工遍布130个国家和地区，在2001财务年度实现35亿美元的业务收入，业务遍及全球各个角落，是世界五大会计师行之一。
盖洛普 http://www.gallup.com.cn 盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于1930年创立，是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。在中国北京，并在上海和广州设有办事处。盖洛普公司的商业研究和咨询还包括 ：工作环境监测、培训和咨询 、员工选拔与培养、顾客满意度和忠诚度测量与咨询、战略性品牌和营销研究、测量与咨询。
锡恩管理顾问公司 http://www.myon.com 锡恩公司是专注于企业战略及战略实施的专业化管理顾问公司。提供的服务有战略绩效考核、企业社会责任系统、企业文化系统、常年顾问战略实施系统(运营管理)、集团管控体系、战略规划。由著名咨询专家姜汝祥博士创办。
波士顿 http://www.bcg.com.cn 波士顿企业管理顾问公司（BCG）是全球著名的管理顾问公司，在战略管理咨询领域堪称业内翘楚，并为公认的先驱。集团创立于1963年，拥有超过2800位专业顾问，在世界主要城市设有58个办公室。公司的使命是帮助客户超过其竞争对手。其在世界各地的主要客户都是规模庞大的企业，其中也包括发展迅速、在本行业内不断开创新领域的中型公司。主要业务涉及消费品及零售业；工业品；能源与公用事业；医疗保健；高新科技；金融服务。
SAP http://www.sapchina.com SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理软件及协同商务解决方案供应商、全球第三大独.立软件供应商。全球500强第73位，被福布斯杂志评为"全球计算机软件最佳企业"，《商业周刊》评选的"全球100家最有价值品牌"第42名，是其中唯一一家品牌价值增长的软件公司。目前，全球有120多个国家的超过19,300家用户正在运行着60,100多套SAP软件。财富 500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。
翰威特 http://www.hewittasia.com 翰威特是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司 之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。2001年度全球的营业额为15亿美元，于全球三十七个城市当中，共设有八十五个办事处，全球有一万二千多名顾问人员，总公司设于美国伊利洛州的林肯林郡。在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。
清华九略管理顾问 http://www.ninesage.com 九略管理顾问公司源于清华大学经济管理学院，是伴随着中国管理咨询行业的产生与发展而不断成长壮大的专业管理顾问公司。依托清华大学经济管理学院的专业背景和人才优势，凭借对多年企业管理咨询经验的总结与提练，九略已成为国内最具实力的管理咨询公司之一。为企业提供企业发展战略、企业运营系统、企业变革管理三个层面的咨询与内训服务。 占个沙发， 谢谢LZ。 $送花$ 我顶，疯狂的顶:D $支持$ $支持$ $支持$ $送花$ $ok$ $bye$ 有个朋友刚把普华永道给拒了，选了埃森哲，把找他去普华的猎头气得不行，竟然还有人拒普华。其实我知道那个朋友内心还是痛苦和挣扎的~
$考虑$ $汗$ :( $支持$ $支持$ 请问大家咨询公司找什么特质的人, 如果面试会问什么问题。谢谢
[ 本帖最后由 zhy134 于 2006-12-9 20:05 编辑 ] 原帖由 zhy134 于 2006-12-5 21:34 发表
请问大家,咨询公司面试会问些什么不一般的问题, 换句话说, 就是他们需要什么特质的人, 谢谢
个人感觉首要条件就是Kommunikativ，会和客户，和同事非常畅通和主动的交流，所以比较适合性格外向的人。这个其实也需要有很好的语言能力做基础。 补充LS上的：可以长时间忍受加班，频繁出差。 其实去5da并不是真的好。
象去deloitte， 做wirtschaftspruefung的Einstiegsgehalt好像才每月3000多一点点。在慕尼黑算是中下的了。而且2,3年后通过不了国家考试（据说通过率每年只有2,30％），chef就给压力。多数人只好自觉自动辞职了。 幸好出了5大，还是容易在其它公司的F&A部门找到工作了。 当然能过国家考试就美死了。 原帖由 zhy134 于 2006-12-5 21:34 发表
请问大家,咨询公司面试会问些什么不一般的问题, 换句话说, 就是他们需要什么特质的人, 谢谢
个人感觉只要会瞎侃就可以了，对语言要求还是很高的。。。$汗$ 原帖由 singing 于 2006-12-6 23:06 发表
其实去5da并不是真的好。
象去deloitte， 做wirtschaftspruefung的Einstiegsgehalt好像才每月3000多一点点。在慕尼黑算是中下的了。而且2,3年后通过不了国家考试（据说通过率每年只有2,30％），chef就给压力。 ...
3000多一点是中下, 那么什么是好....$考虑$ 五大是会计事务所吧，跟咨询业务还是有点去别的吧。国内人现在也挺BS五大的了。
开始追捧咨询，投行什么的了 Opera 管理咨询据说今年给的钱挺多的。 原帖由 singing 于 2006-12-6 23:06 发表
其实去5da并不是真的好。
象去deloitte， 做wirtschaftspruefung的Einstiegsgehalt好像才每月3000多一点点。在慕尼黑算是中下的了。而且2,3年后通过不了国家考试（据说通过率每年只有2,30％），chef就给压力。 ...
做Wirtschaftspruefer的基本工资的确一般，但是福利挺高的,好像四大是拿14个月工资的，年薪肯定还是不错的。
$bye$
[ 本帖最后由 sisiqianqian 于 2006-12-9 20:35 编辑 ] 补充1个， Bain & Company,也是世界一流的咨询公司, 是搞策略的. 不好意思, 没找到他的中文简介. 假如有人能找到的话, 请帮忙补充一下喽 :)
[*]交际能力强,措词准确高.
[*]基础专业知识的灵活运用。 在做项目的时候, 更本没有时间去看一本完整的书,以此来补充项目中所需要的知识点, 所以在大学里所学的基础知识是非常重要的.
[*]面对问题的反应敏捷度, 快! 准! 狠!
[*]能吃苦耐劳, 能24小时无限制的工作.但话说回来, 假如你没有能力出色的按时完成工作的话,加班加点是必然的.
本人不是搞咨询的, 但接触的人大多都是做这些行业的. 而且都是 大型一流的美企咨询. BCG,Bain. M&C...
他们很年轻，目前还行，有这份精力， 还好只是1到2年的合同， 不然真的会·累死人·，但是他们说，习惯了也就不觉得累了， 而且那个氛围不会让你觉得累， 大家都很忙，不是只有你一个人在忙。再说， 假如你的业绩不好的话，不努力是不可能的，不然的话多丢脸啊。。。 $害羞$
咨询可以做， 但在一流的公司？！个人见解，打死我都不干。
Berater是有钱没时间花啊， 所以他们的夫人们大都会红杏出墙， 假如他们不是职业女性的话。
[ 本帖最后由 mmrr 于 2006-12-8 13:52 编辑 ] 我认识一个做咨询的，老婆去年和他离婚了，:cool: $汗$ 原帖由 lehaha 于 2006-12-8 12:42 发表
我认识一个做咨询的，老婆去年和他离婚了，:cool: $汗$
我认识的，根本就没结婚的。。。。。$NO$ 原帖由 kessyding 于 2006-12-4 23:15 发表
有个朋友刚把普华永道给拒了，选了埃森哲，把找他去普华的猎头气得不行，竟然还有人拒普华。其实我知道那个朋友内心还是痛苦和挣扎的~
$考虑$ $汗$ :(
PWC的咨询部门并给了IBM就不再叫普华了，原先好像叫ibm bcs，现在又改成IBM Global Business Services 了。你同学拿到的应该就是audit,或者tax的，是会计的领域。accenture绝对在欧洲算是顶级的IT咨询了，当然去accenture. 原帖由 Marvin 于 2006-12-7 15:26 发表
五大是会计事务所吧，跟咨询业务还是有点去别的吧。国内人现在也挺BS五大的了。
开始追捧咨询，投行什么的了 Opera 管理咨询据说今年给的钱挺多的。
安达信倒了以后就只有四大了，楼主指的是IT咨询里的"五大",Opera给的钱是多，不过听说问题非常大~~呵呵，那些钱是虚的~~~ $学习了$ $学习了$ $学习了$ 原帖由 daixi 于 2006-12-10 01:14 发表
国家考试！？
什么国家考试！？
上班以后还要考试！！？？
$郁闷$
同问$frage$ $frage$ 原帖由 shengliu 于 2007-2-19 19:00 发表
四大是小火坑，投行是大火坑
$汗$ 虽然明知是火坑，可是我还是很想跳啊。 尤其是大火坑
:D :D :D 原帖由 daixi 于 2006-12-10 01:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
国家考试！？
什么国家考试！？
上班以后还要考试！！？？
$郁闷$
指的是国家注册会计师考试拉——Wirtschaftsprueferexamen考试资格是在审计也职业3年加上高等教育。过了以后就是注册会计师，有签名权。不过，超级难考。2,5%的通过率有点太夸张，不过绝对是每年一次通过率低于20%。我06年在Ernst & Young安永实习时，组长说他05年考得时候，通过率大概15%左右。晕…… 都要什么专业的，非经济的可以吗，工程类的可以吗
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