小Q
发表于 2007-1-1 15:34
从篇幅看，lz写得并不长，anschreiben一般都起码有个大半页，太少很难写出你个人的特点。但是lz前两段写得实在太流水帐。你学习工作的时间完全没有必要写出来，这些都在你的lebenslauf里。你也不用按照顺序把自己的经历全列出来，而是重点把几个重要的经历（比如实习经历）扼要的描述一下， 具体干了些什么工作，在工作中掌握了那些重要的技术。而且要站在申请公司的立场上选择阐述的重点，把握住到底哪些技术和能力是lz申请的公司感兴趣的。
尘埃
发表于 2007-1-1 16:05
我觉得LZ应当把重点放在你的经历怎样可以给公司带来价值，而不仅仅是你做过了什么。换言之，与让HR的人去SCREEN你的简历，找出对他们有用的部分，不如在ANSCHREIBEN中告诉HR的人，你的哪一部分经历对他们有什么用。这就是ANSCHREIBEN 和LEBENSLAUF 最大区别之处。
chinazhao
发表于 2007-1-10 21:20
$握手$ $握手$ $握手$ $送花$ Good luck.
jennybb
发表于 2007-1-10 22:17
难 道 Anschreiben 不应 该紧 扣 申 请 的 职 位 来 写 么 ？
为 什 么 要 申 请 这 个 职 位 ， 优 势 在 哪 里 ， 比 如 学 过 这 方 面 的 东 西 ， 做 过 这 方 面 的 PROJEKT， 实 习 内 容 和 这 个 职 位相 关 ， 等 等 。
LZ写 得 也 太 泛 泛 而 谈 了 ， 不 管 写 得 好 坏 ， 但 是 HR一 看 就 是 那 种 一 份 简 历 发 N个 公 司 的 ， 马 上 印 象 就 不 好 了