大家来介绍一下什么是成功的面试技巧吧。
关于面试技巧，有很多人说里面确实是有技巧的，我很想问问大概是什么样的呢？我就先来说说自己的感觉。
上次面试 实习的时候，因为手上已经有个offer，所以面试的时候就不太紧张，虽然德语很烂，可能是最后一段闲聊，关于自己为什么来德国，经济来源等，救了我，最后也算通过面试。可见，自信，放松心态会影响自己的发挥和给人的第一印象。
可是最近一次面试，小公司， 大家都谈到实习 工资了，怎么给我发合同的问题了，结果竟然面试后了无生息，我一周后发信去询问，人家也不回。真是很奇怪。象这家小公司在面试的时候一上来就问你想不想在德国工作。我说想先试试找工作看看，因为我知道失业率高，在德国很难找工作。后来我回到家想，难道他想让我留下来工作？通常对于这个问题，我一般不正面回答，不过如果是应聘，那以后我是不是就直接回答说是，我是想在德国找工作？
还有公司打电话，也是一下子就问，你愿意回中国工作吗？我回答，不想立刻回去，向在德国的公司工作几年多积累点经验，结果2天后，申请被拒。我就在想，以后我是不是就先回答，我愿意，然后越过这一关，继续下一关。那样就不会在第一关就淘汰了？
大家觉得有什么一般人事部的人专门问这种问题是不是故意的？还是真的很关心这个问题？ 这个要根据你申请的公司的具体情况而定。要是他打算招个中国人派回国的，那当然说愿意回国。否则一般就说希望一直留在德国。公司当然不希望招聘一个随时可能准备走人回国的员工啊。 $frage$ $frage$ lz是实习还是工作啊……写的不是很清楚 我面试的时候, 大老板是这么问我地: 嫩是想留在德国的吧.........都这么问了, 我能说不吗???$汗$ $汗$
后来人事部又问了中国德国问题, 我说无所谓, 反正还年轻, 只要城市漂亮, 工作舒服多金就行!!!! 原帖由 lehaha 于 2007-1-10 17:45 发表
这个要根据你申请的公司的具体情况而定。要是他打算招个中国人派回国的，那当然说愿意回国。否则一般就说希望一直留在德国。公司当然不希望招聘一个随时可能准备走人回国的员工啊。
对 ， 如 果 不 是 回 国 的 位 置 ， 一 定 说 要 留 在 德 国 ！ :cool: 我实习面试的时候也遇到这个问题。 实习是非常容易就拿到了，但老实讲，我到现在都没弄清楚，这样的问题到底怎么答。
实习面试我的是部门经理。 他问我实习以后干什么，我答：回学校继续上课。 他问：那毕业呢？ 我答： 我想在德国找工作，我知道很难，现在德国的就业不乐观，不过我想试试，努力找找，在德国工作几年。 然后他问： 你真的想在德国工作么？ 想工作几年？然后我就蒙了，我搞不明白他希望我怎么答。。。 我就说： 我确实是希望在德国工作，可是如果真的就找不到，那我只能回国。 然后他说： 那说不定可以给BOSCH 工作呢。 我又蒙了。 到现在我都没明白他问这些问题到底什么意思。 这些人平时都很随和，可一招聘的时候就变得心口不一了。 大家有经验的前辈多给点经验吧。 $支持$ $支持$ :) :) $支持$ $支持$ $支持$ 他们纯粹好奇把。
我第一天实习就被同事问这个问题。还有很多德国人刚认识也问这个。发展国家的人过来就是为了赚钱贝，他们大概就这么想的 德国人平时最爱问你打算在德国呆多久?大多数没有恶意，只是为了表达对一个人背井离乡的同情作个铺垫。如果是面试时问这个问题，就不知道他们的用意了。$考虑$ 要是平时德国人问，就直接了当：回国！免得他们继续追问或者心里嘀咕：那你留在这里不是和我们德国人抢饭碗吗。。。 原帖由 lehaha 于 2007-1-11 13:51 发表
要是平时德国人问，就直接了当：回国！免得他们继续追问或者心里嘀咕：那你留在这里不是和我们德国人抢饭碗吗。。。
他们的饭碗被中国人抢了也只能说明他们水平不够 我原先是找实习，现在开始找工作啦。我大概明白了一些，以后面试的时候我就回答：看情况而定，我想要一个好的工作环境，高的工资。不在德国中国之间绕圈子了。
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