求助：关于工作合同，谢谢帮忙
今天老公收到工作合同，但是合同时间只有半年的试用期。然后说过了之后可以unbefristige fortsetzung。我个人觉得应该是一开始就是一个unbefristig的合同，然后带有试用期间可以随意kuedigung的保留条款
所以想问一下，大家的合同是什么样子的。先谢谢大家了:) 原帖由 yanhaohao 于 2007-1-30 13:17 发表
今天老公收到工作合同，但是合同时间只有半年的试用期。然后说过了之后可以unbefristige fortsetzung。
我个人觉得应该是一开始就是一个unbefristig的合同，然后带有试用期间可以随意kuedigung的保留条款
所 ...
如果我没有理解错误的话就是这样应该是正常的。 试用期间是半年， 这半年里面合同双方都有无条件解除合同的权力。但是半年过了就变成unbefristig的了。 所以我的理解是这个合同是正常的。 但是合同里面写的清清楚楚，endet am 30.09.2007。
6个月的试用期，是因为公司说工作许可办理可能会有点长，所以预留了点时间。 还有一个问题，如果只是这样的一个6个月合同，虽然写了可以fortsetzung
是不是办工作许可都有点困难啊。。。 先是试用期， 然后一年合同，再两年合同， 再是unbefristet， 这是最正常的合同。 原帖由 starco 于 2007-1-30 15:33 发表
先是试用期， 然后一年合同，再两年合同， 再是unbefristet， 这是最正常的合同。
就是说一开始拿到的都是只有试用期的合同？
$frage$ $frage$ 原帖由 starco 于 2007-1-30 15:33 发表
先是试用期， 然后一年合同，再两年合同， 再是unbefristet， 这是最正常的合同。
不是吧。 原帖由 yanhaohao 于 2007-1-30 17:03 发表
就是说一开始拿到的都是只有试用期的合同？
$frage$ $frage$
你的合同没什么问题，一般两种，一种是默认是无限期的，但试用6个月，就是说，没特殊情况半年后，就自动成为无限期，无需再签合同。
而你的好像是默认只有6个月，半年后如果成为无限期合同，还需要不签协议。
不过多数人拿的是前一种. 我的工作合同是无限期的工作合同. 合同里有一条,前六个月是试用期. 原帖由 并非如此 于 2007-1-30 19:40 发表
你的合同没什么问题，一般两种，一种是默认是无限期的，但试用6个月，就是说，没特殊情况半年后，就自动成为无限期，无需再签合同。
而你的好像是默认只有6个月，半年后如果成为无限期合同，还需要不签协议。 ...
为什么我这么倒霉，拿到的第二种 :mad: :mad: :mad:
也算是个大公司，应该不会是针对外国人的吧 顶一下$汗$ 是什么公司啊,说出来大家注意注意 ;) 是个银行，说是德国groesste unabhangige Privatbank lz不用太操心，我想因为现在德国是用人方市场，这个公司这么做真是太精明啦！$bs$
这样对他们百分百有利。可能他们还要考察你lg的能力吧。好好干，过了试用期后会继续的。$bye$ 原帖由 佳酉乖宝 于 2007-1-31 13:36 发表
lz不用太操心，我想因为现在德国是用人方市场，这个公司这么做真是太精明啦！$bs$
这样对他们百分百有利。可能他们还要考察你lg的能力吧。好好干，过了试用期后会继续的。$bye$
谢谢鼓励
今天老公收到公司的mail
说他们会咨询一下，如果工作许可上可能有问题的话，他们会umformulieren
不过首先要我们确切的zusage
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