Simens在国内的工作，我该不该接受？
偶是学ET的，在西门子做的实习和毕设，现在毕设即将结束，以前做实习的时候他们问我愿不愿意回中国的西门子工作，我当时答应他们了，于是他们给我安排的毕设也是关于中国的项目，可现在由于各种原因，不想刚刚毕业就回国工作了，感觉刚刚毕业就回去很吃亏，而且国内西门子工资确实也够低的，前一段时间我给我老板说了我的打算，看他非常不高兴，不过以前答应过人家，而且我老板对我特别好，感觉自己也很理亏。老板一直给我说如果回去工作以后对我的发展非常有好处的，但是他毕竟是这边的老板，也不能保证国内的情况啊。前一段时间，偶然的一次机会我和我老板的老板（他不知道我的情况）聊天，他说如果我能够在这边工作两年再回国工作，对我发展回非常有好处的，现在回去工作只能拿国内的工资，但是现在他问了我老板关于我的情况，现在他也说我应该马上就回国工作了，他说国内非常需要我。感觉德国人太虚伪，都不敢相信他们了
请问各位，我该怎么办啊？
我也不想把关系弄怀了，如果弄坏了，以后在西门子工作肯定是没戏了，但是如果待遇太低也接受不了啊，毕竟在这边上了这么多年学，花费也不少，而且国内房价......,回去也不好混啊
如果现在回国内西门子工作，工资多少比较合适啊？ 老实说我觉得挺奇怪的，也不知道什么时候开始，从什么人嘴里说出来的，说西门子是有名的低工资公司，不知道证据何在。理论上讲西门子执行的多数是IG Metall的工资，当然跟比如VW，BMW之类有自己Haustarif的比是低，但是跟一般的公司比应该是属于中等，为什么总是说是有名的低工资呢？ 你可以争取个德国培训，1年后再回去
南京西门子 硕士进去税后4000，海龟多1000吧，三金保险什么的加上大概6000每个月 楼上的，海龟才1000多啊？
是不是笔误了？ 原帖由 susanuse 于 2007-2-4 14:02 发表
楼上的，海龟才1000多啊？
是不是笔误了？
LS看清楚了，是海龟多1000，不是1000多$汗$
我觉得直接回国不是个好的选择，国内西门子普通员工工资很一般的，就像你的老板的老板先前说的，如果在德国工作2年再回去，就不一样了，起码有机会能做到管理层。。。待遇自然好很多
[ 本帖最后由 heuteabendwo 于 2007-2-4 14:20 编辑 ] :) :) :)
如果找到在国外的工作，自然没有必要回国。试试啊，如果还有时间。所有的公司不会说你明明可以拿本地工资还想尽办法留你拿德国工资做一样的事情吧。
[ 本帖最后由 扬扬洒洒 于 2007-2-4 15:24 编辑 ] 原帖由 扬扬洒洒 于 2007-2-4 14:27 发表
:) :) :) 我就认识人拿到8000－10000-12000的。可以的。。。上海房价很高！！！！！基本拿到手的工资1／4到1／3就没有了，但是还是可以大型购物的。。。没有办法存钱。
如果找到在国外的工作，自然没有必要回 ...
LS说得极是，现在德国人都很精了。。。拼命想把我们往国内送，其实我们也想回国，关键待遇不好，设想一下，如果月薪2万人民币，估计大家都回去了。。。 每个月2万，估计德国就没有想留下的了$汗$
回国是一定的，这边工作两年也是非常好的，选择是多样的，前途是光明的$支持$ 原帖由 Benzin 于 2007-2-4 12:13 发表
老实说我觉得挺奇怪的，也不知道什么时候开始，从什么人嘴里说出来的，说西门子是有名的低工资公司，不知道证据何在。理论上讲西门子执行的多数是IG Metall的工资，当然跟比如VW，BMW之类有自己Haustarif的比是 ...
那是在德国，西门子德国的待遇还是不错滴。但是国内当然就不受什么IG Metal的制约啦。 谢谢大家的回复，看来大家大部分都认为先在这边工作两年比较合适，其实我也很想回去工作，没有办法啊，人在江湖，身不由己，看情况吧
楼上说得非常对，在德国西门子的待遇还不错，但是在大公司里面算是比较低的，在国内确实是有名的低的，这是我在国内西门子工作的同学给我说的 因人而异，我堂兄去年刚毕业，进上海西门子税前一万多，而且还是重点培养对象。跟领导少打小算盘，自己努力领导是看在眼里的，到时自然有回报 注意和德国人谈回中国工作意向时的策略！
这是教训！！！
[ 本帖最后由 Buckyou 于 2007-2-4 19:00 编辑 ] 原帖由 cucu1980 于 2007-2-4 17:51 发表
因人而异，我堂兄去年刚毕业，进上海西门子税前一万多，而且还是重点培养对象。跟领导少打小算盘，自己努力领导是看在眼里的，到时自然有回报
嗨，幼稚啊 我知道一个人在这毕业在国内西门子上班，税后4000多。 我以前也有一同学，在上海西门子，每个月不到5千，但是其他什么都没有，也就说一年6W。。。死的
ssssssssssss
ich habe siemens abgesagt, in china zuy arbeiten, weil ich in D arbeiten will 楼主千万不要因为面子而吃了大亏。你的专业可以说是最理想的了，又有西门子实习和写论文的经验，如果你真想留下来工作而他们不给你创造条件，那就横下一条心，从头开始找工作，肯定可以找到的。现在回国的人那么多，用人单位主要看的就是有没有国外的工作经验，待遇差很多的。我一年前也面临差不多的情况，最后奋力一搏，结果新找到的工作相当满意。不要患得患失，也不要人云亦云，问问自己想要什么，然后就去争取吧！楼主好运！ 谢谢大家的鼓励，我会尽力的，争取尽快把论文弄完，象楼上说得，奋力一搏，但愿能找到满意的工作 原帖由 heuteabendwo 于 2007-2-4 14:32 发表LS说得极是，现在德国人都很精了。。。拼命想把我们往国内送，其实我们也想回国，关键待遇不好，设想一下，如果月薪2万人民币，估计大家都回去了。。。
为什么德国人让我们回去，但是不能多付我们工资那?比如说2万，但是如果在德国工作不是也得付3000欧税前么？ 中国分公司和德国分公司财务是单独核算的
如果国内分公司的工作非你做不可，那也能拿高工资
如果国内的人照样能做，为什么要给你多工资？
原帖由 caloriepetal 于 2007-2-7 23:43 发表
为什么德国人让我们回去，但是不能多付我们工资那?比如说2万，但是如果在德国工作不是也得付3000欧税前么？ 其实国内西门子的优点在于,相对其他外企,提供的培训很全面, 工作环境相对压力没有这么大,当然,工资就是一个劣势了,但其实并不是说就低很多的.
国内西门子,来德国培训的机会也很多,内部TRANSFER的机会也多.回去如果有个好起点,其实也未尝不可.:) 可以试试阿。 和他们好好谈谈，如果回去只是同一般的Mitarbeit一样，那回去就没什么意思。觉得，不要听老外给你瞎吹，他们只考虑公司利益，不会为你考虑的，什么以后的发展了，这些都是虚的，真的东西是，工作以后干什么，自己喜不喜欢，这些才是最重要的。
如果他们在国内真的很需要你，不妨提高加码，不过据我了解，有工作经验的会好点。
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