是不是谈到工资问题就证明有希望了呢？
$frage$ $frage$ $frage$ nein, nein:) 工资是本来就要谈的。如果你还没主动问, 就向你详细介绍工资以外的， 各种内部的Zusatzleitungen了
， 是好的征兆。
[ 本帖最后由 wey 于 2007-2-7 14:30 编辑 ] 是公司首先发email问我的薪资要求，在我回信之后有给出了他们公司的标准，问我还有没有interesse。在我给予肯定的回答后，现在就没有音讯了，一个星期了，我都快把胡子等白了。$郁闷$ 事实上是完全没有关系的 不是，不是，差远了。一般雇主问工资，是看看你的心理价位和他们想的差距，如果太高了，好的公司会明说，也有的公司，竞争人多，立刻就选别人了。我认识一个人，开价太高，人家当面就说，太高，事后立刻发邮件回绝了他，当然在理由方面没有挑明，但应该是这个了。 才一个星期，LZ要有耐心啊，好事总是多磨 :) 原帖由 nepfie 于 2007-2-7 14:52 发表
才一个星期，LZ要有耐心啊，好事总是多磨 :)
谢谢你的安慰。我就是性子比较急，最没有耐心等待了。$汗$ 楼主不要太着急。我也经历过你所经历的，比你更夸张的是，我面试当天，老板就和我说要我了，最好我立刻上班。最后内部走流程，签字啊什么的，让我足足等了2个月，才正式等到人事部的offer。不过我心态比较好，什么事情都做两手准备。有一点必须记住，absage不是人家不要你，而是人家不能够现在要你。体会到当中的区别了吗？:) 实在心里等得烦，也太别和自己过不去，打电话去问！就算人家觉得你性急，那也是你对这份工作的渴望，不会减分的！等待你的好消息！！$支持$ 原帖由 wj82liz 于 2007-2-7 21:40 发表
楼主不要太着急。我也经历过你所经历的，比你更夸张的是，我面试当天，老板就和我说要我了，最好我立刻上班。最后内部走流程，签字啊什么的，让我足足等了2个月，才正式等到人事部的offer。不过我心态比较好，什 ...
$支持$ $支持$ $支持$ 原帖由 wj82liz 于 2007-2-7 21:40 发表
楼主不要太着急。我也经历过你所经历的，比你更夸张的是，我面试当天，老板就和我说要我了，最好我立刻上班。最后内部走流程，签字啊什么的，让我足足等了2个月，才正式等到人事部的offer。不过我心态比较好，什 ...
恩，谢谢你啊。:)
我也只能把这当作磨练耐心的机会了。 原帖由 香辣鱼 于 2007-2-7 14:43 发表
是公司首先发email问我的薪资要求，在我回信之后有给出了他们公司的标准，问我还有没有interesse。在我给予肯定的回答后，现在就没有音讯了，一个星期了，我都快把胡子等白了。$郁闷$
才一个星期。。。不过对急性子严重的理解一下！ 原帖由 wj82liz 于 2007-2-7 21:40 发表
楼主不要太着急。我也经历过你所经历的，比你更夸张的是，我面试当天，老板就和我说要我了，最好我立刻上班。最后内部走流程，签字啊什么的，让我足足等了2个月，才正式等到人事部的offer。不过我心态比较好，什 ...
:o ，有比我的情况还夸张的，$握手$ ，恭喜你最后拿到了啊！
我知道心态很重要，但是如果我的第二手准备是近期可能要回国，就怕公司拖太久了，会耽误我的这些日程安排啦。
打电话过去我也想过，可是有人跟我说打，有人跟我说不要打，我还在犹豫中。。。不知道到底面试之后等多久再打电话问比较合适啊。。。$汗$ 原帖由 LG的人人 于 2007-2-8 11:05 发表
:o ，有比我的情况还夸张的，$握手$ ，恭喜你最后拿到了啊！
我知道心态很重要，但是如果我的第二手准备是近期可能要回国，就怕公司拖太久了，会耽误我的这些日程安排啦。
打电话过去我也想过，可是有人 ...
$汗$ 同等同等！$握手$ 关注一下这个帖子:) 我觉得大家完全可以换一个命题来讨论。"Wie sollen wir uns nach dem Vorstellungsgespräch verhalten?"我已经开了一个新帖子，大家可以一起来讨论一下。我觉得这才是比较有意义的！！
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