申请德国小咨询公司
面试后被拒绝的理由竟然是我的德语比同时竞争的德国人差(就我一个外国人),所以没有录取$angry $angry $angry LZ表生气了,咨询公司本来就对语言要求很高,你和德国人竞争就应该有心里准备。他们要你去面试说明对你还是看重的。
不过我也觉得这个公司的HR说话太直白了。完全不必用这个理由。 lz别气,这个正常!不过能让你去面试说明lz德语已经很不错了。:cool: 我觉得这么拒绝你挺好的,起码你知道到底是什么原因。我每次被拒绝,打电话问原因,就只有一个,他们选择了其他的申请者,因为有更合适的。具体什么原因就是不说,搞得很郁闷,不知道问题到底是处在哪里? 小公司的客户是德国国内, 只看德语啦。
大公司相对要国际化些。
外国人申请德国小公司职位的难度, 某种意义上比大公司还大。 原帖由 wey 于 2007-2-9 11:40 发表
小公司的客户是德国国内, 只看德语啦。
大公司相对要国际化些。
外国人申请德国小公司职位的难度, 某种意义上比大公司还大。
$握手$ $握手$ 反正他报销车费,浪费1天时间,不过顺便浏览了城市
$汗$ 不会吧,我下周也有个面试,也是一个德国的小咨询公司,当初是瞎投的,估计希望不大$郁闷$ 还是个很合理的理由阿$考虑$ 原帖由 jochenyu 于 2007-2-9 10:20 发表
面试后被拒绝的理由竟然是我的德语比同时竞争的德国人差(就我一个外国人),所以没有录取
$angry $angry $angry
作咨询的要能说,能表现自己,对语言的要求还是比较高的。 原帖由 daixi 于 2007-2-9 23:19 发表
觉得一般这种德国的小咨询公司 如果已经要面试外国人 说明他想在该国拓展业务吧~$考虑$
否则他们根本没必要 请一个外国人去面试
未必阿。公司需要人,是不会管是不是德国人的。再说很多外国人的水准也很高的。 外国人怎么定义?
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